四川日報 2019年03月25日
本網(wǎng)訊 近日，省委辦公廳印發(fā)了《四川省加強公立醫院黨的建設工作實(shí)施辦法》，并發(fā)出通知，要求各地各部門(mén)結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。
《四川省加強公立醫院黨的建設工作實(shí)施辦法》全文如下。
第一章 總 則
第一條為深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)加強黨對公立醫院的領(lǐng)導，健全現代醫院管理制度，推動(dòng)健康四川建設，根據中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強公立醫院黨的建設工作的意見(jiàn)》精神，結合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于全省縣級以上政府、事業(yè)單位、社會(huì )團體、國有企業(yè)和其他社會(huì )組織舉辦的公立醫院。
第二章 公立醫院黨委職責
第三條公立醫院實(shí)行黨委領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制（黨委包括醫院院級黨委、黨總支、黨支部），黨委等院級黨組織發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導作用。凡屬重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實(shí)施，支持院長(cháng)依法依規獨立負責地行使職權。
第四條公立醫院黨委的職責是：
（一）貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略，貫徹落實(shí)黨的衛生與健康工作方針，貫徹執行黨中央、省委和上級黨組織的決策部署，貫徹落實(shí)深化醫藥衛生體制改革政策措施，堅持公立醫院公益性，確保醫院改革發(fā)展正確方向；
（二）依照有關(guān)規定討論和決定醫院改革發(fā)展穩定、財務(wù)預決算、“三重一大”、內部組織機構設置，以及涉及醫務(wù)人員權益保障等的重大問(wèn)題；
（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限領(lǐng)導醫院干部的選拔任用工作，抓好醫院黨員干部的培養、選拔、管理工作，認真做好離退休干部工作；
（四）堅持黨管人才原則，討論決定醫院人才工作的政策措施，創(chuàng )新用人機制，優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境；
（五）做好思想政治、意識形態(tài)和宣傳工作，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，弘揚崇高精神，加強醫德醫風(fēng)、精神文明和醫院文化建設；
（六）完善醫院黨組織設置和工作機制，提升組織力，增強政治功能，嚴格黨的組織生活，擴大黨內基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監督服務(wù)工作；
（七）履行全面從嚴治黨主體責任，支持紀檢機構履行監督責任，加強醫院黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作；
（八）全面落實(shí)黨的統一戰線(xiàn)方針政策，做好統戰工作；
（九）領(lǐng)導和支持工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織和職工代表大會(huì )開(kāi)展工作。
第五條公立醫院黨委實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。黨委書(shū)記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動(dòng)，協(xié)調黨委領(lǐng)導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)，支持院長(cháng)開(kāi)展工作。黨委書(shū)記每年向醫院黨委報告工作。院長(cháng)一般作為法定代表人，在醫院黨委領(lǐng)導下，全面負責醫院醫療、教學(xué)、科研、行政管理工作。院長(cháng)每年底向醫院黨委會(huì )議述職。
第六條把黨建工作要求寫(xiě)入醫院章程，明確黨組織的設置形式、地位作用、職責權限和黨務(wù)工作機構、經(jīng)費保障等內容和要求，明確黨委研究討論醫院重大問(wèn)題的機制，把黨的領(lǐng)導融入醫院治理各環(huán)節，使黨建工作要求得到充分體現。
第三章 議事決策機制
第七條公立醫院應當健全黨委會(huì )議（或常委會(huì )會(huì )議，下同）、院長(cháng)辦公會(huì )議（或院務(wù)會(huì )議，下同）等議事決策規則，明確各自決策范圍、事項和程序。
產(chǎn)權單一的公立醫院一般不設立理事會(huì )，部分公立醫院設立的理事會(huì )作為醫院業(yè)務(wù)工作的議事咨詢(xún)機構。不得以黨政聯(lián)席會(huì )議、理事會(huì )議代替黨委會(huì )議。
第八條黨委會(huì )議由黨委書(shū)記召集并主持，主要對醫院黨的建設和行政、業(yè)務(wù)工作中的重大問(wèn)題作出決定，按照干部管理權限和有關(guān)程序討論決定干部培養、選拔和管理等事項。黨委會(huì )議的決策范圍是：
（一）重大決策事項：醫院貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家法律法規和上級決定的重大部署；黨的建設、意識形態(tài)、思想政治建設、黨風(fēng)廉政建設等重要工作；醫院重要改革、發(fā)展建設和學(xué)科建設等規劃以及年度工作計劃；醫院人才工作規劃、人才引進(jìn)方案與政策措施；醫院重要規章制度；內部組織機構（包括行政部門(mén)、業(yè)務(wù)科室、黨組織和其他醫院黨委明確的實(shí)體機構，下同）、人員崗位的設置和重要調整；評優(yōu)評先及獎勵、職工薪酬分配及福利待遇和關(guān)系職工權益的重要事項；醫院年度財務(wù)預算方案、決算情況的審定和預算執行與決算審計；醫院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置；給予黨紀政務(wù)處分，以及其他重大決策事項。
（二）重要人事任免事項：醫院管理的干部、內部組織機構負責人以及享受相應待遇的非領(lǐng)導崗位人員的任免，推薦干部、黨代會(huì )代表、人大代表、政協(xié)委員等人選，以及其他重要干部人事任免事項。
（三）重大項目安排事項：各級各類(lèi)重點(diǎn)建設項目，國內國（境）外交流與合作重要項目，大型醫療設備、大宗醫院耗材、器械物資采購和購買(mǎi)服務(wù)，基本建設和大額度基建修繕項目，以及其他重大項目安排事項。
（四）大額度資金使用事項：大額度資金的具體額度，超過(guò)額度的資金，預算外的資金，超過(guò)預算一定限額以上醫院領(lǐng)導人員有權調動(dòng)使用的資金。
會(huì )議必須有半數以上黨委委員（或常委，下同）到會(huì )方能召開(kāi)；討論決定干部任免等重要事項時(shí)，須有三分之二以上黨委委員到會(huì )方能召開(kāi)。表決事項時(shí)，以超過(guò)應到會(huì )人數的半數同意為通過(guò)。不是黨委委員的院長(cháng)、副院長(cháng)可列席黨委會(huì )議。
第九條院長(cháng)辦公會(huì )議是醫院行政、業(yè)務(wù)議事決策機構，由院長(cháng)召集并主持。院長(cháng)辦公會(huì )議的討論與決策范圍是：
（一）討論決定貫徹落實(shí)黨委會(huì )議決議的有關(guān)措施；
（二）討論通過(guò)擬由黨委會(huì )議討論決定的重大決策、重大項目安排和大額度資金使用事項的方案；
（三）討論決定職稱(chēng)評聘、常規晉升晉級及日常人員招用、解聘、調動(dòng)等人事工作事項，招生培訓、一線(xiàn)崗位人才引進(jìn)等人才培養工作事項；
（四）討論決定醫院醫療、教學(xué)、科研和行政管理工作中其他需要集體決策的事項。
會(huì )議必須有半數以上成員到會(huì )方能召開(kāi)。院長(cháng)應在廣泛聽(tīng)取與會(huì )人員意見(jiàn)基礎上，對討論研究的事項作出決定。醫院行政班子領(lǐng)導人員和紀委書(shū)記參加會(huì )議，其他黨委班子成員可視議題情況列席。
第十條重要行政、業(yè)務(wù)工作應當先由院長(cháng)辦公會(huì )議討論通過(guò)，再提請黨委會(huì )議研究決定。重大問(wèn)題在提交會(huì )議前，黨委書(shū)記和院長(cháng)應當充分溝通、取得共識。
第十一條 堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，堅決防止個(gè)人或者少數人說(shuō)了算。醫院成立發(fā)展規劃、藥事管理、裝備管理、器械管理、醫療技術(shù)、醫療質(zhì)量與安全、人力資源、醫學(xué)倫理等與各項行政、業(yè)務(wù)決策和管理相適應的專(zhuān)家委員會(huì )，重要行政、業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，決策前需經(jīng)專(zhuān)家委員會(huì )咨詢(xún)或論證。與職工切身利益相關(guān)的重要事項，決策前應當通過(guò)職工代表大會(huì )或者其他方式，廣泛聽(tīng)取醫院職工的意見(jiàn)建議。加強黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)，強化民主管理和民主監督。
第十二條建立黨委領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制執行情況報告制度，醫院黨委結合年度考核按照管理權限向主管部門(mén)（單位）報告，納入醫院領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、述職評議和年度考核等內容。
第四章 領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設
第十三條規范醫院黨組織設置，黨員人數超過(guò)100人的醫院應當設立黨委。黨委一般設委員5至9人。規模較大、黨員人數500人以上的醫院黨委，經(jīng)上級黨組織批準，可設立常務(wù)委員會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)常委會(huì )）。常委會(huì )一般設委員7至11人。
第十四條二級及以上公立醫院、市屬及以上公立醫院、設黨委的公立醫院，應當實(shí)行黨委書(shū)記、院長(cháng)分設；其他公立醫院根據規模大小等實(shí)際情況宜兼則兼、宜分則分。黨委書(shū)記和院長(cháng)分設的，院長(cháng)是中共黨員的同時(shí)擔任黨委副書(shū)記；黨委書(shū)記和院長(cháng)由一人擔任的醫院或規模較大的醫院，可設立專(zhuān)職副書(shū)記，專(zhuān)心專(zhuān)責抓黨建。設立黨委的公立醫院應當設立黨的紀律檢查委員會(huì )，并配備專(zhuān)職紀委書(shū)記；其他公立醫院應配備紀檢委員。黨委班子成員應當按照章程進(jìn)入醫院管理層或者通過(guò)法定程序進(jìn)入理事會(huì )，醫院管理層或者理事會(huì )內部理事中的黨員成員一般應當進(jìn)入醫院黨委班子。
第十五條根據《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規定》《公立醫院領(lǐng)導人員管理暫行辦法》以及事業(yè)單位領(lǐng)導職數核定要求，按照干部管理權限和政治強、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔當、作風(fēng)正的標準，選優(yōu)配強醫院黨政領(lǐng)導班子成員。黨委書(shū)記和院長(cháng)應當具有勝任崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養，熟悉醫療衛生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規，有先進(jìn)的醫院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗，符合深化醫藥衛生體制改革和健全現代醫院管理制度需要，業(yè)界聲譽(yù)好。醫院領(lǐng)導人員確保把主要精力和時(shí)間用于醫院管理，一般不得兼任臨床科室負責人。允許實(shí)行院長(cháng)聘任制，推進(jìn)職業(yè)化建設。
第十六條推動(dòng)落實(shí)公立醫院領(lǐng)導人員任期制和任期目標責任制，建立健全醫院領(lǐng)導人員定期述職述廉制度，完善領(lǐng)導人員交流制度。醫院領(lǐng)導人員的任期一般應當與黨組織的屆期保持一致。
第十七條醫院領(lǐng)導班子應當把黨的政治建設擺在首位，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記對四川工作系列重要指示精神，旗幟鮮明講政治，自覺(jué)把增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”落實(shí)到治院興院各個(gè)方面，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格落實(shí)中央八項規定和省委、省政府十項規定及其實(shí)施細則精神，堅持不懈整治“四風(fēng)”，嚴肅黨內政治生活，凈化醫院政治生態(tài)。
主管部門(mén)（單位）應當通過(guò)派人參加醫院領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、年度工作會(huì )、談心談話(huà)等方式，及時(shí)了解班子運行情況和干部日常表現，對在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，早發(fā)現、早提醒、早糾正。醫院黨委應當認真落實(shí)理論學(xué)習中心組學(xué)習等制度，每年集中學(xué)習時(shí)間不少于12天。衛生健康行政部門(mén)和醫院主管部門(mén)加強統籌，每年對醫院領(lǐng)導班子成員至少進(jìn)行1次培訓，時(shí)間不少于5天。
第十八條醫院黨委應當按照干部選拔任用有關(guān)規定，制定醫院內部組織機構負責人的選拔任用流程和規定，討論決定醫院內部組織機構負責人人選，依照有關(guān)程序推薦醫院領(lǐng)導人員和優(yōu)秀年輕干部。任免建議方案在提交黨委會(huì )議討論決定前，應當在書(shū)記、院長(cháng)以及分管組織、紀檢監察工作的領(lǐng)導班子成員等范圍內進(jìn)行充分醞釀。嚴格執行選拔干部任用前書(shū)面征詢(xún)紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)等有關(guān)要求。健全干部培養教育、交流鍛煉和監督約束制度，完善考核評價(jià)體系。
第十九條醫院黨委應當完善人才使用和引進(jìn)管理辦法，落實(shí)黨管人才要求，把握用人標準，對醫院人員招用、人才引進(jìn)等把好政治關(guān)。建立醫院領(lǐng)導班子成員聯(lián)系高層次人才制度，建立完善多維度人才評價(jià)體系，健全跟蹤評價(jià)、發(fā)展引導、日常管理機制。搭建不同層次人才發(fā)展平臺，推行醫療衛生人才基層服務(wù)經(jīng)歷備案制度和激勵制度，探索建立以需求為導向，以醫德、能力、業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)體系。
第五章 內設機構黨組織和黨員隊伍建設
第二十條凡有3名以上正式黨員的內設機構及所屬單位，應當及時(shí)成立黨的組織。正式黨員不足3名的，可聯(lián)合成立黨支部，聯(lián)合黨支部覆蓋內設機構和單位一般不超過(guò)5個(gè)。黨支部黨員一般應控制在50人以?xún)取?/p>
第二十一條醫院內設機構黨組織要突出政治功能，參與內設機構業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進(jìn)、薪酬分配、職稱(chēng)晉升、評優(yōu)評先、設備配置、藥品耗材采購計劃等重大問(wèn)題的決策，保證內設機構行政負責人充分行使職權。注重以黨的建設引領(lǐng)推進(jìn)醫院業(yè)務(wù)工作，加強對黨員的直接教育、管理、監督，做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作。
第二十二條醫院內設機構黨組織書(shū)記一般應當由內設機構主要負責人擔任，主要負責人不是黨員的，應當由內設機構負責人中的黨員擔任，并享受與內設機構主要負責人同等政治待遇；內設機構主要負責人和黨組織書(shū)記由一人擔任的，可配備1名副書(shū)記。黨組織一般應當設組織、宣傳、紀檢委員等，黨外人士較多的可設統戰委員。鼓勵內設機構負責人與黨組織班子成員交叉任職。內設機構黨組織書(shū)記、副書(shū)記、委員應按工作量落實(shí)績(jì)效待遇。加強黨組織書(shū)記培養，每年安排1次黨組織書(shū)記集中輪訓。
第二十三條堅持把政治標準放在首位，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，實(shí)施高知識群體發(fā)展黨員計劃，建立醫院黨委班子成員聯(lián)系制度，注重發(fā)展醫療專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫務(wù)人員入黨。
第二十四條加強黨支部標準化規范化建設，抓實(shí)基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度、基本保障。嚴格執行“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，認真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實(shí)際開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。創(chuàng )新黨組織活動(dòng)方式，通過(guò)設立黨員先鋒崗、黨員責任病房、黨員服務(wù)窗口等形式，開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾亮諾踐諾活動(dòng)，推動(dòng)黨組織活動(dòng)與醫院業(yè)務(wù)工作有機融合。醫院黨員領(lǐng)導人員應當以普通黨員身份參加所在黨支部（或黨小組）活動(dòng)。建立健全黨組織按期換屆提醒督促制度。持續開(kāi)展“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)，采取有效舉措整頓軟弱渙散黨組織。
第六章 思想政治工作和醫德醫風(fēng)建設
第二十五條建立常態(tài)化政治理論學(xué)習制度，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記關(guān)于衛生健康工作的重要論述，把醫務(wù)人員的思想行動(dòng)統一到黨中央的決策部署上來(lái)。加強醫改政策學(xué)習，引導醫務(wù)人員更新觀(guān)念、積極投身改革。堅持每月集中學(xué)習，采取靈活多樣、適應醫院工作模式的學(xué)習方式，確保全員覆蓋。不得以業(yè)務(wù)學(xué)習和工作會(huì )議等代替政治理論學(xué)習。關(guān)心醫務(wù)人員身心健康，健全醫務(wù)人員關(guān)愛(ài)幫扶機制，增強醫務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)感，維護醫務(wù)人員合法權益。
第二十六條著(zhù)力培育和塑造醫學(xué)人文精神，充分利用“中國醫師節”等載體，弘揚和踐行敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛(ài)無(wú)疆的崇高職業(yè)精神，塑造醫術(shù)精湛、醫德高尚、醫風(fēng)嚴謹的行業(yè)風(fēng)范，構建和諧醫患關(guān)系。做好醫院文化建設規劃，凝練文化共識、打造文化載體，注重文化的沉淀和傳承，將醫院文化與制度流程、行為規范貫穿融合，把醫院文化培育成核心競爭力。
第二十七條建立黨委主導、院長(cháng)負責、黨務(wù)行政工作機構齊抓共管的醫德醫風(fēng)工作機制，建立完善醫務(wù)人員醫德考評制度和醫務(wù)人員醫德負面清單，實(shí)行醫德“一票否決”制，將醫德表現與醫務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。持續改善醫療服務(wù)，堅決糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng)。
第二十八條 推進(jìn)醫院精神文明建設，開(kāi)展文明單位、青年文明號創(chuàng )建和志愿服務(wù)活動(dòng)，以及文明處室、文明科室、文明崗站、文明職工、文明家庭等文明創(chuàng )建細胞工程。落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，加強對醫院學(xué)術(shù)論壇、期刊雜志、課堂教學(xué)、新媒體等各類(lèi)思想文化陣地的有效管理，強化輿情監控、定期研判和責任追究。加強對醫院內民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導，做好黨外知識分子工作。堅持黨建帶群建，健全工會(huì )、共青團等群團組織工作制度，完善工作機制，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
第七章 組織領(lǐng)導和工作保障
第二十九條地方各級黨委把抓好公立醫院黨建工作作為基層黨建重要任務(wù)，切實(shí)加強領(lǐng)導，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。黨委組織部門(mén)履行牽頭抓總責任，加強政策指導和工作協(xié)調。衛生健康行政部門(mén)黨組織建立醫院黨建工作指導委員會(huì )，確保相應的機構、人員、工作機制、工作經(jīng)費落實(shí)。衛生健康（含中醫藥）、教育、民政、國有資產(chǎn)監督管理等部門(mén)要加強對所辦醫院黨建工作的指導。紀檢監察機關(guān)和宣傳、統戰、機構編制、發(fā)展改革、財政、人力資源社會(huì )保障、醫療保障等部門(mén)結合職能協(xié)同做好工作。
第三十條政府舉辦公立醫院上級黨組織和其他公立醫院舉辦主體黨組織，對醫院黨建工作履行領(lǐng)導、指導和監督責任。醫院黨委承擔黨建工作主體責任，黨委書(shū)記是黨建工作第一責任人，黨政領(lǐng)導班子其他黨員成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”。建立公立醫院黨建目標責任制和黨建工作質(zhì)量評價(jià)考核制度，推行黨委書(shū)記抓黨建述職評議考核制度。堅持黨建考核結果與公立醫院年度評價(jià)結果和績(jì)效掛鉤，不得以業(yè)務(wù)考核替代、弱化黨建考核。對責任落實(shí)不力、出現嚴重問(wèn)題的，依規依紀嚴肅問(wèn)責，既追究主體責任，又追究領(lǐng)導責任、指導責任和監督責任。
第三十一條醫院黨委應當認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，加強黨風(fēng)廉政教育，嚴明紀律紅線(xiàn)，提高拒腐防變能力。醫院紀委全面履行監督執紀問(wèn)責職責，建立健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員述責述廉及責任追究制度，加強對黨員干部和醫務(wù)人員嚴格遵守黨的紀律規定和國家有關(guān)法律法規情況的監督檢查。加強醫院紀檢機構和紀檢干部隊伍建設，提高履行職責能力，充分發(fā)揮監督職能作用。
第三十二條建立健全醫院黨務(wù)工作機構，三級醫院一般應當單獨設立黨委辦公室和組織、宣傳、統戰、紀檢等黨務(wù)工作機構；其他設黨委的醫院一般應設立黨委辦公室和紀檢機構，并設專(zhuān)人負責組織、宣傳、統戰、群團等工作；其他醫院一般應當設立黨務(wù)工作機構或者與行政相應機構合署辦公。
第三十三條推動(dòng)黨務(wù)工作隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設，按照醫院職工總數的一定比例配齊配強專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，規模較小、人數較少的醫院應當有一定數量的黨務(wù)工作人員。專(zhuān)職黨務(wù)工作人員比照醫院同級行政管理人員落實(shí)相關(guān)待遇，兼職黨務(wù)工作者應按工作量落實(shí)績(jì)效待遇。探索建立黨務(wù)工作人員職務(wù)職級“雙線(xiàn)”晉升辦法和保障激勵機制，實(shí)行職務(wù)（職稱(chēng)）評審單列計劃、單設標準、單獨評審。把黨務(wù)工作崗位作為培養選拔干部的重要平臺，健全常態(tài)化培訓機制，確保黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓。按照有關(guān)規定評選表彰醫院先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。
第三十四條將黨建工作經(jīng)費列入各級公立醫院年度預算，足額保證黨建工作需要。加強黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設。
第八章 附 則
第三十五條婦幼保健機構、政府舉辦的基層醫療衛生機構參照本辦法執行。
第三十六條本辦法自2019年3月14日起施行。
最新消息
