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康定市新都橋鎮創(chuàng )新市域社會(huì )治理現代化工作模式

本網(wǎng)訊 自市域社會(huì )治理現代化工作開(kāi)展以來(lái)，康定市新都橋鎮把“增進(jìn)人民福祉、提升群眾安全感、幸福感”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于探索、勇于創(chuàng )新，提出了“12345”“大聯(lián)動(dòng)+微治理”和“1+5+N”創(chuàng )新工作模式。

“12345”工作法即“一個(gè)目標、兩個(gè)保障、三支隊伍、四大支撐、五項活動(dòng)”。“一個(gè)目標”即以努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的市域社會(huì )治理共同體，力爭在2022年年底躋身“全州市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)合格鎮”行列；“兩個(gè)保障”即為群眾提供法治保障和民生保障；“三支隊伍”即即組建平安巡防隊伍、兼職網(wǎng)格員隊伍及矛盾糾紛調解委員會(huì )三支隊伍，以更好的開(kāi)展群眾工作；“四大支撐”即夯實(shí)黨建、法治、平臺、科技四大支撐；“五項活動(dòng)”即以“1+5+N”模式為指導，通過(guò)黨建引領(lǐng)，圍繞“一月一學(xué)習、一月一活動(dòng)、一月一總結、一月一大會(huì )，一月一整治”五項活動(dòng)，將市域社會(huì )治理納入每月工作中，帶入群眾生活中，倡導群眾廣泛參與基層治理，搭建政府與群眾的溝通橋梁，加強群眾對市域社會(huì )治理現代化的認知，構建群眾自治的創(chuàng )新工作模式，將力量下放基層，實(shí)實(shí)在在為群眾解決問(wèn)題。

同時(shí)，強化精細管理，推行“大聯(lián)動(dòng)+微治理”管理模式，將一年的重點(diǎn)工作責任精細化，將任務(wù)分配到每個(gè)月，制作了詳細的區域地形示意圖，各區域詳細制定了相應的工作計劃，把各村（社區）、各企業(yè)、各寺廟、各重點(diǎn)區域網(wǎng)格化，劃分給每一位網(wǎng)格員、村級輔警及村法律顧問(wèn)，以便更好的開(kāi)展轄區的市域社會(huì )治理的各項工作，各村（社區）、企業(yè)、寺廟、酒店等資源也實(shí)現了服務(wù)社會(huì )治理“大聯(lián)動(dòng)”。

此外，該鎮還以中鐵十八局為試點(diǎn)，在企業(yè)中加入一企一輔警、一企一網(wǎng)格員、一企一法律顧問(wèn)三支隊伍，進(jìn)一步加強了企業(yè)管理，實(shí)現區域自治，這一機制也將逐步在新都橋鎮的企業(yè)中全面推廣。該鎮以網(wǎng)格員為主，各企業(yè)和相關(guān)單位負責人為輔，構建“誰(shuí)的區域誰(shuí)負責”的精細化管理體系，在新都橋鎮“12345”工作機制的基礎上，實(shí)現了“小網(wǎng)格”成就“大服務(wù)”，“小信息”匯成“大數據”的“大聯(lián)動(dòng)+微治理”管理模式。

見(jiàn)習記者 周燕