四川日報 2015年06月09日
6月8日，四川省長(cháng)魏宏主持召開(kāi)省政府第88次常務(wù)會(huì )議，決定自2015年7月1日起，調整全省最低工資標準。
會(huì )議認為，合理調整最低工資標準，對于有效應對消費物價(jià)上漲，提振城鄉居民消費需求、培育消費新亮點(diǎn)與拉動(dòng)內需、促進(jìn)生產(chǎn)具有重要作用。會(huì )議決定，我省2015年月最低工資標準由1100元、1250元、1400元，分別調整為1260元、1380元、1500元，平均上調幅度為10.4%，比去年上調幅度低4.1個(gè)百分點(diǎn)。非全日制用工小時(shí)最低工資標準調整由每小時(shí)11.5元、13.2元、14.6元，分別調整為每小時(shí)13.2元、14.4元、15.7元，平均上調幅度為10.5%，比去年上調幅度低4.6個(gè)百分點(diǎn)。會(huì )議要求各市（州）根據本地實(shí)際選擇不同的檔次標準執行。
會(huì )議決定，我省2015年企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)的基準線(xiàn)為11%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可參照基準線(xiàn)確定工資增長(cháng)水平；上線(xiàn)為17%，即經(jīng)濟效益增長(cháng)較快、工資支付能力較強、職工工資水平明顯低于當地職工平均工資一定比例的企業(yè)，可在基準線(xiàn)以上、上線(xiàn)以下確定工資增長(cháng)水平；下線(xiàn)為4%，企業(yè)在當年經(jīng)濟效益有所下降時(shí)，可參考下線(xiàn)安排本企業(yè)工資增長(cháng)水平。會(huì )議明確，各類(lèi)企業(yè)應當以企業(yè)工資指導線(xiàn)為重要依據，結合自身實(shí)際開(kāi)展工資集體協(xié)商，建立正常的職工工資增長(cháng)機制。
會(huì )議審議通過(guò)《關(guān)于貫徹落實(shí)糧食安全省長(cháng)責任制的意見(jiàn)》和《四川省可誘導組織再生材料研究和產(chǎn)業(yè)化應用發(fā)展工作推進(jìn)方案》。
會(huì )議學(xué)習了新食品安全法有關(guān)內容。（記者 胡彥殊）
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