本網(wǎng)訊(鄒河旺)在開(kāi)展第二批黨的群眾線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，州委組織部創(chuàng )新活動(dòng)載體，堅持邊學(xué)邊查邊改，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，變干部“上訪(fǎng)”為部長(cháng)“下訪(fǎng)”，開(kāi)展了組織部長(cháng)“走基層”談心談話(huà)活動(dòng)。5月28日至6月2日，州委常委、組織部長(cháng)陳忠義帶領(lǐng)組織部班子成員先后深入甘孜、鄉城、石渠、德格、白玉等縣調研督導教育實(shí)踐活動(dòng)，并與縣級領(lǐng)導班子黨員干部談心談話(huà)，虛心聽(tīng)取大家對組織工作的意見(jiàn)建議，深度查擺組織系統存在的四風(fēng)突出問(wèn)題，全面了解領(lǐng)導班子運行和干部履職盡責、思想動(dòng)態(tài)等方面情況。
此次談心談話(huà)本著(zhù)方便談話(huà)對象的原則，變“干部找組織談”為“組織找干部談”。注重談話(huà)方式，堅持“一對一”談話(huà)模式，在談話(huà)中，以尊重、平等、關(guān)心愛(ài)護的角度出發(fā)，通過(guò)真誠的態(tài)度和輕松的方式讓干部講出自己最真實(shí)的想法和建議。強化與干部的思想溝通和感情交流，在“拉家常”中廣泛征求干部意見(jiàn)，努力做到班子狀況清、干部想法清、困難訴求清、突出問(wèn)題清。注重關(guān)心幫助，針對談心對象的特點(diǎn)，做到各有區別、各有側重，對思想上有心結、生活上有困難、工作上不順心的干部，通過(guò)談心談話(huà)、交心暖心，用“娘家人”的溫暖給予貼心的關(guān)懷和心理疏導，進(jìn)一步化解了干部思想“情結”，理順了干部心理“怨氣”，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)的“活力”。
為使所了解到的信息更真實(shí)、掌握的情況更全面，此次談心談話(huà)進(jìn)一步擴大了對象范圍，根據州委組織部《關(guān)于干部談心談話(huà)全覆蓋的實(shí)施辦法》要求，按照干部管理權限，把全州各縣、州級各部門(mén)領(lǐng)導班子成員都納入了談心談話(huà)范圍，年內將實(shí)現“全覆蓋”。同時(shí)，州委組織部還把談心談話(huà)與教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結合起來(lái)，堅持邊談邊改，對涉及組織部門(mén)作風(fēng)方面的突出問(wèn)題從嚴整改，對做好新時(shí)期組織工作的意見(jiàn)建議即知即辦，對受限于客觀(guān)條件一時(shí)難以解決的難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)研究落實(shí)。截止目前，通過(guò)談心談話(huà)共收集到對組織部門(mén)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議20余條，解決黨員干部反映的實(shí)際困難問(wèn)題10余個(gè)，為基層群眾辦好事實(shí)事30余件。
通過(guò)開(kāi)展“走基層”談心談話(huà)活動(dòng)，使組織部門(mén)對干部的思想、工作和生活等情況有了更加全面深入的了解，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績(jì)，又看到自身存在的不足，增進(jìn)了各級領(lǐng)導班子團結，激發(fā)了干部隊伍活力；同時(shí)也收集了一些關(guān)于改進(jìn)當前組織工作的意見(jiàn)建議，使組織系統進(jìn)一步加強和改進(jìn)了工作作風(fēng)，密切了組織和黨員干部之間的關(guān)系。據悉，此次談心談話(huà)活動(dòng)將于年底完成。
