甘孜日報 2019年08月19日
培育鄉土人才 助農脫貧奔康
本網(wǎng)訊 新龍縣針對基層人才少、引才難的實(shí)際，注重扶貧同扶智相結合，引導科技、教育、產(chǎn)業(yè)等方面人才幫扶困難鄉鎮村、服務(wù)貧困群眾、培育鄉土人才，為確保實(shí)現“兩不愁三保障”，扎實(shí)開(kāi)展精準扶貧精準脫貧提供有力人才支撐。
科技扶貧，第一生產(chǎn)力激勵群眾脫貧內生動(dòng)力。著(zhù)眼提升扶貧對象自身增收致富能力，實(shí)施“人才振興工程”，借助“科技扶貧萬(wàn)里行”、對口援助等機制，促進(jìn)科技、人才等要素向基層一線(xiàn)流動(dòng)。2018年以來(lái)省、州、縣選派362名干部人才和農技員深入90個(gè)貧困村，圍繞油菜、馬鈴薯、木耳、青稞、飼草、大棚蔬菜種植，車(chē)輛駕駛維修、餐飲服務(wù)、牦牛養殖等高原特色開(kāi)展技能培訓、培育科技扶貧示范戶(hù)、建立科技示范基地，建立示范基地8個(gè)，培訓農牧民4.81萬(wàn)人次，開(kāi)展勞動(dòng)技能和創(chuàng )業(yè)培訓1123人次，開(kāi)發(fā)公益崗位1959個(gè)，城鎮新增就業(yè)416人，轉移農村富余勞動(dòng)力就業(yè)3230人,70%參加培訓的貧困群眾找到了就業(yè)門(mén)路，穩定就業(yè)率達60%以上。
教育扶貧，扶志扶智注重“從娃娃抓起”。秉持“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”理念，加大教育扶貧力度，統籌教育資源下沉，努力做到貧困孩子都“有人教、教得好”。堅持“教育興縣，均衡興教”戰略，整合資金2.4億元，用于縣中學(xué)、城關(guān)小學(xué)搬遷投用，18所學(xué)校基礎設施完成改造，24所學(xué)校校園文化集中打造、教學(xué)信息化設備統一配齊，“十有三化四配備”全部達標。妥善清退安置適齡兒童，義務(wù)教育入學(xué)率達99.5%，義務(wù)教育基本均衡發(fā)展順利通過(guò)省級評估驗收,“全民興教”氛圍越來(lái)越濃。強力實(shí)施“鄉村教育支持計劃”，每年與對口幫扶地市、單位對接，選派32名教師充實(shí)新龍縣中小學(xué)師資力量，200余名學(xué)生享受到省內外特色夏令營(yíng)活動(dòng)。重視教師人才發(fā)展，組織25 名優(yōu)秀教師和副高級以上專(zhuān)業(yè)教師人才外出參觀(guān)考察、跟崗研修。注重加強職業(yè)教育，實(shí)施“求學(xué)圓夢(mèng)計劃”，選擇就業(yè)前景相對較好專(zhuān)業(yè)，與院校達成協(xié)議，采取適當政策傾斜，招收建檔立卡貧困家庭子女，2018年以來(lái)與高校達成定向招生25人,極力遏制貧困“代際傳遞”。
產(chǎn)業(yè)扶貧，把資源“魅力”轉化為脫貧“實(shí)力”。文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)欣欣向榮，優(yōu)秀傳統文化得到保護和傳承，廣播電視人口綜合覆蓋率達到98.85%。脫貧攻堅取得重要成果，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，始終把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇，整合資金6.75億元，大力實(shí)施脫貧攻堅戰略，大力培養文化旅游人才，使四川甘孜新龍獨特的旅游資源轉化為助推精準脫貧和農牧民增收的有效途徑。2018年以來(lái)，依托新龍縣人才發(fā)展計劃舉辦培訓班4期，培訓縣鄉文化旅游專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、農牧民文化技能人才等2335人次，實(shí)現縣鄉文化人才培訓全覆蓋。聘請專(zhuān)家授課，講授唐卡、繪畫(huà)傳統手工藝，直接受益群眾60余人。積極建設全域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展景區，吸納群眾就業(yè)，增加農牧民收入。4個(gè)涉及到旅游的村已脫貧摘帽，文化旅游業(yè)正成為新龍民族地區脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)之一。
醫療扶貧，防止因病致貧返貧。針對因病致貧返貧率高、群眾疾病復雜、基層衛生人才匱乏等問(wèn)題，實(shí)施“基層衛生人才建設規劃”。優(yōu)先為19個(gè)鄉鎮衛生院招聘醫護人員，逐步實(shí)現農牧區每所鄉鎮衛生院配備2名以上醫務(wù)人員。全面參與“健康甘孜2030”行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展包蟲(chóng)病等重大疾病綜合防治，基本醫療保障全覆蓋。依托對口援藏幫扶地市，選派全科醫生到新龍援藏幫扶，選送新龍本地醫生到內地發(fā)達地區跟崗學(xué)習，每年為基層醫療衛生機構培訓50名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2018年以來(lái)，持續推進(jìn)健康服務(wù)，組建 3支衛生人才工作服務(wù)隊開(kāi)展“送醫、送藥、送健康、送政策”義診，對因病致貧返貧戶(hù)進(jìn)行醫療規范指導、用藥規范，對患大病的貧困人員制定個(gè)性化診療方案，累計義診和免費健康體檢3.8萬(wàn)人次，開(kāi)展宣傳活動(dòng)79場(chǎng)次。救助貧困家庭患者2058人次，發(fā)放救助金338萬(wàn)元，嚴防群眾“因病返貧”。組織省州內、宜賓市地等醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員支援我縣級醫院，以人才共享、科研合作、建成醫聯(lián)體，開(kāi)展醫療服務(wù)，醫療人才隊伍建設水平有效提升。
民生扶貧，聚焦基礎設施落后短板。嚴格落實(shí)《關(guān)于建立正向激勵機制充分調動(dòng)干部職工積極性的意見(jiàn)（試行）》，強化人才服務(wù)擔當意識，統籌推進(jìn)建成通村硬化路747.26公里，解決24個(gè)貧困村的安全飲水問(wèn)題，改善90個(gè)貧困村的通訊網(wǎng)絡(luò )，解決貧困村用電難問(wèn)題，新建貧困村“三室合一”60個(gè)，直播衛星覆蓋90個(gè)貧困村。強力新村打造示范帶動(dòng)，按照“面上推開(kāi)、試點(diǎn)先行、典型帶動(dòng)”思路，打造幸福新村5個(gè)，建成扶貧新村25個(gè)，創(chuàng )建省級“四好村”2個(gè)、州級“四好村”24個(gè)，實(shí)現村村通硬化路，群眾生活更加幸福。
田忠明 莫思敏
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