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“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”厚植“亞克甘孜”人才沃土

甘孜日報    2022年10月14日

黨的十八大以來(lái)甘孜州人才工作綜述

◎龔薪友 王可富 王婭

“要想牦牛一代比一代壯,就必須進(jìn)行改良,一定要儲備好冬春季的草料。”四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、天府青城計劃領(lǐng)軍人才毛進(jìn)彬最近馬不停蹄地奔波在色達等縣牧區草場(chǎng),指導牧民朋友開(kāi)展牲畜改良工作。像毛進(jìn)彬一樣,長(cháng)年奮斗在甘孜教育衛生、農牧科技、城鄉建設等基層一線(xiàn)的專(zhuān)家人才還有很多,他們?yōu)楦首沃萁?jīng)濟發(fā)展、民生改善、長(cháng)治久安做出了積極貢獻,為加快建設團結富裕和諧美麗社會(huì )主義現代化新甘孜提供了堅強的人才支撐和智力保證。

“三項舉措”聯(lián)動(dòng)夯實(shí)人才聚集新天地

體制順、機制活,則人才聚、事業(yè)興。甘孜州堅持人才管理做“減法”、人才服務(wù)做“加法”,著(zhù)力破除體制機制障礙,推動(dòng)形成聚人才而善得、得人才而善用、用人才而善成的新局面。

堅持黨管人才。一把手抓第一資源,州級和18個(gè)縣(市)均成立了黨委人才工作領(lǐng)導小組,立足川西北生態(tài)示范區定位,緊扣事業(yè)發(fā)展和人才需求,“百千萬(wàn)康巴英才工程”“碩博人才進(jìn)甘孜行動(dòng)”“深度貧困縣人才振興工程”“貢嘎英才計劃”以及“兩降兩加兩限兩定”招錄招聘政策等一系列視野寬、亮點(diǎn)多、措施實(shí)的人才政策陸續出臺。

政策持續發(fā)力。聚焦人才體制機制改革,緊盯教育、衛生重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊伍建設,出臺《甘孜州骨干教師培養計劃實(shí)施方案》《甘孜州骨干醫生培養計劃實(shí)施方案》;集中力量打造4個(gè)省州級人才工作先行區,建立人才優(yōu)先發(fā)展試驗區機制,出臺《關(guān)于因地制宜探索區域人才發(fā)展新路建設人才工作先行區的實(shí)施方案》《甘孜州高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》《甘孜州建立“定向評價(jià)、定向使用”職稱(chēng)制度的實(shí)施方案》《甘孜州“人才小站”設置管理辦法(試行)》等人才政策,量身制定“賦權清單”。同時(shí),《甘孜州擴大科研所、醫療衛生機構人事自主權十條措施》的出臺,有效激發(fā)了甘孜州科研所、醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng )新活力和干事創(chuàng )業(yè)熱情,促進(jìn)人才合理流動(dòng),營(yíng)造有利于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的政策和制度環(huán)境。

真金白銀保障。人才優(yōu)先發(fā)展,資金優(yōu)先保障,州財政每年落實(shí)不少于2000萬(wàn)元,18個(gè)縣(市)落實(shí)不少于100萬(wàn)元用于引智招才,給予引進(jìn)人才最高60萬(wàn)元一次性安家補助。黨的十八大以來(lái),甘孜州始終堅持招才引智領(lǐng)導推介宣傳先行,打響“廣納英才·智薈甘孜”招才引智品牌,開(kāi)展招才活動(dòng)40余場(chǎng)次,引進(jìn)高層次和急需緊缺人才5500名,為238名引進(jìn)高層次人才兌現一次性安家補助5800余萬(wàn)元。截至2021年底,全州人才總量為9.2萬(wàn)人、比2015年增長(cháng)10.13%。今年下半年州委主要領(lǐng)導將率相關(guān)單位再次走進(jìn)省內外知名高校現場(chǎng)宣傳推介真情招智引才。

“三管齊下”聯(lián)動(dòng)構建拴心留才好生態(tài)

甘孜州持續將優(yōu)化留才環(huán)境作為“筑巢引鳳”的基礎性工作和關(guān)鍵性舉措,不斷完善服務(wù)專(zhuān)家人才制度,全力構筑“激勵+保障”的人才政策體系。

用真情服務(wù)拴心留才。甘孜州嚴格落實(shí)黨管人才原則,建立健全黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家機制,州各級領(lǐng)導班子和各部門(mén)班子成員共走訪(fǎng)慰問(wèn)專(zhuān)家人才19000余人次,發(fā)放慰問(wèn)金和物資合計1250余萬(wàn)元,通過(guò)《中國組織人事報》《中國人才》《中國共產(chǎn)黨員網(wǎng)》《人力資源報》《四川人才工作通訊》《康巴傳媒》等主流媒體平臺向全州人才送去新春?jiǎn)?wèn)候祝福,向全州高層次人才點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)送慰問(wèn)短信計15000余條。

用激勵機制拴心愛(ài)才。甘孜州先后出臺《甘孜州“貢嘎英才計劃”實(shí)施辦法》《甘孜州“貢嘎英才卡”制度實(shí)施辦法》,組織評選出28名“貢嘎英才”。“當前,甘孜急需打造具有全國性甚至世界性的旅游名片,如何利用好甘孜豐富的各類(lèi)資源,比如中國最典型的海洋性冰川‘貢嘎冰川’,把它們串聯(lián)起來(lái),以此來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展是極其有價(jià)值的。”2022年州委人才工作會(huì )“貢嘎英才”獎頒發(fā)現場(chǎng),中國科學(xué)院西北生態(tài)資源環(huán)境研究院研究員、中科院寒旱所研究員、博士生導師丁永建為甘孜建言獻策。“貢嘎英才計劃”的實(shí)施,旨在為充分發(fā)揮甘孜州技能人才作用,傳承康巴工匠精神,有效支撐甘孜州高質(zhì)量發(fā)展的人才培養計劃。入選者將獲得“貢嘎英才卡”,在資金資助、項目支持、住房保障等12個(gè)方面享有支持政策,開(kāi)通了高端人才來(lái)州工作家屬就業(yè)、子女入學(xué)、醫療保障和在州內三甲醫院高端人才就醫的“綠色通道”。

用政治引領(lǐng)拴心固才。甘孜州堅定不移持續推動(dòng)專(zhuān)家人才關(guān)心關(guān)愛(ài)制度,堅持舉辦高層次人才黨史黨情國情省情州情研修班暨休假療養活動(dòng),組織專(zhuān)家人才靜心‘充電’學(xué)習,增強建功立業(yè)的信心和決心。目前,共舉辦專(zhuān)家人才黨史黨情國情省情州情研修培訓暨休假療養活動(dòng)8期,264名高層次專(zhuān)家人才參加了研修培訓和休假療養活動(dòng)。

“三個(gè)發(fā)力”聯(lián)動(dòng)匯聚磅礴人才合力

圍繞中心、服務(wù)大局是人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。甘孜立足高質(zhì)量發(fā)展,堅持將人才鏈與創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機銜接,為廣大人才搭建施展才華的廣闊舞臺。

深化合作,拓展人才交流交融矩陣。持續擴大州校(企)戰略合作,先后與西南民族大學(xué)、四川大學(xué)華西醫院和省農科院、尼泊爾新伊薩國際進(jìn)出口公司等20所高校、7家醫療機構和科研院所、35家企業(yè)建立合作關(guān)系,促成現代農業(yè)園區建設、高原漢麻實(shí)驗室等38個(gè)項目,建成國家級技能大師工作室、省級高技能人才培訓基地、技術(shù)中心、眾創(chuàng )空間、州級專(zhuān)家工作站、名校長(cháng)名師工作室、眾創(chuàng )空間等77個(gè)。全州獲得7個(gè)省部級科學(xué)獎項、轉化113項科技成果,每萬(wàn)名勞動(dòng)力中研發(fā)(R﹠D)人員數量達到25人以上、發(fā)明專(zhuān)利擁有量達1.8件以上,人才對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻率逐步提高。

著(zhù)眼需求,推進(jìn)引育留用一體發(fā)展。積極融入全省人才發(fā)展雁陣格局,參加“蓉漂人才日”活動(dòng),深化川西北生態(tài)示范區人才協(xié)同發(fā)展,打通川渝兩地雙城經(jīng)濟圈英才卡在甘孜州的使用關(guān)節。大力實(shí)施鄉村人才振興五年行動(dòng),借力“千名緊缺專(zhuān)業(yè)人才頂崗培養計劃”、東西部協(xié)作、省內對口幫扶等平臺,圍繞教育衛生、農林牧、文化旅游、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展統籌選派500余名培養對象,到省內對口幫扶地頂崗鍛煉。加強高層次人才、鄉村振興等人才隊伍建設,培訓教育系統9600余人次,衛生系統25700余人次,文化旅游系統5萬(wàn)人次。

突出導向,引導人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)。堅持把基層一線(xiàn)作為歷練各類(lèi)人才的“主戰場(chǎng)”,制定出臺《甘孜州鼓勵引導人才向基層流動(dòng)穩定基層人才隊伍十七條措施》,4322名優(yōu)秀人才在脫貧攻堅、疫情防控等大戰大考中錘煉本領(lǐng)、增長(cháng)才干。深入實(shí)施甘孜州深度貧困縣人才振興工程,定向培養2970人、重點(diǎn)培訓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才48500人次,招錄招聘急需緊缺選調生、基層公務(wù)員和事業(yè)單位人員3595人。積極搭建醫聯(lián)體、校聯(lián)體和“組團式”幫扶平臺,144名教育專(zhuān)家下沉11所受扶學(xué)校,115名醫技專(zhuān)家人才蹲點(diǎn)幫扶18個(gè)基層醫院,幫扶專(zhuān)家與488名醫生、教師采取“師帶徒”“影子跟崗”等方式結成對子,最大限度發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用,實(shí)現“1+1>2”的雙贏(yíng)效果。

“如今的甘孜既是無(wú)數人心中的詩(shī)和遠方,又是各類(lèi)人才施展才華、實(shí)現夢(mèng)想的舞臺,歡迎更多的有識之士加盟甘孜人才隊伍!”說(shuō)起甘孜的未來(lái),貢嘎文化領(lǐng)軍英才,甘孜州廣播電視臺網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部記者楊越非常憧憬。



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