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 今年6市（州）共擬遴選173人

　　本網(wǎng)訊（川組公 林凌）按照探索開(kāi)展市（州）直機關(guān)統籌公開(kāi)遴選公務(wù)員的工作安排，近日，樂(lè )山、廣安、達州、雅安、眉山、涼山等6個(gè)市（州）對外發(fā)布遴選公告，87個(gè)市（州）直機關(guān)126個(gè)職位共擬遴選173名公務(wù)員。

　　此次遴選系我省首次統籌市（州）直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，也是新修訂的公務(wù)員法實(shí)施后全省首次開(kāi)展的市（州）公開(kāi)遴選工作，主要有4個(gè)方面的特點(diǎn)：

　　一是把政治標準放在首位。進(jìn)一步明確將政治素質(zhì)、政治品質(zhì)作為首要條件，嚴格落實(shí)檔案審核責任，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市（州）直機關(guān)。二是嚴格遴選要求。嚴格按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等有關(guān)文件規定，規范遴選范圍、基層工作經(jīng)歷認定、報考年齡計算、具體工作流程等。嚴格實(shí)行差額考察，確保好中選優(yōu)、人崗相適。三是有效整合資源。遴選公告同步在省級網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，遴選筆試試題命制和閱卷等工作由省人事考試中心統一組織，進(jìn)一步提高遴選考試質(zhì)量效率。四是搞好政策銜接。進(jìn)一步加強與新修訂的公務(wù)員法和《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規定》等的銜接，擬任職位均按新的職級（職務(wù)）序列進(jìn)行規范。