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    本網(wǎng)訊 近日，得榮縣印發(fā)《得榮縣“大調研”活動(dòng)重大調研課題分工的通知》，確定了33個(gè)縣級領(lǐng)導調研題目、61個(gè)部門(mén)（鄉鎮）調研題目共94個(gè)調研課題。

    該縣要求各級各部門(mén)把握時(shí)間進(jìn)度，限時(shí)召開(kāi)調研課題開(kāi)題會(huì )，討論確定課題調研內容、調研步驟、調研方式、素材收集等工作；要堅持問(wèn)題導向，總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、查找差距，認真組織開(kāi)展調查研究，不諱言問(wèn)題、不回避矛盾，在摸清實(shí)情、找準癥結基礎上對癥下藥；要嚴明調研紀律，務(wù)實(shí)高效、輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞形式主義，加強調研統籌，不扎堆、不擾民、不搞一窩蜂。

    為把大調研活動(dòng)抓深抓實(shí)，該縣緊緊圍繞建成“六個(gè)小康得榮”的總體工作布局，在調研活動(dòng)安排上著(zhù)力在調研范圍上“擴面”，除省州要求的縣委常委、縣人大常委會(huì )、縣政協(xié)主要領(lǐng)導、縣政府副縣長(cháng)外，將調研活動(dòng)擴大到縣人大常委會(huì )、縣政協(xié)副職及法檢兩長(cháng)等所有縣級領(lǐng)導層面，以及各片區工委，各鄉（鎮）、各部門(mén)層面；著(zhù)力在指導調研上“加力”，各縣級領(lǐng)導在親自梳理意見(jiàn)建議、親自撰寫(xiě)調研報告的基礎上，還要檢查指導分管部門(mén)和聯(lián)系鄉鎮的調研工作，從而提高各部門(mén)、各鄉（鎮）調研結果的質(zhì)量。著(zhù)力在調研形式上“定標”，圍繞全縣94個(gè)重大調研課題陸續開(kāi)題，調研題目必須通過(guò)縣級分管（聯(lián)系）領(lǐng)導審定后報送至縣“大討論大學(xué)習大調研”活動(dòng)辦公室，調研過(guò)程中各課題負責人至少深入一次基層開(kāi)展實(shí)地調研工作，結題報告經(jīng)縣級分管（聯(lián)系）領(lǐng)導審定，同意后報縣委辦，從而形成高質(zhì)量、高水準的調研報告，實(shí)現推動(dòng)大調研活動(dòng)有力、有序、有效開(kāi)展。

    該縣還召開(kāi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調研課題開(kāi)題會(huì )，明確調研課題基本框架結構，緊緊圍繞“1256”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，凝聚思想共識，匯聚精神力量，探索該縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡根本原因，探索產(chǎn)業(yè)富民之路，從而改變該縣產(chǎn)業(yè)“小而散、雜而多，產(chǎn)出少、效益低”的局面；縣政府辦圍繞《履職盡責抓落實(shí)爭先提速干實(shí)事》調研課題，開(kāi)展了激烈討論，并提出了具有針對性的意見(jiàn)建議；縣委宣傳部確定了《得榮縣黨委（黨組）落實(shí)意識形態(tài)工作責任制中存在的問(wèn)題及對策建議研究》《得榮縣干部宣講和群眾宣講人才隊伍建設基本情況調研報告》調研課題；縣扶貧移民局結合脫貧攻堅系列工作會(huì )議精神確定了《脫貧攻堅存在的問(wèn)題與對策研究》調研課題。

澤仁頓珠