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      9月22日，記者從省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室了解到，為貫徹落實(shí)《保障農民工工資支付條例》，充分發(fā)揮社會(huì )各方監督作用，有效預防和化解拖欠農民工工資問(wèn)題，省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)《四川省根治拖欠農民工工資工作社會(huì )監督員制度》的通知，建立根治拖欠農民工工資工作社會(huì )監督員制度。

根治拖欠農民工工資工作社會(huì )監督員原則上在人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾摺⒙蓭煹热后w和工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì )、街道社區等單位相關(guān)人員中選聘。

社會(huì )監督員應當具備五方面條件：一是自覺(jué)執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有較強的社會(huì )責任感和政治敏銳性；二是具有與履行職責相適應的法律知識、政策水平和工作經(jīng)驗，熱心維護農民工合法權益，關(guān)心根治欠薪工作；三是能堅持原則，能客觀(guān)公正、實(shí)事求是地反映情況，敢于提出意見(jiàn)和建議；四是具有良好的思想道德素質(zhì)和法治意識，公道正派，樂(lè )于奉獻；五是身體健康，有參加監督工作的時(shí)間和精力。

社會(huì )監督員的職責包括三個(gè)方面：主動(dòng)向企業(yè)和群眾宣傳勞動(dòng)保障法律法規和根治拖欠農民工工資各項政策法規；及時(shí)將群眾關(guān)心關(guān)注的根治拖欠農民工工資熱點(diǎn)問(wèn)題，向省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室或相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)反映，提出建議意見(jiàn)；對用人單位拖欠農民工工資的違法行為，及時(shí)向人社行政部門(mén)和相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)報告。社會(huì )監督員在履行職責的同時(shí)必須遵守工作紀律和相關(guān)規定，保守工作秘密，不借監督員身份以權謀私或進(jìn)行與監督工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

據了解，社會(huì )監督員產(chǎn)生，須經(jīng)所在單位推薦、個(gè)人自愿，推薦至省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室。省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行審查確定選聘人選，并面向社會(huì )公示，公示結束后，對無(wú)不良反映的人選，由省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室正式聘任并頒發(fā)聘書(shū)。

社會(huì )監督員每屆聘期3年，聘期滿(mǎn)后，可根據工作需要和本人的意愿及實(shí)際表現進(jìn)行續聘，續聘一般不超過(guò)兩屆。到期如未續聘的，自動(dòng)解聘。對涉嫌違紀違法的社會(huì )監督員，省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室應及時(shí)予以解聘，收回聘書(shū)，并向社會(huì )公布。