甘孜日報 2018年02月01日
本網(wǎng)訊（局辦）州人社局立足貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道較窄、內生動(dòng)力不強，州內培訓機構培訓力量薄弱等實(shí)際，創(chuàng )新方式方法，落實(shí)“三個(gè)堅持”，做優(yōu)貧困勞動(dòng)力技能培訓。去年，共計開(kāi)展各類(lèi)技能培訓200余場(chǎng)次，培訓建檔立卡戶(hù)勞動(dòng)者9569人；舉辦跨市（州）“扶貧專(zhuān)班”2期，培訓建檔立卡貧困家庭“兩后生”79人，培訓后推薦50人實(shí)現就業(yè)。
堅持“緊扣需求、定向培訓、推薦就業(yè)”相串聯(lián)。密切關(guān)注勞務(wù)市場(chǎng)用工需求，積極開(kāi)展崗位對接和培訓意愿調查，針對性的開(kāi)展“訂單”式的技能培訓，并在培訓后積極推薦就業(yè)，促進(jìn)培訓人員就業(yè)率達70%以上。
堅持“扶技、扶智、扶志”相并重。始終突出問(wèn)題導向，針對貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工意愿不強、語(yǔ)言交流存在障礙、法制意識淡薄等突出問(wèn)題，大力開(kāi)展“技能+社交禮儀”“技能+法律”“技能+語(yǔ)言”等拓展培訓，大力宣傳技能培訓的重大作用及黨和政府關(guān)于技能培訓的激勵政策，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力“技、智、志”全面提升。
堅持“請進(jìn)來(lái)、走下去、送出去”相結合。積極整合培訓資源，加強與廣東、成都、德陽(yáng)、宜賓等幫扶地區和州內外技工院校的溝通對接，著(zhù)力將師資和培訓設施“請進(jìn)來(lái)”“走下去”，深入農民夜校、村級活動(dòng)室、田間地頭等場(chǎng)所，大力開(kāi)展“短平快”農村實(shí)用技術(shù)培訓。同時(shí)，對有一定文化基礎且有意愿外出就業(yè)的勞動(dòng)者，通過(guò)舉辦“就業(yè)扶貧專(zhuān)班”等方式 “送出去”，幫助其掌握一門(mén)技能。
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