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多措并舉 精心實(shí)施

本網(wǎng)訊 為高效完成機構改革任務(wù)，州委編辦嚴格按照要求，多措并舉，精心實(shí)施，積極組織人員轉隸、三定規定培訓等工作，高質(zhì)量做好“三定”規定審核工作。

加強溝通，層層推進(jìn)，達成共識。根據中央、省委對機構改革工作的部署要求，結合工作實(shí)際，我州確定編委部署、部門(mén)起草，編辦審核、領(lǐng)導簽批的工作程序。在編辦內部，全辦人員上陣，明確重點(diǎn)涉改部門(mén)，劃分為三個(gè)審核小組，各自承擔對口部門(mén)“三定”審核工作。在審核過(guò)程中，采取專(zhuān)人審核、工作組審核、主任辦公會(huì )議審核，層層把關(guān)，有序推進(jìn)；在開(kāi)展“三定”審核工作的同時(shí)，與對應部門(mén)保持緊密聯(lián)系，充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)建議，隨時(shí)解惑答疑，確保溝通交流及時(shí)順暢。

分組包干，逐層審核，死守原則。“三定”規定審核工作時(shí)間緊，任務(wù)重。為提高工作效率和質(zhì)量，編辦組織全體人員，抓住重點(diǎn)，守住原則，把好“政策關(guān)”“內容關(guān)”。嚴格落實(shí)中央和省、州有關(guān)改革政策和規定，明確了部門(mén)“三定”規定審核必須堅持幾個(gè)原則，即：主要職責內容“上下對應”原則、“內設機構只減不增”原則、“嚴格控制編委會(huì )批準的部門(mén)人員編制數”原則。通過(guò)此次部門(mén)“三定”核定工作，之前部門(mén)內設機構設置不合理，部門(mén)上下不對口、部門(mén)職責交叉、履職不順、推諉扯皮、辦事效率低等突出問(wèn)題得到解決，有效確保了部門(mén)“三定”審核工作質(zhì)量。

嚴格規范，細心校對，“文”無(wú)巨細。為做到三定規定統一規范，在培訓會(huì )后向各部門(mén)印發(fā)《XX部(委、局、辦)職能配置、內設機構和人員編制規定(模板)》《州級部門(mén)“三定”規定規范要求》，對“三定”文件的語(yǔ)句提法以及格式、內容、順序做出統一規范和要求，為各部門(mén)擬定本部門(mén)“三定”規定提供參考和依據；草案報送至編辦后，審核小組即對標題、前言、文尾以及字體、字號、字間距、行間距等，一律按規范性公文擬定。同時(shí)，努力做到句斟字酌，長(cháng)句改為短句，糾正錯字、別字、重字和有誤標點(diǎn)符號、序號，力求文字準確無(wú)誤，言簡(jiǎn)意賅。

據了解，目前我州機構改革“三定”規定審核已至尾聲，下一步，州委編辦將對部門(mén)職責繼續優(yōu)化、事業(yè)單位改革、行政審批體制、綜合執法體制改革等工作進(jìn)行安排部署。

包旭杰