本網(wǎng)訊（魯程 記者 陳建兵）10月30日，甘孜州100名處、科級優(yōu)秀年輕干部在西南財經(jīng)大學(xué)進(jìn)行為期1個(gè)月的專(zhuān)題培訓。
參加此次全州優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)式培養計劃第二期培訓班的百名學(xué)員，是該州2013年在全州范圍內經(jīng)公開(kāi)遴選層層選拔出來(lái)的，覆蓋了全州州級部門(mén)和18個(gè)縣的縣鄉黨政機關(guān)和事業(yè)單位。按照該州干部培養計劃，學(xué)員除了在黨校進(jìn)行為期半個(gè)月的理論學(xué)習外，還將在重點(diǎn)高校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力培養，以實(shí)現干部培養“干啥學(xué)啥、缺啥補啥”目標。
此次培訓，甘孜州更注重對參訓干部的戰略思維能力和工作實(shí)踐能力提升，在課程設置上更突出學(xué)以致用，根據學(xué)員特點(diǎn)開(kāi)設黨政綜合、科教文衛、農業(yè)農村等專(zhuān)業(yè)小班進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習，既使學(xué)習緊密結合了工作實(shí)際，又能增強學(xué)員學(xué)習后的專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新能力。
另外，甘孜州的此次干部培訓不僅實(shí)行干部脫產(chǎn)學(xué)習，還對所有學(xué)員進(jìn)行準軍事化管理，組織部門(mén)還派出專(zhuān)人跟班管理，全方位、多角度、深層次了解掌握學(xué)員特長(cháng)優(yōu)點(diǎn)、現實(shí)表現和能力素質(zhì)，并作出綜合考核評價(jià)鑒定，同時(shí)將對表現不佳、不符合好干部要求的及時(shí)調整；對違反紀律規定的，將進(jìn)行嚴肅處理。
