甘孜日報 2020年06月15日
本網(wǎng)訊 記者日前從甘孜縣委組織部獲悉，該縣探索推行“3+3+3”工作方法，圓滿(mǎn)完成了新一輪村級建制調整改革工作中的臨時(shí)黨組織、管理委員會(huì )組建和成員選任工作，達到了組織肯定、群眾滿(mǎn)意、社會(huì )認可的效果。
甘孜縣委組織部一名負責村級建制調整改革工作的工作人員告訴記者，“3+3+3”工作方法的第一個(gè)“3”就是做到“三個(gè)強化”：即強化事前調研，做到心中有數，該縣縣委在4月初啟動(dòng)擬合并建制村臨時(shí)黨組織、管委會(huì )撤并前期調研工作，對現有村班子成員及后備人選在年齡結構、文化結構、雙語(yǔ)結構等進(jìn)行全面、細致的結構模型分析，認真聽(tīng)取并征求各鄉（鎮）黨委就建制村撤并調整工作意見(jiàn)建議；強化縣鄉責任，做到職責到人，成立由縣委書(shū)記任組長(cháng)的合并建制村臨時(shí)黨組織、管委會(huì )選任工作領(lǐng)導小組和工作機構，組建22個(gè)駐鄉指導組50個(gè)駐村工作組，明確每項工作的“第一責任人”和“直接責任人”，抓好方案制定、動(dòng)員部署、組織指導等工作；強化思想發(fā)動(dòng)，做到宣傳先行，縣、鄉、村三級聯(lián)動(dòng)層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，駐鄉指導組聯(lián)合駐村工作組組建宣講團，以宣講員入村入戶(hù)、群眾大會(huì )等方式向群眾宣講撤并工作，及時(shí)掌握民情。
第二個(gè)“3”是指建立“三套機制”：該縣縣委把堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法按章辦事貫穿撤并工作全過(guò)程，制定“1+1+2”工作制度。即出臺一個(gè)方案（《甘孜縣村級建制調整改革的實(shí)施方案》），明確工作目標、具體步驟、任職提名條件，確保撤并工作程序環(huán)節透明、重點(diǎn)內容公開(kāi)；制定一個(gè)流程圖，確定各項任務(wù)的時(shí)間節點(diǎn)和具體要求；采用兩個(gè)辦法，為工作落實(shí)強化保障，一是制定《建制村“兩委”撤并工作指導意見(jiàn)》，提出11項候選人不提名規定和凡是未經(jīng)過(guò)初步候選人提名環(huán)節和未通過(guò)“四問(wèn)三審”、縣級部門(mén)聯(lián)審、常委會(huì )終審程序出現“跳票”的選任無(wú)效”等8種候選人情形處理，切實(shí)把好“入口關(guān)”，二是出臺《撤并村“兩委”撤并工作紀律責任追究暫行辦法》，進(jìn)一步明確鄉鎮黨委、駐鄉聯(lián)系指導組、駐村工作組和村支部責任，嚴肅工作紀律。
第三個(gè)“3”是指全面推進(jìn)“三項工作”：第一項工作是明確程序抓審核，嚴把候選人“六條標準”和資格審查關(guān)，牢牢把好調查摸底、候選人提名、“四問(wèn)三審”等關(guān)鍵環(huán)節，嚴格落實(shí)候選人部務(wù)會(huì )審議和縣委常委會(huì )審議制度；第二項工作是先難后易抓試點(diǎn)，準確研判撤并問(wèn)題“風(fēng)險點(diǎn)”，對村情復雜的實(shí)施先整治、后撤并；第三項工作是堅持公開(kāi)財務(wù)抓清理，把村級組織財務(wù)清理工作作為撤并工作的重要環(huán)節，從各聯(lián)系指導組成員單位抽調20余名懂財經(jīng)知識的工作人員協(xié)同鄉鎮抓好財務(wù)清理工作，公示各村3年來(lái)的財務(wù)使用情況，接受群眾監督。
記者 劉小兵
最新消息
