四川日報 2018年04月02日
我省制定突出政治標準加強干部考察實(shí)施辦法
●突出考察干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律
●走進(jìn)干部工作圈、生活圈、社交圈,既“聽(tīng)其言”又“觀(guān)其行”
●專(zhuān)項測評政治表現,“好”和“較好”合計低于60%,或“差”高于15%,不得作為考察對象
本網(wǎng)訊(羅智剛 林凌)近日,針對領(lǐng)導干部政治標準考準考實(shí)難、考深考細難、定性定量難等普遍性難題,省委組織部研究出臺《突出政治標準加強干部考察實(shí)施辦法》,明確把政治標準放在首位,著(zhù)力改進(jìn)考察工作的理念思路、程序步驟、方式方法,努力做到可量化、可操作、可遵循。
設置5項考察重點(diǎn)內容,做到有據可依。《實(shí)施辦法》規定政治標準是選人用人的第一標準,干部考察工作必須突出政治標準,把握5個(gè)方面的重點(diǎn)內容。考政治忠誠,看是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導、把黨放在心中最高位置、全面貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策等,有無(wú)心術(shù)不正、陽(yáng)奉陰違、妄議中央等現象。考政治定力,看是否堅定馬克思主義信仰、弘揚忠誠老實(shí)等價(jià)值觀(guān)、堅決貫徹黨的民族和宗教政策等,有無(wú)信鬼神、敬“大師”以及搞兩面派、做兩面人等現象。考政治擔當,看是否在遇到重大政治事件、敏感問(wèn)題時(shí)態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅定,在關(guān)鍵時(shí)刻、急難險重任務(wù)面前站得出來(lái)、頂得上去,有無(wú)無(wú)動(dòng)于衷、見(jiàn)風(fēng)使舵、當“墻頭草”“官油子”等現象。考政治能力,看是否具備把握政治方向、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險等能力,有無(wú)把政治與經(jīng)濟、技術(shù)、業(yè)務(wù)等割裂開(kāi)來(lái)甚至對立起來(lái),對挑戰政治底線(xiàn)的錯誤言論和不良風(fēng)氣聽(tīng)之任之、失職瀆職等現象。考政治自律,看是否守紀律、講規矩,認真執行中央八項規定精神,嚴格遵守黨的“六項紀律”等,有無(wú)違反“五個(gè)必須”、搞“七個(gè)有之”、用商品交換原則侵蝕黨內生活等現象。
細化8項考察實(shí)施辦法,做到有章可循。《實(shí)施辦法》規定必須經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部,全方位、多角度、立體式考察干部。堅持政治表現首位考察,走進(jìn)干部工作圈、生活圈、社交圈,既“聽(tīng)其言”又“觀(guān)其行”,既定性判斷又用事實(shí)說(shuō)話(huà)。堅持實(shí)行專(zhuān)項測評考察,將政治忠誠、定力、擔當、能力、自律等情況納入測評指標。堅持加強綜合分析研判,注重一貫表現和全部工作,抓住重要行為特征專(zhuān)題研究。堅持關(guān)鍵時(shí)刻跟蹤考察,在完成重大任務(wù)、應對重大事件等關(guān)鍵時(shí)刻,派員跟蹤考察,觀(guān)察干部對重大問(wèn)題的思考判斷、復雜問(wèn)題的處理能力。
堅持實(shí)施年度述職評議,年度考核述職時(shí),報告個(gè)人政治表現特別是執行黨的政治路線(xiàn)等情況,并接受民主評議。堅持用好干部監督信息,收集分析紀檢監察、巡視巡察、環(huán)保、審計等各方面意見(jiàn),相互補充印證。堅持注重了解群眾口碑,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)、輿論評價(jià)和社會(huì )反映,從群眾口碑中分析其政治表現。堅持嚴格任職資格考試,執行擬任縣處級黨政領(lǐng)導職務(wù)政治理論水平任職資格考試制度,測試政治理論水平,考核政治素養,督促學(xué)習提高。
明確4項考察結果運用,做到有規可行。《實(shí)施辦法》明確將強化考察結果的綜合研判、評估運用,嚴把選人用人政治關(guān)口。注重對擬提拔對象政治表現情況的民主測評,凡“好”和“較好”兩項合計比率低于60%,或“差”的比率高于15%的,結合日常掌握了解經(jīng)組織綜合認定后,一律不得作為考察對象。注重對視政治紀律和政治規矩為兒戲,我行我素、無(wú)所顧忌,違反“五個(gè)必須”、搞“七個(gè)有之”的干部,一票否決。注重對考察中發(fā)現政治表現方面的傾向性苗頭性問(wèn)題,一律嚴肅處理。涉嫌違紀違法的,移交紀檢監察、司法機關(guān)處理。注重對個(gè)性鮮明、有魄力、能干事,但也容易得罪人的干部,要敢于擔當,為他們說(shuō)公道話(huà),最大限度調動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
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