本網(wǎng)訊（州政協(xié)秘書(shū)科）“調研深入報告實(shí)，請分管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)就加強干部執行力建設中存在的問(wèn)題切實(shí)采取應對措施，作為全州群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看的重要內容來(lái)抓”。今年6月20日，州委書(shū)記胡昌升在州政協(xié)報送的《關(guān)于我州黨政干部執行力建設的調研報告》上作出批示。
目前，我州一些地方、一些干部仍然存在不作為、慢作為、亂作為，執行走樣、工作“縮水”等問(wèn)題，工作作風(fēng)不同程度存在“慢、散、粗、虛”的現象，嚴重影響了各個(gè)地方和各級部門(mén)單位的工作成效和干部形象。
“隨著(zhù)新形勢的發(fā)展需要，進(jìn)一步提升我州黨政干部執行力是加強機關(guān)作風(fēng)建設、推動(dòng)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要課題。”州政協(xié)主席易凡在年初的工作安排會(huì )上說(shuō)道。州政協(xié)常委會(huì )將“加強干部執行力專(zhuān)題調研”確定為今年的重點(diǎn)工作內容之一。 3月下旬以來(lái)，州政協(xié)組成由政協(xié)副主席帶隊，州縣政協(xié)委員和專(zhuān)委會(huì )、研究室參與的4個(gè)工作組，分別深入全州18縣、45鄉（鎮）、128個(gè)州縣部門(mén)開(kāi)展干部執行力專(zhuān)題調研。期間，調研組走訪(fǎng)了近800名政協(xié)委員、企業(yè)人士和基層群眾，召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )67場(chǎng)，查閱各類(lèi)資料近1000份，全面調查了解當前黨政干部執行力建設的基本情況和存在的問(wèn)題，廣泛征求和認真梳理、歸納、提煉對策建議200余條，綜合修改后于6月初報送州委、州政府供決策參考。調研報告著(zhù)力從加強干部執行力的制度機制建設和提高工作績(jì)效的視角，提出了進(jìn)一步健全教育培訓機制，增強執行本領(lǐng)；健全決策機制，提高執行水平；健全責任機制，增強執行意識；健全激勵機制，提升執行效率；健全心理疏導機制，確保執行成效等五個(gè)方面的意見(jiàn)建議，并就抓好組織領(lǐng)導和監督問(wèn)責等方面提出了五點(diǎn)具有前瞻性、可行性的具體操作建議。
