甘孜日報 2024年09月06日
圖為向理塘外出浙江務(wù)工人員發(fā)放交通補助。
圖為向就業(yè)幫扶基地發(fā)放獎補資金。
本網(wǎng)訊 近年來(lái)，理塘縣會(huì )同五支幫扶力量，聚焦“分層、分類(lèi)、分眾”三方面舉措，持續促進(jìn)全縣貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)和穩定就業(yè)，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接賦能助力。
分層深化合作，促進(jìn)精準就業(yè)。積極聯(lián)動(dòng)幫扶地企業(yè)，對企業(yè)提供的崗位信息進(jìn)行全面篩查，嚴把信息發(fā)布關(guān)，形成崗位清楚、要求清楚、待遇清楚的“崗位供給清單”。摸清理塘本地勞動(dòng)者就業(yè)意愿，形成“崗位需求清單”，動(dòng)態(tài)梳理比對幫扶方、受扶方“崗位需求清單”和“崗位供給清單”，實(shí)現及時(shí)供需對接，推動(dòng)就業(yè)信息精準推送、企業(yè)與就業(yè)人員精準對接，人與崗位精準匹配。定期召開(kāi)對口支援就業(yè)幫扶專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)通報全縣對口支援就業(yè)幫扶工作進(jìn)展，強化日常督導，形成上下貫通、橫向聯(lián)動(dòng)的就業(yè)幫扶工作格局。
分類(lèi)開(kāi)展服務(wù)，促進(jìn)轉移就業(yè)。利用“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )契機，大力宣傳企業(yè)吸納本土勞動(dòng)者的相關(guān)補貼政策，組織企業(yè)到縣舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，2023年以來(lái)提供崗位2000余個(gè)，達成就業(yè)意向31個(gè)。利用“話(huà)說(shuō)理塘”、微信群等大力宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策，發(fā)布用工信息，搭建線(xiàn)上就業(yè)供需對接平臺。加強理塘縣各部門(mén)、鄉（鎮）、村（社區）協(xié)調配合，根據務(wù)工人員自身條件、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和就業(yè)愿望，針對性提供就業(yè)援助服務(wù)，累計提供就業(yè)援助200人次。
分眾培訓引導，促進(jìn)就近就業(yè)。立足社會(huì )需求和本土特色產(chǎn)業(yè)，圍繞電工、烹飪、客房服務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識技能開(kāi)展培訓，持續提升勞動(dòng)力工作水平，2023年以來(lái)完成各類(lèi)就業(yè)培訓1200余人，完成本地就業(yè)100余人。引導對口支援項目、用工企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)性或公益性就業(yè)崗位，組織周邊鄉鎮、村（社區）力量，常態(tài)化開(kāi)展閑置勞動(dòng)力排查，收集務(wù)工能力、就業(yè)需求等信息建立人力資源臺賬，及時(shí)向企業(yè)定向推送符合崗位要求的務(wù)工人員，密奇奇高原食品科技開(kāi)發(fā)有限公司、理塘縣玩轉電子商務(wù)科技有限公司等援助項目及企業(yè)實(shí)現長(cháng)期雇傭本地勞動(dòng)力50余人。采取就地或居家上崗等方式幫助無(wú)法外出就業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)現靈活就業(yè)，廣泛吸納當地勞動(dòng)力。其中，對口支援農業(yè)項目山莨菪種植完成季節性用工1200人次。
何秋菊 葉強平 文/圖
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