四川日報 2018年07月17日
自覺(jué)做習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的堅定信仰者忠實(shí)實(shí)踐者
本網(wǎng)訊（鐘振宇 林凌）省委決定實(shí)施新時(shí)代治蜀興川執政骨干遞進(jìn)培養計劃，用5年時(shí)間省市縣三級聯(lián)動(dòng)培養高素質(zhì)干部4萬(wàn)人次。7月16日，全省新時(shí)代治蜀興川執政骨干遞進(jìn)培養計劃首期培訓在省委黨校開(kāi)學(xué)。省委副書(shū)記鄧小剛出席開(kāi)學(xué)典禮并講話(huà)。
鄧小剛強調，實(shí)施新時(shí)代治蜀興川執政骨干遞進(jìn)培養計劃，既是用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦的“鑄魂”工程，又是提升干部綜合素質(zhì)能力的“強基”工程，必將為推動(dòng)治蜀興川再上新臺階起到重要作用。全體學(xué)員要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、增強“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，把學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記對四川工作系列重要指示精神作為第一任務(wù)，持續在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，自覺(jué)做習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的堅定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )省委十一屆三次全會(huì )精神，全面準確把握新時(shí)代治蜀興川總體謀劃和戰略布局，準確把握構建“一干多支、五區協(xié)同”區域發(fā)展新格局、形成“四向拓展、全域開(kāi)放”立體全面開(kāi)放新態(tài)勢、構建具有四川特色優(yōu)勢的“5+1”現代產(chǎn)業(yè)體系、同步全面建成小康社會(huì )、深入推進(jìn)全面依法治省、營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等重大部署，增強思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把全部心思和精力集中到推動(dòng)治蜀興川再上新臺階事業(yè)發(fā)展上來(lái)。鄧小剛指出，四川發(fā)展站在新的起點(diǎn)上，擔當作為有更廣闊的天地、更宏大的舞臺，要自覺(jué)對標習近平總書(shū)記“五個(gè)過(guò)硬”重要要求，對黨忠誠、信念堅定、錘煉本領(lǐng)、轉變作風(fēng)、清正廉潔、樹(shù)好形象，珍惜機會(huì )全身心投入學(xué)習，學(xué)出品格、學(xué)出責任、學(xué)出信心、學(xué)出能力、學(xué)出擔當、學(xué)出作為，更好肩負時(shí)代重任，為推動(dòng)治蜀興川再上新臺階提供堅強的組織和干部保障、作出新的更大貢獻。
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“三大工程”鍛造治蜀興川骨干
“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”正式啟動(dòng)，力爭用5年時(shí)間培養優(yōu)秀執政骨干4萬(wàn)人次——
7月16日，省委黨校，隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部培養工程和年輕干部鑄魂工程首期培訓開(kāi)班，新時(shí)代治蜀興川執政骨干遞進(jìn)培養計劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”）正式啟動(dòng)。
今年初，我省作出開(kāi)展以“一把手”提能、專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部培養、年輕干部鑄魂為主要內容的“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”的決定，力爭用5年時(shí)間，省市縣三級聯(lián)動(dòng)培養各類(lèi)優(yōu)秀執政骨干4萬(wàn)人次。
為什么需要這樣的遞進(jìn)培養？計劃的主要內容和實(shí)現途徑是什么？省委組織部相關(guān)負責人進(jìn)行了解析。
□林凌 李媛莉
三大深層次考量催生“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”
“這是鮮明旗幟、堅定對標的政治考量。”省委組織部相關(guān)負責人表示。
黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記多次指出，年輕干部成長(cháng)需要經(jīng)過(guò)必要的臺階、遞進(jìn)式的歷練和培養。黨的十九大強調，“我們黨既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強”，同時(shí)作出“建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍”的部署。“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”的實(shí)施，是深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大和習近平總書(shū)記對四川工作系列重要指示精神的有力之舉。該計劃的實(shí)施，也是對省委十一屆三次全會(huì )關(guān)于“大規模開(kāi)展干部教育培訓”“建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍”的落實(shí)。
從現實(shí)的發(fā)展來(lái)看，計劃的實(shí)施有著(zhù)深遠的戰略考量。當前，四川正處在轉型發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何推動(dòng)治蜀興川再上新臺階，關(guān)鍵在于鍛造一支能擔當改革發(fā)展重任、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。
該負責人表示，計劃的實(shí)施將立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠，“抓住關(guān)鍵少數、聚焦執政骨干，以‘一把手’提能、專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部培養、年輕干部黨性錘煉為主要目標。”
“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”的實(shí)施還有著(zhù)實(shí)踐基礎。2013年9月，我省啟動(dòng)實(shí)施優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養計劃，破解全省長(cháng)期存在的年輕干部總量不足、關(guān)鍵崗位人選難選、專(zhuān)業(yè)緊缺人才儲備偏少等問(wèn)題，為全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略?xún)鋬?yōu)秀干部人才。近5年來(lái)，省市縣三級累計培養優(yōu)秀干部人才6.8萬(wàn)人、提拔重用1.7萬(wàn)人，走出一條遞進(jìn)式培養、階梯式成長(cháng)、戰略性?xún)洹⒛Ｐ突x配的特色之路。
如何傳承和發(fā)揚好“遞進(jìn)培養”品牌？計劃的頂層設計尤為關(guān)鍵。對此，我省根據新時(shí)代對不同層次、不同類(lèi)別、不同崗位干部賦予的新使命新任務(wù)，對原有模式進(jìn)行載體重構、模式創(chuàng )新、制度優(yōu)化。
“使其在傳承創(chuàng )新中更加順應中央要求、符合四川實(shí)際、遵循客觀(guān)規律，推動(dòng)更加精準化、差異性開(kāi)展培訓，促進(jìn)干部人才在經(jīng)歷必要臺階、環(huán)節的歷練中成長(cháng)成才。”該負責人表示。
“三大工程”鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化執政骨干
本著(zhù)“提高政治素質(zhì)、提升專(zhuān)業(yè)能力、增強綜合素養”的考慮，“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”具體細化為“一把手”提能工程、專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部培養工程和年輕干部鑄魂工程。“針對不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位干部的差異需求進(jìn)行精準設計，更注重以實(shí)踐教學(xué)、體驗教學(xué)、一線(xiàn)教學(xué)等方式增強實(shí)戰本領(lǐng)。”該負責人表示。
“一把手”提能工程主要聚焦引領(lǐng)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“關(guān)鍵少數”，以市縣鄉黨政正職和各級各部門(mén)主要負責人為主體。培訓將按照“干什么訓什么、缺什么補什么”，以崗位需求為導向，分區域分類(lèi)別展開(kāi)。學(xué)員們將前往國內外一流高校、國家級培訓基地和先進(jìn)地區開(kāi)展為期5天的實(shí)地教學(xué)培訓，學(xué)習經(jīng)驗做法，同時(shí)緊扣實(shí)際工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題深入研討。“此項工程著(zhù)眼引導全省各級黨政主要領(lǐng)導干部堅定信念、解放思想、開(kāi)拓視野、提升素養。”
專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部培養工程立足為未來(lái)5至10年全省重大領(lǐng)域突破和領(lǐng)導班子優(yōu)化戰略?xún)湟慌爸袌怨歉伞保囵B對象主要為各級黨政班子、部門(mén)、高等院校、科研院所中，政策理論水平和專(zhuān)業(yè)素養高但駕馭全局、統籌協(xié)調等方面能力需要進(jìn)一步提升的優(yōu)秀干部，或群眾工作、綜合協(xié)調等能力較強但專(zhuān)業(yè)素養需要進(jìn)一步提升的優(yōu)秀干部。根據培養計劃，每年將圍繞對外開(kāi)放、經(jīng)濟金融、全面改革、鄉村振興、脫貧攻堅等省委關(guān)注的重大部署、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要產(chǎn)業(yè)設置若干專(zhuān)題培訓。學(xué)員培訓由“黨校政治理論學(xué)習+高校專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習”兩段式構成，為期15天。
年輕干部鑄魂工程的培養對象主要為擇優(yōu)遴選產(chǎn)生的一批1980年左右出生的正處級、“80”后副處級、“85”后正科級優(yōu)秀年輕干部。培訓采取“黨性理論教育+返崗鍛煉提升”兩段模式，省市縣培訓時(shí)間分別為3個(gè)月、2個(gè)月和1個(gè)月。在完成黨校期間的學(xué)習后，學(xué)員將帶著(zhù)課題返回原工作崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，并形成供各級黨委決策參考的調研報告，引導干部學(xué)以致用。
該負責人表示，通過(guò)“三大工程”的實(shí)施，著(zhù)力增強干部學(xué)習、政治領(lǐng)導、改革創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展、依法執政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險等“八大本領(lǐng)”，造就一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化執政骨干隊伍，為推動(dòng)治蜀興川再上新臺階提供堅強干部人才支撐。
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首期培訓咋開(kāi)展
本網(wǎng)訊（林凌 李媛莉）7月16日，新時(shí)代治蜀興川執政骨干遞進(jìn)培養計劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”）首期培訓正式開(kāi)班。
首期培訓涉及“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”的專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部培養工程和年輕干部鑄魂工程。其中，專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部培養工程設置鄉村振興和經(jīng)濟金融2個(gè)班；年輕干部鑄魂工程設置6個(gè)班次，省委黨校4個(gè)、省直機關(guān)黨校2個(gè)。
基于班次不同特點(diǎn)，省委組織部干訓處表示，教學(xué)方案的設計注重供需一致、精準差異。同時(shí)在師資的選擇上，注重邀請理論功底深厚、專(zhuān)業(yè)知識精通、授課經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家學(xué)者和熟悉了解基層工作、工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部。
專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部培養工程采取兩段式學(xué)習，為期15天。省委黨校學(xué)習階段，將集中學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記對四川工作系列重要指示精神、省委十一屆三次全會(huì )精神和鄉村振興、金融工作的四川實(shí)踐。結束省委黨校學(xué)習后，學(xué)員們將分赴浙江大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)習相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)圍繞培訓主題在浙江、上海等知名企業(yè)、園區、鄉村開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)。年輕干部鑄魂工程由兩段組成，為期3個(gè)月。在教學(xué)形式上將運用課堂講授、案例式、互動(dòng)式、實(shí)訓式、體驗式、現場(chǎng)教學(xué)等多種教學(xué)形式。
今年下半年，我省還將適時(shí)舉辦“一把手”提能工程5個(gè)班次，“新時(shí)代遞進(jìn)培養計劃”省本級全年共開(kāi)設13個(gè)班次、調訓600余人。
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