甘孜日報 2022年09月22日
以制度促進(jìn)工作 靠規范提升質(zhì)效
本網(wǎng)訊 為保障我州一體化政務(wù)服務(wù)平臺安全，建立平臺管理員長(cháng)效管理機制，加強管理員隊伍建設，推進(jìn)平臺管理員在系統日常操作工作，日前，我州制發(fā)了《一體化政務(wù)服務(wù)平臺管理員管理辦法》。
《辦法》共17條內容。一是明確了適用范圍。州級各部門(mén)、各縣（市）部門(mén)、鄉（鎮）和街道辦、村（社區）等。二是明確了管理員權限。州行政審批局負責州一體化平臺（總賬號）的管理員使用權限；州本級各部門(mén)負責本部門(mén)一體化平臺管理員使用權限；各縣（市）行政審批局負責各縣（市）一體化平臺管理員（含縣級總賬號）使用權限以及各縣（市）部門(mén)、鄉鎮、村（社區）權限。三是明確平臺管理員調整程序。平臺管理員調動(dòng)應當按照規范程序由各縣（市）、州級各部門(mén)審批同意，并按程序向主管部門(mén)備案，支持對管理員變動(dòng)采取提級管理方式，可由政府分管領(lǐng)導審批。四是明確平臺管理員隊伍建設。管理員入職上崗前應當經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)培訓和具備頂崗經(jīng)歷；管理員每年必須接受由州、縣（市）行政審批部門(mén)組織的一體化平臺系統的相關(guān)培訓。
《辦法》還明確了管理員變動(dòng)工作交接手續、管理員考核機制、管理員享有的權利及承擔的義務(wù)等內容。下一步，我州將不斷深化一體化平臺管理機制，完善人員管理、日常聯(lián)動(dòng)、會(huì )商交流等機制，進(jìn)一步強化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，以便規范管理提升質(zhì)效，為企業(yè)和群眾提供更加及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。
包旭杰
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