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縣人社局工作人員下鄉了解農民工務(wù)工之需。縣人社局 攝

本網(wǎng)訊 為幫助全縣農村勞動(dòng)力穩就業(yè)、保就業(yè)、擴就業(yè)、創(chuàng )新業(yè)，進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)容量，助力鄉村全面振興。連日來(lái)，新龍縣通過(guò)抓住全縣農牧民“春閑”在家的關(guān)鍵時(shí)期，以“上門(mén)服務(wù)”等系列活動(dòng)為契機，深入全縣16個(gè)鄉鎮扎實(shí)開(kāi)展“2024年就業(yè)促進(jìn)工作調研暨送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)上門(mén)”活動(dòng)。

據了解，此次活動(dòng)的重點(diǎn)對象為有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者，特別是已脫貧人口、防止返貧監測對象、農村高校離校未就業(yè)畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、城鎮零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員等群體。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，該縣積極組織政策業(yè)務(wù)人員根據縣域實(shí)際情況，提前精心梳理農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，并通過(guò)深入淺出的講解、具體事例的啟示、交流互動(dòng)的問(wèn)答等方式將創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、已脫貧人口省外務(wù)工交通補貼等系列就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，以“面對面”“一對一”的方式對相關(guān)政策進(jìn)行精準宣講和深度解讀，讓有就業(yè)和創(chuàng )業(yè)需求的農牧民群眾應知盡知。

截至目前，該縣對16個(gè)鄉鎮開(kāi)展送崗位下鄉活動(dòng)16場(chǎng)次，提供崗位企業(yè)21家，累計提供崗位數4416個(gè)，達成就業(yè)意向50人，成功幫助12名農村勞動(dòng)力跨地區務(wù)工就業(yè)。

同時(shí)，該縣還針對16個(gè)鄉鎮公益性崗位、鄉鎮駕駛員、廚師等臨時(shí)人員出勤、履職情況、工作開(kāi)展等方面進(jìn)行監督檢查，對是否存在違規問(wèn)題進(jìn)行全面審核，并督促用人單位完善管理制度，將其細化、量化納入考核指標。同時(shí)摸清臨聘人員基礎數據，為下一步人社類(lèi)鄉村公益性崗位安置開(kāi)好頭，確保精準匹配、優(yōu)先保障已脫貧人口、防止返貧監測對象、農村高校離校未就業(yè)畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、城鎮零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)。

“下一步我們將繼續堅持就業(yè)優(yōu)先戰略，加力推進(jìn)穩崗位、促就業(yè)，加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳和企業(yè)招工力度，千方百計拓展群眾就業(yè)增收渠道，確保全縣農牧民實(shí)現更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，推動(dòng)全縣就業(yè)規模持續擴大，結構不斷優(yōu)化，助推農牧民群眾持續高質(zhì)量增收。”縣人社局負責人如是說(shuō)。

記者 羅文婕 文/圖