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  本網(wǎng)訊（ 陳建兵）如無(wú)地方基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷，一般不直接任用為縣黨政正職。這是甘孜州11月27日舉行的十屆十一次州委常委會(huì )上作出的決定。記者獲悉，隨著(zhù)《甘孜州委關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的意見(jiàn)》的出臺，甘孜州在干部使用上更加明確了“向基層傾斜、向主干線(xiàn)傾斜、向艱苦地區傾斜”的導向。
   甘孜州強化“重品行、重實(shí)干、重公認”的“三重”用人導向，突出選優(yōu)配強“一把手”，圍繞功能定位配班子，其中包括打破年齡限制任用干部。除了注重對干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗中表現情況的跟蹤了解外，還將對干部考核建立日常考核臺賬。與此同時(shí)，在選拔任用干部上也將不“唯年齡”，充分調動(dòng)各年齡段干部的積極性。另外，在對縣黨政正職配備中也明確，一般要有1人擔任過(guò)鄉鎮黨政正職，從上級機關(guān)和科研院所、國有企事業(yè)單位交流到縣任職的干部，如無(wú)地方基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷，一般不直接任用為縣黨政正職。該州還明確提出，新提拔的鄉鎮黨政正職原則上要有鄉鎮工作經(jīng)歷，新提任的鄉鎮領(lǐng)導班子成員，原則上要懂藏（彝）漢雙語(yǔ)。