甘孜日報 2019年06月12日
我州大力推進黨委領導下的校長負責制試點工作
本網訊 為全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，牢牢把握黨對學校意識形態(tài)領域工作的領導權。近年來，我州認真貫徹落實《關于加強中小學黨的建設工作的意見》，結合本州實際，因地制宜，著力在領導機制、決策程序、思想陣地和骨干力量上下功夫，大力推進黨委領導下的校長負責制試點工作。
健全組織領導機制。在全州436所中小學校中推行黨組織書記、校長“一肩挑”制度，確保黨對學校工作的統(tǒng)一領導。目前，已有289所學校實現“一肩挑”。推行“雙向進入、交叉任職”制度，結合年齡結構、民族成分、專業(yè)類別等方面要求，把優(yōu)秀的黨務干部和黨員教師選配到學校領導班子中，著力建設一支黨性強、懂教育、善管理的領導隊伍。
完善議事決策程序。制發(fā)《中共甘孜州教育工委工作規(guī)則》《進一步規(guī)范學校黨委議事規(guī)則》等規(guī)章制度，建立完善校長（行政）辦公會、黨組織會議、黨政聯席會議制度，規(guī)范工作程序，推進民主決策，切實加強黨對學校工作的政治引領。
強化思想陣地建設。按照“一縣一主題”“一校一品牌”的要求，大力開展校園文化品牌創(chuàng)建和民族團結進校園活動，通過學理論知識、講身邊變化、展青春風采的方式，進一步增強師生愛國守法感恩團結的思想認識，自覺反對分裂，維護祖國統(tǒng)一，做民族團結的“維護者”和社會主義事業(yè)可靠的“接班人”。
培養(yǎng)黨的骨干力量。以“三名”工程、“百千萬康巴人才”工程為抓手，創(chuàng)新“把骨干培養(yǎng)成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成為行政領導”的“三培模式”，建立黨員骨干長效培養(yǎng)機制，通過實踐鍛煉、結對幫帶和專題培訓等方式，選派130余名黨務干部到州外掛職鍛煉，開闊視野，提升能力；2000余名黨員骨干教師和年輕教師結成幫帶對子，傳先進理念，促進步成長；每年舉辦2期教育系統(tǒng)黨務干部綜合能力提升培訓班，學習業(yè)務知識，提升工作質量。
記者 宋志勇
