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本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，甘孜縣始終堅持以新時(shí)代人才工作新理念、新戰略、新舉措為工作抓手，全方位服務(wù)好各類(lèi)人才為目標，大力推進(jìn)州級人才先行區建設，積極打造本土人才品牌，為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的智力支撐。

為規范各類(lèi)人才認定標準，完善人才服務(wù)保障機制，該縣結合實(shí)際、因地制宜，專(zhuān)題召開(kāi)縣委人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議，研究制定《甘孜縣“羅布林英才”管理辦法》，緊緊圍繞重大項目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要行業(yè)等方面人才隊伍建設，打破“四唯”傾向，推選55名“羅布林英才”個(gè)人和2個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，進(jìn)一步激發(fā)人才服務(wù)甘孜縣的熱情，充分調動(dòng)各領(lǐng)域人才的積極性和主動(dòng)性。

甘孜縣委、縣政府始終將筑巢引鳳作為招才引智第一要務(wù)，秉持以事業(yè)留人、感情暖人，積極整合資源，高質(zhì)量打造以書(shū)籍閱覽、作品展示、文化交流和人才服務(wù)為一體的“羅布林人才之家”，高規格召開(kāi)“羅布林英才”表彰大會(huì )，發(fā)放獎勵資金47.6萬(wàn)元，抓實(shí)打牢“羅布林英才”本土人才品牌，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造愛(ài)才、惜才、識才的良好氛圍。

以推動(dòng)人才服務(wù)更加精準、更加優(yōu)質(zhì)、更加高效為工作基調，確保“羅布林英才”卡制度落地落實(shí)，發(fā)放“羅布林英才”卡、“羅布林英才”組團式幫扶卡、對口幫扶人才卡141張，針對各類(lèi)人才普遍關(guān)心的住房、子女教育、配偶安置、就醫、出行等方面實(shí)際需要，出臺16條配套政策措施，為各類(lèi)人才暢通服務(wù)綠色通道。

杜干澤郎