甘孜日報 2023年10月25日
本網(wǎng)訊 近年來(lái)，丹巴縣狠抓教師隊伍建設，建立三項機制，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
建立教師隊伍發(fā)展機制。通過(guò)雙選、公招、免費定向等方式共引進(jìn)教師58名；按照每年2名校長(cháng)和3%的學(xué)科教師交流要求，交流校長(cháng)及中層干部15人次，教師159人次；全面提升教師專(zhuān)業(yè)水平，形成一支老中青結合、專(zhuān)業(yè)對口、配置均衡的優(yōu)質(zhì)師資隊伍。
建立教師隊伍關(guān)愛(ài)機制。丹巴縣政府每年安排100萬(wàn)元用于表彰教學(xué)成績(jì)突出的學(xué)校和教師；為85名一線(xiàn)退休教師發(fā)放退休獎勵金845萬(wàn)元；落實(shí)教師平均工資收入不低于當地公務(wù)員平均工資收入水平政策；建立健全教師榮譽(yù)制度。
建立教師隊伍培養機制。該縣政府每年安排10萬(wàn)元用于教師開(kāi)展培訓工作；2017年申報“國培”計劃項目，2020年申報“省培”計劃項目，從學(xué)前到高中、從線(xiàn)上到線(xiàn)下、從語(yǔ)數外學(xué)科到薄弱學(xué)科，保證了丹巴縣每一位教師每年兩次以上80學(xué)時(shí)的培訓。同時(shí)，通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)、校本研修、網(wǎng)絡(luò )教研和開(kāi)展國家、省、州、縣級課題研究等形式，提升教師整體素質(zhì)。截至目前，已完成全縣所有教師2輪全員培訓。
澤翁扎西 丹巴澤郎
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