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本網(wǎng)訊 自2月19日甘孜州機構改革動(dòng)員部署大會(huì )召開(kāi)以來(lái)，我州黨政機構改革工作便已進(jìn)入實(shí)施階段。記者從州機改辦獲悉，為嚴格落實(shí)涉改部門(mén)職責劃轉和人員轉隸工作，州機改辦嚴格按照“先轉隸、后‘三定’”的原則，理清壓實(shí)了專(zhuān)項協(xié)調組、職責劃轉、轉隸人員、一把手責任等“四張清單”，為全州機改工作按既定方案如期圓滿(mǎn)完成提供有力支撐。

據相關(guān)工作人員介紹，“專(zhuān)項協(xié)調組清單”的主要內容是：成立州級機改工作歸口專(zhuān)項協(xié)調小組，明確指導督促內容、談心談話(huà)范圍、部門(mén)方案制定，劃轉轉隸組建，新部門(mén)掛牌，擬定“三定”指導等工作任務(wù)清單，壓緊壓實(shí)工作任務(wù)。

“職責劃轉清單”的主要內容是：召開(kāi)涉改部門(mén)職責劃轉和人員轉隸工作會(huì )，按照《甘孜州機構改革方案》及《實(shí)施意見(jiàn)》和《州級涉改部門(mén)職責編制劃轉方案》等指導性文件，堅持“以歸入或劃入部門(mén)為主、劃出部門(mén)配合”原則，列定州級部門(mén)職責劃轉清單，確保相關(guān)工作平穩有序開(kāi)展。

“轉隸人員清單”的主要內容是：明確“編隨事走、人隨編走”和“人崗匹配、雙方協(xié)調”的轉隸原則，通過(guò)前期摸底座談和談心談話(huà)等方式，全面了解涉改部門(mén)轉隸人員基本情況，梳理轉隸人員名單，并按照時(shí)間節點(diǎn)要求報送備案。

“一把手責任清單”的主要內容是：把改革“底線(xiàn)”思維和“紅線(xiàn)”紀律意識擺在首位，明確涉改部門(mén)“一把手”在組建、劃轉、轉隸、掛牌、資產(chǎn)處置和“三定”擬定等工作中的主體責任清單，并把責任清單完成情況作為“一把手”到崗履職的重要考核內容。

見(jiàn)習記者 包小玉