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明年底實(shí)現有條件搬遷家庭至少1人就業(yè)

       本網(wǎng)訊（侯沖）為確保易地扶貧搬遷群眾實(shí)現“搬得出、穩得住、能致富”，7月29日，省脫貧攻堅辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大易地扶貧搬遷后續扶持力度的指導意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。《意見(jiàn)》要求，到2020年底實(shí)現有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的搬遷貧困家庭至少有1人就業(yè)。

　　為讓群眾搬遷之后能有致富門(mén)路，《意見(jiàn)》提出，支持搬遷任務(wù)重、安置區后續產(chǎn)業(yè)集中的市縣創(chuàng )建國家農村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園；把符合條件的搬遷戶(hù)優(yōu)先納入新型職業(yè)農民培育，幫助搬遷戶(hù)掌握1到2項實(shí)用技術(shù)；支持郵政、供銷(xiāo)合作社等在有條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，逐步建成“縣有服務(wù)中心、鄉有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的電子商務(wù)服務(wù)體系。

　　增加就業(yè)技能培訓，也是搬遷群眾增收的重要渠道。我省將積極組織搬遷群眾參加就業(yè)技能培訓、農村實(shí)用技術(shù)培訓、民族特色手工藝培訓、語(yǔ)言和引導性培訓、勞動(dòng)預備制培訓等5大類(lèi)培訓。

　　扶貧小車(chē)間，脫貧大舞臺。我省鼓勵和支持勞動(dòng)密集型企業(yè)、新型經(jīng)營(yíng)主體在有條件的易地扶貧搬遷安置區建設就業(yè)扶貧車(chē)間；同時(shí)，還將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)護林綠化、保護地管理、地質(zhì)災害監測等公益性崗位，優(yōu)先安置易地搬遷貧困群眾。

　　對于因殘、因病、缺勞力等特殊困難搬遷群眾，織牢政策兜底網(wǎng)絡(luò )。《意見(jiàn)》明確，對建檔立卡搬遷人口（含已脫貧）中年滿(mǎn)60周歲、未領(lǐng)取國家規定基本養老保險待遇的貧困人口、低保對象等困難群體，按月發(fā)放城鄉居民基本養老保險；搬遷貧困人口在安置地縣域內醫療機構住院，先診療后付費等。

　　易地扶貧搬遷并非選址建新房這么簡(jiǎn)單，相關(guān)硬件設施和公共服務(wù)也必須跟上。《意見(jiàn)》提出，切實(shí)改善學(xué)位、床位等基本辦學(xué)條件，確保搬遷群眾子女應讀盡讀；按標準配置醫療設備和醫護人員，滿(mǎn)足搬遷群眾就近就醫服務(wù)需求；做好搬遷戶(hù)戶(hù)籍遷移、居住登記等服務(wù)。

　　值得注意的是，《意見(jiàn)》特別提到“加強基層組織，規范社區管理”。“這是容易被忽視卻十分重要的一點(diǎn)。”省脫貧攻堅辦相關(guān)負責人介紹，搬遷群眾面對陌生的環(huán)境，難免在心理上有不適應，這時(shí)就需要提高社區服務(wù)能力，讓群眾不僅能夠“住下來(lái)”，更能“安下心”。

　　對此，《意見(jiàn)》提出，建立健全基層黨組織領(lǐng)導下的以居民為主體、社會(huì )各方共同參與、自治法治德治相結合的社區治理機制，積極引導搬遷群眾參與社區治理，增強搬遷群眾的自我管理和自我服務(wù)能力，形成新的社區治理模式。