四川日報 2020年09月21日
近日，省委印發(fā)了《四川省貫徹〈中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例〉實(shí)施辦法》，全文如下。
四川省貫徹《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》實(shí)施辦法
（2020年9月3日中共四川省委常委會(huì )會(huì )議審議批準 2020年9月10日中共四川省委發(fā)布）
第一章 總則
第一條 為加強黨對機構編制工作的集中統一領(lǐng)導，規范機構編制工作，鞏固黨治國理政的組織基礎，根據《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》等有關(guān)規定，結合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條 四川機構編制工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持黨管機構編制、優(yōu)化協(xié)同高效、機構編制剛性約束、瘦身與健身相結合的原則，以堅持和加強黨的全面領(lǐng)導為統領(lǐng)，以完善和發(fā)展中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化為導向，以推進(jìn)機構職能優(yōu)化協(xié)同高效為著(zhù)力點(diǎn)，完善機構設置，優(yōu)化職能配置，提高效率效能，為推動(dòng)治蜀興川再上新臺階提供有力制度和組織保障。
第三條 全省機構改革、體制機制和職責調整，各類(lèi)機關(guān)和事業(yè)單位的機構、編制、領(lǐng)導職數的配備和調整，適用本實(shí)施辦法。
前款所稱(chēng)各類(lèi)機關(guān)是指黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)和各民主黨派機關(guān)、群團機關(guān)。
第二章 領(lǐng)導體制
第四條 縣級以上地方黨委根據規定的職責權限，負責本地機構編制工作，承擔領(lǐng)導責任。
（一）堅決服從黨中央對機構編制工作的集中統一領(lǐng)導，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅決落實(shí)黨和國家關(guān)于機構編制工作的方針政策和決策部署，堅決落實(shí)黨和國家關(guān)于機構改革、體制機制、機構、職能、編制和領(lǐng)導職數等規定，確保中央令行禁止、政令暢通。
（二）統籌本地機構編制工作中事關(guān)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、加強黨的長(cháng)期執政能力建設的重要事項，把黨的領(lǐng)導貫徹到機關(guān)和事業(yè)單位履行職責各方面全過(guò)程。
（三）統籌推進(jìn)構建系統完備、科學(xué)規范、運行高效的機構職能體系，推動(dòng)各方面在黨的統一領(lǐng)導下協(xié)調行動(dòng)、增強合力，完善治理體系、提升治理能力。
（四）統籌配置機構編制資源，妥善處理嚴控機構編制與滿(mǎn)足發(fā)展需要之間的關(guān)系，組織研究、協(xié)調推進(jìn)跨地區、跨層級、跨領(lǐng)域、跨種類(lèi)編制調整等重要事項。
（五）統籌機構編制法治建設，推進(jìn)機構、職能、權限、程序、責任法定化。統籌機構編制和組織人事、財政預算等工作。
（六）統籌推進(jìn)機構編制監督檢查，強化機構編制紀律剛性約束，審議對本地有關(guān)機構編制違紀違法行為問(wèn)責追責的意見(jiàn)建議。
（七）定期聽(tīng)取機構編制工作匯報，研究解決重要問(wèn)題，加強對機構編制工作的支持和保障。
（八）負責本地機構編制工作中的其他重要事項。
第五條 縣級以上地方黨委設立機構編制委員會(huì )，作為黨委議事協(xié)調機構，受本級黨委及其常委會(huì )領(lǐng)導，負責本地機構職能體系建設的統籌協(xié)調、整體推進(jìn)、督促落實(shí)，管理本地機構編制工作。
機構編制委員會(huì )由主任、第一副主任、副主任和委員若干組成。主任由本級黨委書(shū)記擔任，第一副主任由本級政府主要負責人擔任，副主任、委員由各級黨委參照上級機構編制委員會(huì )設置形式結合實(shí)際確定。
各地應當健全機構編制委員會(huì )工作規則，明確機構設置、職責任務(wù)、會(huì )議制度、工作程序等事項。
第六條 各級機構編制委員會(huì )的主要職責是：
（一）貫徹落實(shí)黨中央對機構編制工作的集中統一領(lǐng)導，嚴格執行黨中央和省委關(guān)于機構編制工作的決策部署，落實(shí)黨管干部、黨管機構編制原則，統籌干部和機構編制資源。
（二）推進(jìn)機構編制法治建設，研究制定本地機構編制工作政策措施和制度規范。
（三）研究提出本地及本級機構改革方案和事業(yè)單位改革方案，按程序報批后組織實(shí)施；按照規定權限審核下級機構改革方案。指導本地行政管理體制改革、機構改革、事業(yè)單位改革等工作。
（四）統一管理本級機關(guān)和事業(yè)單位的機構編制工作，審議本級機關(guān)和事業(yè)單位的職能配置、內設機構和人員編制規定（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三定”規定）。
（五）按照規定權限審批本地有關(guān)機構編制事項。
（六）督促檢查本地貫徹黨中央和省委關(guān)于機構編制工作的決策部署，嚴肅機構編制紀律。
（七）完成黨委交辦的其他任務(wù)。
第七條 各級機構編制委員會(huì )下設辦公室，作為黨委工作機關(guān)，承擔機構編制委員會(huì )日常工作，歸口本級黨委組織部門(mén)管理，其主要負責人一般作為本級黨委組織部門(mén)領(lǐng)導班子成員。
各級機構編制委員會(huì )辦公室根據本級黨委和機構編制委員會(huì )授權，按照法律法規規章、“三定”規定以及報經(jīng)機構編制委員會(huì )審議同意的工作細則等有關(guān)規定程序和權限處理機構編制具體事宜，對下級機構編制工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監督。
第八條 各部門(mén)黨組（黨委）根據規定的職責權限，負責本部門(mén)機構編制工作，具體工作一般由負責干部人事工作的內設機構承擔。
第九條 鄉鎮、街道的機構編制事項由上一級機構編制委員會(huì )管理。
第三章 動(dòng)議
第十條 機構編制工作動(dòng)議應當根據黨中央有關(guān)要求和工作需要，按照機構編制管理權限提出。
各級黨委可以提出本地體制機制和職責調整、部門(mén)設立、撤銷(xiāo)、合并、變更等事項動(dòng)議，并組織力量對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析研判。實(shí)施重大改革措施、重大體制變動(dòng)、重大機構調整或者涉及特殊敏感問(wèn)題等機構編制重大事項，以及超出本級機構編制管理權限的事項，應當按照規定向上級黨委請示報告，上級黨委同意后方可研究推進(jìn)。
各級機構編制委員會(huì )可以根據規定權限，對本地相關(guān)體制機制和職責調整、機構編制具體事項調整等提出動(dòng)議。
第十一條 各部門(mén)黨組（黨委）可以動(dòng)議機關(guān)及其所屬事業(yè)單位機構、職能、編制、領(lǐng)導職數等事項調整，報本級機構編制委員會(huì )及其辦公室。
根據機構編制管理權限可以由部門(mén)結合工作實(shí)際決定的下列事項，按照有關(guān)規定辦理后報本級機構編制委員會(huì )辦公室備案。
（一）經(jīng)審批只規定了部門(mén)總體任務(wù)或者主要職責的，可以在部門(mén)職責范圍內決定各內設機構、下屬機構的具體職責。
（二）經(jīng)審批只核定了內設機構數額的，可以在總額范圍內決定內設機構設立、撤銷(xiāo)、合并、變更等事項。
（三）經(jīng)審批只核定了人員編制和內設機構領(lǐng)導職數總額的，可以在總額范圍內決定各內設機構的人員編制和領(lǐng)導職數。
第十二條 機構編制動(dòng)議工作應當堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，由黨委（黨組）領(lǐng)導班子集體討論決定。
機構編制工作動(dòng)議必須符合黨中央和省委有關(guān)改革精神以及機構編制有關(guān)規定，應當充分論證必要性、合理性、可行性。
第四章 論證
第十三條 縣級以上地方黨委應當對本地體制機制和職責調整組織論證，機構編制委員會(huì )應當對機構設置、編制和領(lǐng)導職數配備組織論證，機構編制委員會(huì )辦公室會(huì )同相關(guān)地區或者部門(mén)負責具體論證工作。各部門(mén)黨組（黨委）應當對所動(dòng)議的機構編制事項組織論證，并對研究論證程序、數據和結論負責。
第十四條 體制機制和職責調整應當有利于構建系統完備、科學(xué)規范、運行高效的機構職能體系，形成總攬全局、協(xié)調各方的黨的領(lǐng)導體系，職責明確、依法行政的政府治理體系，聯(lián)系廣泛、服務(wù)群眾的群團工作體系，有利于推動(dòng)各類(lèi)組織在黨的統一領(lǐng)導下協(xié)調行動(dòng)、增強合力。
同級部門(mén)之間職責調整應當堅持一類(lèi)事項原則上由一個(gè)部門(mén)統籌、一件事情原則上由一個(gè)部門(mén)負責。跨層級職責調整應當符合各層級功能定位，直接面向基層、量大面廣、由基層管理更方便有效的職責，可以在確保權責一致前提下依法依規調整由基層承擔；中央和省委明確了具體負責層級的職責，不得層層下放。
第十五條 機構設置應當科學(xué)合理，具有比較完整且相對穩定的獨立職能，能夠與現有機構的職能協(xié)調銜接。
統籌各級各類(lèi)機構設置和職能配置，應當強化黨的組織在同級組織中的領(lǐng)導地位，加強歸口協(xié)調職能，統籌本系統本領(lǐng)域工作。黨的有關(guān)機構可以同職能相近、聯(lián)系緊密的其他部門(mén)統籌設置，實(shí)行合并設立或者合署辦公。
機構設置和職能配置應當保證有效實(shí)施黨中央方針政策和國家法律法規，涉及黨中央集中統一領(lǐng)導和國家法制統一、政令統一、市場(chǎng)統一的機構職能應當同中央基本對應。除中央有明確規定外，各地可以在規定限額內因地制宜設置機構和配置職能。嚴格規范設置各類(lèi)派出機構，縣級以上地方黨委、政府的派出機構規格原則上不得高于本級黨政工作部門(mén)，黨政工作部門(mén)的派出機構規格原則上不得高于本部門(mén)內設機構。各地可以在規定權限范圍內設置和調整事業(yè)單位。
第十六條 編制和領(lǐng)導職數配備應當符合黨中央有關(guān)規定和機構編制黨內法規、國家法律法規和我省有關(guān)政策規定，適應黨和國家事業(yè)、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、機構履職需要。
編制配備應當符合編制種類(lèi)、結構和總額等規定，重點(diǎn)保障黨委重大決策部署落實(shí)，動(dòng)態(tài)保障黨委階段性重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)，有效保障機關(guān)和事業(yè)單位工作運轉。
領(lǐng)導職數配備應當符合領(lǐng)導職務(wù)名稱(chēng)、層級、數量等規定，與機構性質(zhì)、職責任務(wù)、管理幅度相適應，與編制規模保持適當比例，領(lǐng)導職務(wù)名稱(chēng)應當與機構層級相符合。各地、各部門(mén)應當嚴格在核定的領(lǐng)導職數內選拔任用干部，實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導職數等額預留編制制度。
第十七條 各級機構編制委員會(huì )辦公室研究論證機構編制事項時(shí)，應當進(jìn)行深入調查研究和合法合規性審查，未履行相關(guān)程序或者發(fā)現不宜推進(jìn)、不符合相關(guān)規定的事項，不得進(jìn)入審議審批程序。
研究論證時(shí)應當充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，重大問(wèn)題應當進(jìn)行專(zhuān)家論證和風(fēng)險評估，相關(guān)報告或者結論作為審議決定有關(guān)事項的重要參考。
第五章 審議決定
第十八條 各地、各部門(mén)提出機構編制事項申請之前，應當履行動(dòng)議、論證、審議等程序并在申請中說(shuō)明。
各級黨委可以向上一級黨委或者機構編制委員會(huì )提出申請，機構編制委員會(huì )可以向上一級機構編制委員會(huì )或其辦公室提出申請，機構編制委員會(huì )辦公室根據本級黨委或者機構編制委員會(huì )授權可以向上一級機構編制委員會(huì )辦公室提出申請。
各部門(mén)向本級機構編制委員會(huì )或其辦公室提出申請，原則上以部門(mén)黨組（黨委）名義行文；有特殊情況或者不設黨組（黨委）的，可以部門(mén)名義行文。
第十九條 審批機構編制事項應當按程序報批，嚴格遵守管理權限。
各部門(mén)提出的機構編制事項申請，應當統一由本級機構編制委員會(huì )辦公室審核后報本級機構編制委員會(huì )審批。涉及部門(mén)主要職責、部門(mén)領(lǐng)導職數等重大事項原則上由本級機構編制委員會(huì )審核后報本級黨委審批。涉及部門(mén)設立、撤銷(xiāo)、合并、變更、管理體制等重大調整，需報上一級黨委及其機構編制委員會(huì )審批的，按程序報批。各級機構編制委員會(huì )辦公室根據授權審批機構編制事項。除需臨機處置的特殊緊急事項外，各部門(mén)不得直接提請本級黨委相關(guān)會(huì )議審議或者報請黨委領(lǐng)導同志簽批機構編制事項。
全省黨政機構設置實(shí)行限額管理，各級機構限額由黨中央統一規定，省委結合實(shí)際確定各市（州）、縣（市、區）具體機構數額。各級黨委提出機構編制事項申請，報上一級機構編制委員會(huì )審批，機構改革方案、體制機制和職責調整方案由上一級機構編制委員會(huì )審核后報本級黨委審批。
各地、各部門(mén)專(zhuān)項體制機制和職責調整方案，由有相應機構編制管理權限的黨委（黨組）審議批準。超出本級機構編制管理權限的重大問(wèn)題，黨委（黨組）在審議后應當向上一級黨委請示報告，上一級黨委同意后方可實(shí)施。
第二十條 凡屬機構編制重大問(wèn)題，應當由黨委（黨組）或者機構編制委員會(huì )集體討論作出決定。黨委（黨組）和機構編制委員會(huì )審議機構編制議題的程序，應當符合黨內法規和中央機構編制委員會(huì )有關(guān)規定。
第二十一條 黨委（黨組）和機構編制委員會(huì )應當主要就以下內容對機構編制議題進(jìn)行審議：
（一）是否有利于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，有利于推動(dòng)黨中央決策部署落實(shí)，有利于保障省委發(fā)展戰略有效實(shí)施；
（二）是否符合黨中央有關(guān)規定和機構編制黨內法規、國家法律法規以及相關(guān)政策規定，有利于推進(jìn)機構職能優(yōu)化協(xié)同高效，機構編制違紀違法問(wèn)題是否已整改到位；
（三）是否適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要和財政保障能力，有利于管好用活機構編制資源，能否有效解決實(shí)際問(wèn)題；
（四）是否科學(xué)合理，充分考慮了除調整機構編制外的內部挖潛、技術(shù)升級、購買(mǎi)服務(wù)等其他解決辦法；
（五）是否對可能帶來(lái)的問(wèn)題和遇到的困難進(jìn)行客觀(guān)分析和評估論證，并做好應對準備。
各地、各部門(mén)應當在提出機構編制事項申請時(shí)對照前款規定逐項作出書(shū)面說(shuō)明，由機構編制委員會(huì )或其辦公室在提請審議機構編制議題時(shí)報告。
第六章 組織實(shí)施
第二十二條 各級黨委按照黨中央和省委統一部署研究制定本地機構改革、體制機制和職責調整實(shí)施方案，按程序報批后方可實(shí)施，并對實(shí)施工作負領(lǐng)導責任。各級機構編制委員會(huì )及其辦公室按照要求組織實(shí)施。
第二十三條 各地、各部門(mén)應當嚴格執行關(guān)于機構改革、體制機制、機構、職能、編制和領(lǐng)導職數等規定。
經(jīng)批準發(fā)布的各部門(mén)各單位“三定”規定、機構編制管理規定等，是機構編制法定化的重要形式，具有權威性和嚴肅性，是各部門(mén)各單位機構職責權限、人員配備和工作運行的基本依據，各地、各部門(mén)必須嚴格執行，不得越位、缺位、錯位，不得擅自增設機構、超編進(jìn)人、超職數配備領(lǐng)導干部。
涉及部門(mén)名稱(chēng)、規格、性質(zhì)、序列變更，或者涉及與上級部門(mén)職責劃分、可能引起管理體制變化等有關(guān)“三定”規定的重大調整，應當按照誰(shuí)審批、誰(shuí)調整的原則，報上級黨委或其機構編制委員會(huì )批準后實(shí)施。
第二十四條 建立機構編制報告制度。下級黨委應當向上級黨委報告機構編制管理情況。各地、各部門(mén)落實(shí)機構改革、重大體制機制和職責調整等任務(wù)的情況，應當及時(shí)按程序報告。工作中遇到的問(wèn)題，在權限范圍內能夠解決的應當主動(dòng)協(xié)調解決，超出權限的應當按程序請示，重大事項報黨中央決定。
各部門(mén)應當于每年1月底前向本級機構編制委員會(huì )書(shū)面報告上一年度機構設置、編制和領(lǐng)導職數管理情況。
各級機構編制委員會(huì )應當于每年1月底前向本級黨委報告上一年度機構編制管理情況，重要事項應當同時(shí)向上一級機構編制委員會(huì )報告。
第二十五條 各部門(mén)在履行職責過(guò)程中對職責劃分規定在理解上有分歧的，應當主動(dòng)協(xié)商解決。協(xié)商一致的意見(jiàn)，報本級機構編制委員會(huì )辦公室備案審查。協(xié)商不一致的，應當提請本級機構編制委員會(huì )辦公室按照有關(guān)規定進(jìn)行協(xié)調。
第二十六條 建立編制統籌調配和動(dòng)態(tài)調整機制。根據黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，統籌使用各類(lèi)編制資源，按照機構編制管理權限，加強編制的統籌調配和動(dòng)態(tài)調整，建立部門(mén)間、地區間編制動(dòng)態(tài)調整機制。按照有關(guān)規定推進(jìn)部分特殊行業(yè)和領(lǐng)域特別是基層一線(xiàn)的人才由崗位編制一體化管理向崗位與編制管理適度分離轉變。
第二十七條 充分發(fā)揮機構編制在管理全流程中的基礎性作用，對編制使用實(shí)行實(shí)名管理，建立機構編制管理同組織人事、財政預算管理等工作協(xié)作機制和信息共享平臺。
未經(jīng)批準擅自使用空缺編制的，組織人事部門(mén)不得辦理錄（聘）用、調任、工資等手續；未辦理編制實(shí)名登記的人員，社會(huì )保險管理等部門(mén)不得為其辦理機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險、職業(yè)年金、醫療保險、住房公積金等手續；違規超編進(jìn)人的，財政部門(mén)不得為其核撥經(jīng)費。
第七章 監督問(wèn)責
第二十八條 各地、各部門(mén)黨委（黨組）應當嚴格遵守機構編制工作各項規定，對本地、本部門(mén)機構編制管理和監督負責。
第二十九條 建立健全機構編制違紀違法行為預防機制，各地、各部門(mén)黨委（黨組）應當將機構編制紀律法規教育列入理論學(xué)習中心組學(xué)習和領(lǐng)導干部學(xué)法用法內容，列入黨校（行政院校）主體班教學(xué)內容，列入擬任黨政領(lǐng)導職務(wù)政治理論水平任職資格考試內容。
各級機構編制委員會(huì )應當聽(tīng)取有關(guān)機構編制紀律要求的匯報，將機構編制政策法規納入集體學(xué)習內容。
各級機構編制委員會(huì )辦公室應當開(kāi)展經(jīng)常性的機構編制紀律法規宣傳。
第三十條 各級機構編制委員會(huì )及其辦公室應當按照相應權限，對機構編制工作規定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，糾正違紀違法行為，并按照有關(guān)規定向本級黨委提出問(wèn)責建議。
建立機構編制核查制度，各級機構編制委員會(huì )在本級黨委一屆任期內至少組織1次管理范圍內的機構編制核查，核查的主要內容應當包括機構設置情況、編制核定和實(shí)有人員情況、職數核定和配備情況以及其他需要核查的情況。
各級機構編制委員會(huì )辦公室應當采用科學(xué)方法，對機構編制執行情況和使用效益進(jìn)行客觀(guān)評估，或者委托第三方進(jìn)行評估。評估結果作為改進(jìn)機構編制管理、優(yōu)化編制資源配置的重要依據。
第三十一條 機構編制工作情況和紀律要求執行情況應當納入巡視巡察、黨委督促檢查、選人用人專(zhuān)項檢查、人大預算審查、黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等監督范圍，發(fā)揮監督合力。
各級機構編制委員會(huì )辦公室應當加強與紀檢監察機關(guān)、巡視巡察機構和組織人事、人大預算審查監督機構、財政、審計等部門(mén)的協(xié)作配合，建立健全情況通報、信息共享、線(xiàn)索移送、整改反饋等工作機制，必要時(shí)組成工作組，開(kāi)展聯(lián)合督查。
第三十二條 機構編制工作必須嚴格執行本實(shí)施辦法的各項規定，嚴禁以下行為：
（一）在貫徹落實(shí)黨和國家機構改革和機構編制重大決策部署過(guò)程中有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，搞變通、拖延改革或者逾期不執行、不報告；
（二）擅自設立、撤銷(xiāo)、合并機構或者變更機構名稱(chēng)、規格、性質(zhì)、職責權限，在限額外設置機構，變相增設機構或者提高機構規格；
（三）擅自增加編制種類(lèi)、突破各類(lèi)編制總額增加編制、改變編制使用范圍、擠占挪用基層編制，擅自超編錄（聘）用、調任、轉任人員，擠占挪用財政資金、其他資金為超編人員安排經(jīng)費，以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金；
（四）違規審批機構編制、核定領(lǐng)導職數，或者超職數、超規格配備領(lǐng)導干部；
（五）偽造、虛報、瞞報、拒報機構編制統計、實(shí)名信息和核查數據；
（六）實(shí)施其他違反機構編制管理規定的行為。
第三十三條 任何部門(mén)不得以任何形式干預下級機構編制事項。堅決制止和整治通過(guò)項目資金分配、督查考核、評比表彰、達標驗收等方式干預機構設置、職能配置和編制配備的行為。
各部門(mén)不得在起草的法規規章（草案）、規范性文件和領(lǐng)導講話(huà)稿中表述未經(jīng)審批同意的機構編制事項。部門(mén)制定的規范性文件不得就機構編制事項作出具體規定，制定的行業(yè)標準不得作為審批機構編制的依據。
凡通過(guò)前款“條條干預”方式配置的機構編制，各級機構編制委員會(huì )及其辦公室應當按照規定權限和程序，采取撤銷(xiāo)機構、收回編制、核減領(lǐng)導職數、暫停受理機構編制申請等處理措施。
第三十四條 違反本實(shí)施辦法第三十二條規定的，各級機構編制委員會(huì )有權采取通報批評、責令限期糾正、予以糾正等處理措施。對有關(guān)責任人，可以采取約談、責令說(shuō)明情況、下達告誡書(shū)等處理措施。
對違規超職數、超規格配備領(lǐng)導干部，違規超編錄（聘）用、調任、轉任人員，擠占挪用財政資金、其他資金為超編人員安排經(jīng)費，以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金等行為，紀檢監察、組織人事、財政、審計等有關(guān)機關(guān)應當依規依紀依法查處和糾正。
第三十五條 違反本實(shí)施辦法規定，以及對機構編制違紀違法行為查處和追責不力、問(wèn)題整改不到位造成嚴重后果的，依照《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規定追究責任。
第三十六條 任何組織和個(gè)人對違反機構編制管理規定的行為，有權向紀檢監察機關(guān)、組織部門(mén)、機構編制委員會(huì )辦公室等有關(guān)部門(mén)舉報，受理機關(guān)、部門(mén)應當按照有關(guān)規定處理。
第八章 附則
第三十七條 本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。
最新消息
