四川在線(xiàn) 2018年11月02日
我省擬制定17條政策措施，加大對就業(yè)扶貧支持力度。17條政策包括“促進(jìn)就地就近就業(yè)”“提高勞務(wù)轉移輸出組織化程度”“鼓勵自主創(chuàng )業(yè)”“強化公益性崗位托底安置”“實(shí)施免費職業(yè)技能培訓”5個(gè)方面。
目前，省人社廳政務(wù)網(wǎng)站已公開(kāi)了17條政策措施征求意見(jiàn)稿，公開(kāi)向社會(huì )公眾征求意見(jiàn)。歡迎社會(huì )公眾在11月22日以前，以個(gè)人或單位名義，將修改意見(jiàn)和建議于反饋至省人社廳就業(yè)促進(jìn)處。電話(huà)：86111756，地址：成都市陜西街54號，郵箱：scjysj2009@126.com。
促進(jìn)就地就近就業(yè)
1 支持扶貧車(chē)間、社區工廠(chǎng)等就業(yè)載體發(fā)展，辦理工商登記注冊的，參照小微企業(yè)給予不超過(guò)200萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款，財政按基礎利率的50%給予貼息，對還款積極，帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)成效好的，可繼續提供貸款和貼息支持。
2 鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，對簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì )保險的，給予企業(yè)1000元/人的獎補;新吸納10個(gè)以上的，作為就業(yè)扶貧基地，給予不低于5萬(wàn)元的獎勵。并參照就業(yè)困難人員政策落實(shí)社保補貼、崗位補貼。
3 鼓勵農民專(zhuān)業(yè)合作社、種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農村電商等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，對穩定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標準給予一次性獎補;新吸納10人以上的，再獎勵1萬(wàn)元。
4 對企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓的，根據吸納人數，按照200元/人·月給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體職業(yè)培訓補貼，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。
提高勞務(wù)轉移輸出組織化程度
5 對經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)經(jīng)紀人，組織貧困勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同、參加社會(huì )保險的，按不低于300元/人標準給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補貼。
6 對貧困勞動(dòng)力通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到戶(hù)籍所在縣以外就業(yè)的，給予600元/人一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼，并給予一次性單程鐵路、公路或水運(路)交通補貼。接收外地貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)的地區，要參照當地就業(yè)困難人員政策落實(shí)社會(huì )保險補貼、崗位補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息等。
7 每個(gè)貧困縣每年要舉辦2至3次扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，每月組織1次送崗位信息下鄉入村活動(dòng)。市(州)每半年集中組織1次省內外企業(yè)赴貧困地區開(kāi)展現場(chǎng)招聘活動(dòng)。省級公共就業(yè)人才服務(wù)機構每年分別在涼山、甘孜、阿壩州舉辦一次扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。按照招聘活動(dòng)服務(wù)的范圍和層級，可從就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金中分別給予每次5萬(wàn)、10萬(wàn)、20萬(wàn)元就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。各地要利用四川公共招聘網(wǎng)發(fā)布崗位信息、提供合適的就業(yè)崗位。
8 深化與廣東、浙江等經(jīng)濟發(fā)達地區的勞務(wù)協(xié)作，搭建信息對接平臺，有序組織勞務(wù)輸出。省人力資源社會(huì )保障廳協(xié)調成德綿等地區與彝區、藏區開(kāi)展就業(yè)結對幫扶，動(dòng)員企業(yè)和社會(huì )力量專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)一批崗位，用于安置貧困勞動(dòng)力，并在生活上給予適當照顧。
9 加強勞務(wù)輸出服務(wù)工作，公共就業(yè)服務(wù)機構可采取政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)方式在村、外出務(wù)工較多的城市或大型企業(yè)建立服務(wù)機構，提高勞務(wù)對接組織化程度和就業(yè)穩定性。
鼓勵自主創(chuàng )業(yè)
10 對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的貧困勞動(dòng)力，免費提供創(chuàng )業(yè)培訓，優(yōu)先安排入駐創(chuàng )業(yè)園區(孵化基地)，符合條件的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款，3年由財政全額貼息。
11 對首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng )辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力和農民工等返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人員，給予1萬(wàn)元一次性創(chuàng )業(yè)補貼。
12 支持貧困縣創(chuàng )業(yè)孵化基地發(fā)展，將大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園區(孵化基地)、返鄉農民工創(chuàng )業(yè)園整合為就業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化基地，初次認定為省級的，給予100萬(wàn)元補助，復核合格的，給予50萬(wàn)元補助。市、縣可根據實(shí)際認定一批就業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化基地，并給予一定補助。
強化公益性崗位托底安置
13 各地要統籌利用各類(lèi)資金、資源開(kāi)發(fā)公益性崗位，鼓勵貧困村利用村集體收益等開(kāi)發(fā)公益性崗位，為貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)幫扶。縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強崗位統籌管理，新增和騰退的公益性崗位優(yōu)先用于安置貧困勞動(dòng)力，并給予不低于300元/人·月崗位補貼。
14 提供公益性崗位的單位或組織要健全管理制度，結合崗位特點(diǎn)，采取靈活多樣的用工形式，合理確定工資待遇，切實(shí)保護貧困勞動(dòng)力合法權益。對公益性崗位安置的貧困勞動(dòng)力，由崗位開(kāi)發(fā)或安置部門(mén)統一按規定參加工傷保險。
實(shí)施免費職業(yè)技能培訓
15 貧困勞動(dòng)力參加職業(yè)培訓，在培訓期間給予不低于50元/天·人的食宿、交通補助。
16 采取直接補貼培訓機構方式，支持具備條件的培訓機構參與貧困勞動(dòng)力培訓。對口幫扶地區組織貧困勞動(dòng)力在異地開(kāi)展培訓的，由幫扶地區給予培訓補貼和食宿、交通補助。
17 各地可根據貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和工作實(shí)際，拓展培訓工種目錄。鼓勵通過(guò)項目制方式，整建制購買(mǎi)就業(yè)技能培訓或創(chuàng )業(yè)培訓項目，組織貧困勞動(dòng)力集中培訓。
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