四川日報 2022年04月06日
今年，我省將統籌組織選派150名處科級干部到浙江掛職鍛煉、選派50名科級以下干部到浙江跟班學(xué)習，并首次分級建立浙江來(lái)川掛職干部人才日常健康管理綠色通道和重大醫療救治應急通道，切實(shí)保障來(lái)川掛職干部的身體健康……3月31日，記者從省委組織部獲悉，《2022年浙川東西部協(xié)作和對口支援干部人才工作重點(diǎn)任務(wù)》日前正式制發(fā)，對今年浙川東西部協(xié)作和對口支援干部人才重點(diǎn)工作進(jìn)行部署、作出安排。
《重點(diǎn)任務(wù)》從完善落實(shí)工作對接協(xié)調機制、常態(tài)開(kāi)展干部人才掛職鍛煉、統籌做好教育培訓智力幫扶和切實(shí)強化管理監督服務(wù)保障4個(gè)方面，明確10項年度工作重點(diǎn)。這是我省首次在全省層面對東西部協(xié)作和對口支援干部人才的年度重點(diǎn)工作進(jìn)行統一部署和安排。省委組織部相關(guān)負責人介紹，為有效推動(dòng)浙川東西部協(xié)作和對口支援工作走深走實(shí)，今年我省在工作對接協(xié)調、人才掛職鍛煉、干部教育培訓、關(guān)心激勵政策等領(lǐng)域進(jìn)行了創(chuàng )新安排。
在形成幫扶工作合力方面，今年，我省首次將“深化浙川組織系統合作”和“強化省內相關(guān)部門(mén)協(xié)作”納入年度重點(diǎn)任務(wù)范疇。為讓四川干部有更多交流學(xué)習機會(huì )，我省將赴浙江掛職學(xué)習干部的數量擴大了一倍，處科級干部達到150名，科級以下干部達到50名，并將爭取浙江紅船干部學(xué)院、浙江生態(tài)文明干部學(xué)院等為我省干部培訓工作提供支持。此外，今年我省還將首次分級建立浙江來(lái)川掛職干部人才日常健康管理綠色通道和重大醫療救治應急通道。對在高海拔地區工作的干部人才，我省將在供氧、體檢、定期到低海拔地區休整等方面給予關(guān)心支持。
按照中央相關(guān)部署安排，東西部協(xié)作由傳統的“一對多”“多對一”的結對關(guān)系，調整優(yōu)化為原則上一個(gè)東部地區省（直轄市）結對幫扶一個(gè)西部地區省（自治區、直轄市）的省際間長(cháng)期固定結對幫扶關(guān)系后，四川的東西部協(xié)作事業(yè)由此進(jìn)入由浙江省全面幫扶的新階段。
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