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本網(wǎng)訊 1月15日，出席省十三屆人大二次會(huì )議的省人大代表、白玉縣第二完全小學(xué)校長(cháng)高鑫元在接受中國青年網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)建議：調整類(lèi)區劃分，守住人才陣地，引進(jìn)人才落地。

記者了解到，自2006年全國實(shí)行類(lèi)區劃分以來(lái)，白玉、德格、新龍三個(gè)縣便長(cháng)期處于四類(lèi)地區，高鑫元告訴記者：“這三個(gè)縣都處于邊遠地區，和一些五類(lèi)地區條件差不多，甚至更困難。”以德格縣為例，德格縣最高海拔6168米，最低海拔3040米，平均海拔4325米，雖然縣城海拔為3280米，但絕大部分鄉鎮海拔與六類(lèi)地區石渠縣鄉鎮海拔完全一致。“跟康定、丹巴、九龍、巴塘等四類(lèi)地區比的話(huà)，他們的條件要比我們好很多。”高鑫元補充道。

類(lèi)區的劃分帶來(lái)的是干部工資的差異，以科級干部為例，四類(lèi)地區科級干部平均工資與五類(lèi)地區差距930元/月，與六類(lèi)地區差距為2220元/月。這導致在這三個(gè)縣就業(yè)的“性?xún)r(jià)比”很低，與其他縣在競爭人才時(shí)，處在很弱勢、被動(dòng)的地位。和“五類(lèi)”一樣的生活條件，工資卻比五類(lèi)地區低。“這導致考入我們縣的公務(wù)員和事業(yè)人員絕大部分是無(wú)縣可選的”剩女剩男“，學(xué)歷和綜合素質(zhì)較低，整個(gè)干部隊伍量少質(zhì)弱。”高鑫元說(shuō)。

而且因為地處邊遠地區，交通成本高，這三個(gè)縣的生活成本也要比同類(lèi)的縣高很多，“現在最便宜的土豆都要買(mǎi)到4至5塊錢(qián)一斤，水果更是奢侈品。”吸引人才難，留下人才更是難上加難，“有的人才看到條件艱苦、待遇低而辭職，有的甚至不來(lái)報到就直接走人。”

高鑫元心直口快地說(shuō)，只有提高類(lèi)區、縮小與同類(lèi)地區待遇差異，白玉、德格、新龍三個(gè)縣才能引得進(jìn)、留得住干部，而只有組建一支對黨和對人民高度負責、用心用力干事創(chuàng )業(yè)的干部人才隊伍，才能開(kāi)創(chuàng )白玉、德格、新龍的美好未來(lái)。

彭鈺杰 隆敏 葉心怡 張雷