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本網(wǎng)訊（記者 林凌）我省啟動(dòng)實(shí)施深度貧困地區1萬(wàn)名人才專(zhuān)項事業(yè)編制保障工程，發(fā)揮機構編制源頭性功能，讓更多優(yōu)秀人才服務(wù)脫貧攻堅。這是記者近日從省委編辦獲悉的。

省委編辦相關(guān)負責人介紹，當前深度貧困地區基本屬于邊遠地區，人才缺乏，需要大量人才支持。通過(guò)前期調研發(fā)現，在機構編制上，這些地區普遍存在編制不足和空編較多兩方面的問(wèn)題。據初步統計，45個(gè)深度貧困縣事業(yè)編制12.5萬(wàn)余名，實(shí)有人員10萬(wàn)余人，空編1.8萬(wàn)余名。

　　此次用于深度貧困地區的人才專(zhuān)項事業(yè)編制主要由兩部分構成：一是從省屬事業(yè)單位改革收回的事業(yè)編制劃出1000名，由省機構編制部門(mén)管理，編制由深度貧困縣使用，經(jīng)費由使用人才專(zhuān)項編制的地方財政負擔；二是通過(guò)調整深度貧困縣空缺編制用于人才專(zhuān)項編制，從45個(gè)深度貧困縣空缺的1.8萬(wàn)余名事業(yè)編制中劃出一半，即9000名作為人才專(zhuān)項事業(yè)編制，用于接收定向培養的大學(xué)生。

　　省委編辦已根據深度貧困縣人才需求和事業(yè)編制空缺情況，制定各市（州）深度貧困縣人才專(zhuān)項事業(yè)編制分配調整方案。還將建立深度貧困縣人才專(zhuān)項事業(yè)編制數據庫，對人才專(zhuān)項事業(yè)編制實(shí)行專(zhuān)項管理，并實(shí)時(shí)掌握人才專(zhuān)項事業(yè)編制使用情況。

　　為鼓勵引導更多優(yōu)秀人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)，不久前發(fā)布的四川機構編制工作“1+8”政策體系明確，我省將在部分行業(yè)實(shí)行崗位與編制適度分離管理。省委編辦已要求相關(guān)地區按照崗編適度分離機制制定縣級事業(yè)單位工作力量下沉的數量和具體措施，明確時(shí)間表和路線(xiàn)圖。