甘孜日報 2024年09月04日
向群眾開(kāi)展法治宣傳。
守護幼童安全出行。
派出所民警接受紅色教育。
◎中國長(cháng)安網(wǎng)/文 鄉城縣公安局/圖
鄉城縣是一塊具有“藏鄉軍民情”的“紅土地”，是中國工農紅軍第六軍團長(cháng)征途中從云南北上入康的第一站。1936年4月30日，由賀龍、任弼時(shí)、蕭克、王震、關(guān)向應等紅軍首長(cháng)率領(lǐng)的紅2、紅6軍團進(jìn)入云南中甸地區。為減少穿越康南時(shí)部隊可能發(fā)生的糧食困難，紅2、紅6軍團指揮部決定分兩路向康北地區進(jìn)軍。5月9日，蕭克、王震率領(lǐng)紅6軍團從中甸出發(fā)，于14日抵達定鄉（今鄉城）縣城，在此停留了7天，譜寫(xiě)了一段軍民團結和民族團結的佳話(huà)。
在這片擁有深厚紅色文化底蘊的熱土上，鄉城縣公安局香巴拉鎮派出所大力弘揚長(cháng)征精神，堅持傳承發(fā)展、守正創(chuàng )新，在“市縣主戰、派出所主防”警務(wù)機制改革牽引下，進(jìn)一步推動(dòng)農村警務(wù)模式迭代升級，在“降警情、控發(fā)案、防風(fēng)險、除隱患”上下功夫，聚力治安防控體系建設，全面織密“平安網(wǎng)”，為轄區群眾帶來(lái)安全“新體驗”。
黨建鑄魂 夯實(shí)思想“硬度”
該派出所依托厚重的紅色文化資源，堅持以紅色文化引領(lǐng)人、凝聚人、武裝人，深入開(kāi)展以講紅色故事、踏紅色足跡、看紅色影片、讀紅色書(shū)籍、重溫入黨誓詞為主的“傳承紅色基因永葆忠誠本色”隊伍主題教育，以對黨和人民高度負責的精神，守護著(zhù)這片紅色熱土。
同時(shí)，在縣局黨委的正確帶領(lǐng)下，該派出所黨支部積極探索出“黨建+隊建”“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+服務(wù)”的“1+3”黨建工作模式，不斷加強派出所黨支部標準化、規范化建設，提升黨支部政治功能和組織功能，使黨支部戰斗堡壘作用和黨員民警、輔警的先鋒模范作用更加顯現，切實(shí)夯實(shí)以“小安穩大安”，以“平安鑄長(cháng)安”的思想根基。
政務(wù)服務(wù) 換取滿(mǎn)意“高度”
近年來(lái)，當地大力推進(jìn)鄉村振興，農村的社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展，村落面貌也煥然一新，發(fā)生了翻天覆地的變化。與此同時(shí)，村民之間的土地、產(chǎn)權、宅基地等糾紛也有所增長(cháng)。這類(lèi)糾紛根結深、時(shí)間長(cháng)、范圍廣，化解難度大。為有效化解矛盾，該所依托“四聯(lián)民坊”聯(lián)動(dòng)熱心調解工作的老黨員、村居干部及公益律師等志愿者組建專(zhuān)兼職調解員隊伍，將矛盾糾紛導入依法調解、和諧化解的軌道。并牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，按照“下基層、解難題、排憂(yōu)患、護民安”的原則，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，將“365天×24小時(shí)”公安政務(wù)服務(wù)工作真正做到群眾“心里”。
同時(shí)，創(chuàng )新舉措推行“人人都是110、個(gè)個(gè)都是治安員”的新型農村警務(wù)模式，依托群防群治體系，將“110”建在群眾家門(mén)口，做到接處警“零延誤”、矛盾糾紛“快調處”、群眾求助“秒回應”，依托網(wǎng)絡(luò )新媒體平臺，在轄區內全面推行“一村一群”的“互聯(lián)網(wǎng)+微警務(wù)”工作法，進(jìn)一步延伸服務(wù)觸角、拓展服務(wù)區域，真正實(shí)現了“讓數據多跑腿、群眾少跑路”，以扎實(shí)有效舉措切實(shí)打通為民服務(wù)“最后一米”。
警務(wù)改革 提升平安“維度”
警力有限，民力無(wú)窮。該派出所始終把加強農村警務(wù)作為基層治理的有力抓手，落實(shí)農村警務(wù)機制改革，發(fā)揮轄區4個(gè)農村警務(wù)室的紅色地域優(yōu)勢，積極構建社區輔警、警務(wù)專(zhuān)干、治安積極分子、香巴拉義警隊和廣大群眾志愿者積極參與的“1+3+N”群防群治模式，不斷推進(jìn)群防群治力量紅色化、組織化、信息化、年輕化，努力讓“紅色”更添“警色”。
同時(shí)，堅持實(shí)戰導向、預防警務(wù)、科技支撐，積極推進(jìn)“實(shí)戰主導、科技賦能”新型警務(wù)模式，持續加大傳統與科技相結合的防范力度，提升了派出所警務(wù)智能化水平，履行了為民謀福的使命。
基層治理 織牢防范“密度”
香巴拉鎮派出所始建于1985年，東與水洼鄉攜手相望，西與白依鄉溝壑接壤，北與熱打鄉一脈相連，南與青德鎮毗鄰而居。轄12個(gè)行政村，常住人口11571人，流動(dòng)人口3573人。
為筑牢社會(huì )治安“第一道防線(xiàn)”，派出所充分運用基層治理工作機制和“三色預警”矛盾糾紛排查化解機制，常態(tài)化開(kāi)展拉網(wǎng)式矛盾糾紛排查化解工作。目前，12個(gè)行政村已全部組建了治安調解理事會(huì )，積極協(xié)助派出所及時(shí)化解“小矛盾、小問(wèn)題、小糾紛、小摩擦、小投訴”，切實(shí)做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
同時(shí)，以“品牌調解室、調解員和調解隊”創(chuàng )建為抓手，打造了扎西擁中調解室，建立了首個(gè)以個(gè)人名義命名的派出所調解室，推出了“五步四用”調解工作法，進(jìn)一步完善多元化調解機制，將調解室打造成百姓家門(mén)口矛盾調解的“橋頭堡”、警民關(guān)系的“連心橋”。
新時(shí)代賦予新使命，新使命呼喚新?lián)敗Ｕ驹谛碌臍v史起點(diǎn)上，鄉城縣公安局香巴拉鎮派出所將一以貫之傳承和弘揚跨越時(shí)空的長(cháng)征精神，堅持和發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，不忘初心，牢記使命，用忠誠和擔當守護這片紅色土地。
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