甘孜日報 2019年03月29日
理塘縣走出一條干部人才工作新路
自2016年以來(lái)，理塘縣創(chuàng )新干部人才工作，始終堅持黨管人才原則，堅持將外部引進(jìn)與本土培養相結合、服務(wù)長(cháng)遠與解決當前相結合、嚴管?chē)朗c關(guān)心關(guān)愛(ài)相結合，采取從關(guān)心關(guān)愛(ài)、待遇落實(shí)、激勵機制和“引育管用留”等全方位措施留住干部人才，走出了一條干部人才工作新路。
◎縣委中心報道組 葉強平 向秋
樹(shù)立“人才是第一資源”工作觀(guān)
多渠道引才
把“人才支撐”作為縣委“七大戰略”之一，緊緊抓住“引育管”三個(gè)環(huán)節和“不求所有，但求所用”的理念，圍繞“1157”人才工作思路，編制《理塘縣中長(cháng)期人力資源發(fā)展規劃2018-2025）》，落實(shí)《理塘縣人才引進(jìn)培養激勵辦法》《理塘縣人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》。依托“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項目、對口援建”三大平臺大力引才引智，自2016年以來(lái)剛性引進(jìn)六支人才317人，柔性引進(jìn)六支人才57人，引進(jìn)高層次人才7人，采取“雙選”招聘、考核招錄方式，引進(jìn)急需緊缺人才136人，流失干部人才呈現出逐年遞減的良好現象。
加強干部人才教育培訓工作
用事業(yè)留才
充分發(fā)揮縣委黨校培訓主陣地作用，建設“四川新農村建設理塘學(xué)院”，確立“一中心五基地”的建校模式，依托“縣委黨校、高城大講堂、農牧民夜校”三大陣地創(chuàng )新人才培育方式，為干部人才提供學(xué)習教育平臺。按照《理塘縣干部教育管理辦法》，三年來(lái)培訓干部人才9228人（次），遴選優(yōu)秀年輕干部210人，實(shí)施干部人才學(xué)歷免費提升84人，落實(shí)人才培訓經(jīng)費500余萬(wàn)元。提升干部人才黨性修養，以抓牢事業(yè)留才為核心，引領(lǐng)干部人才樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，不忘初心，牢記使命，以脫貧奔康為己任，在脫貧攻堅事業(yè)中奉獻自己的力量，同全縣群眾一起共建小康社會(huì )事業(yè)。
落實(shí)干部人才關(guān)心關(guān)愛(ài)工程
用感情留才
嚴格落實(shí)《理塘縣領(lǐng)導干部聯(lián)系專(zhuān)家制度》《理塘縣容錯糾錯鼓勵干事創(chuàng )業(yè)暫行辦法》《理塘縣“百千萬(wàn)康巴英才工程”安家補助發(fā)放暫行辦法》等政策文件，2017年以來(lái)籌集整合資金100萬(wàn)元，大規模表?yè)P先進(jìn)集體26個(gè)、先進(jìn)個(gè)人218人、“康巴英才”20人，通過(guò)年底慰問(wèn)援藏干部人才和優(yōu)秀干部人才540人次；2016年以來(lái)?yè)芨丁翱蛋陀⒉拧惫ぷ鳘?4萬(wàn)元；幫助6名大學(xué)生解決創(chuàng )業(yè)貸款102萬(wàn)元，協(xié)助引進(jìn)人才配偶就業(yè)子女入學(xué)。以情化冷留才為紐帶，全縣領(lǐng)導干部不斷加強新形勢下的思想政治工作，辦事公道，以誠待人，以情感人，營(yíng)造了一種積極向上、和諧融洽的人才工作氛圍，用感情留住人才。
創(chuàng )新干部人才工作機制體制
用待遇留才
建立縣委常委會(huì )定期聽(tīng)取人才工作專(zhuān)項報告制度、理塘縣黨委聯(lián)系專(zhuān)家工作制度、理塘縣人才工作領(lǐng)導小組例會(huì )制度，優(yōu)化人才工作格局。嚴格執行《理塘縣干部管理辦法（試行）》《理塘縣人才專(zhuān)項資金管理辦法》，按照《理塘縣關(guān)于建立正向激勵機制充分調動(dòng)干部職工積極性的意見(jiàn)》落實(shí)干部人才職務(wù)職級晉升、目標獎、電話(huà)費、體檢、休假等待遇，充分保障干部人才各項權利。建立人才專(zhuān)項資金200萬(wàn)元，實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)扶持計劃，完成大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目臥龍山莊溫泉貼息貸款30萬(wàn)元，建立援藏干部探親休假等多項制度，落實(shí)生活補助費等待遇補助83.29萬(wàn)元，有力促進(jìn)援藏工作持續推進(jìn)；落實(shí)掛職補助待遇增加機制，2018年對掛職干部發(fā)放生活補貼15.546萬(wàn)元，提供人才公寓作為援藏干部在理塘的根據地，為143名干部人才解決安家問(wèn)題，有力激發(fā)了干部人才干事創(chuàng )業(yè)的熱情。
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