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本網(wǎng)訊 近年來(lái)，康定市新都橋鎮堅持把鄉村人才隊伍建設作為有效推進(jìn)鄉村全面振興的重要支撐，通過(guò)廣開(kāi)門(mén)路引才、因地制宜育才、用心用情留才、同頻共振用才等舉措，打造全鏈條人才集聚新高地。

該鎮設置專(zhuān)人專(zhuān)崗負責文旅專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)，建立完善政策激勵、議事協(xié)調、生活保障全方位人才激勵機制和服務(wù)保障，厚植人才成長(cháng)沃土。2023年以來(lái)，全鎮引進(jìn)景區規劃、宣傳營(yíng)銷(xiāo)、手工藝設計等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才23人，推動(dòng)“贊巴·明境”高端特色民宿等10個(gè)文旅項目落地，撬動(dòng)約5000萬(wàn)社會(huì )資金投入全鎮文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸納解決100名當地群眾就業(yè)，實(shí)現鄉鎮人才引進(jìn)培養與人才紅利釋放流動(dòng)良性循環(huán)。

同時(shí)，成功舉辦“康定市第一屆朵達秋收民俗文化活動(dòng)”，培育1名州級鄉村代言人，文旅“推薦官”儲備更加充實(shí)。組織參與2023中國康定魅力鄉鎮競演，吸納5名木雅藏戲非遺傳承人、木雅山歌王等文化能人參與。組織開(kāi)展消防演練、競賽4次，村消防隊榮獲“全市森林草原防滅火技能大比武”半專(zhuān)業(yè)組亞軍。自主開(kāi)展“周二課外班”，分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高干部職工便民服務(wù)能力。

該鎮利用節假日時(shí)間，對轄區內100余名大學(xué)生進(jìn)行全覆蓋走訪(fǎng)，全面掌握本地大學(xué)生困難訴求、意見(jiàn)建議、就業(yè)愿望，通過(guò)企業(yè)“點(diǎn)單”、政府“搭橋”的方式，為13名優(yōu)秀人才提供就業(yè)崗位。針對鎮干部中2名碩士研究生和1名副高人才，建立完善“一對一”聯(lián)絡(luò )機制，合理分配重點(diǎn)任務(wù)，試點(diǎn)推行重大事項參與機制，導向發(fā)力營(yíng)造尊重人才良好氛圍。

該鎮全面梳理并建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)崗位需求“兩本臺賬”，將278名本地人才“輸送”至轄區56家企業(yè)，實(shí)現地方與企業(yè)的“雙向奔赴”。與電子科技大學(xué)建立人才合作關(guān)系，圍繞該鎮重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和公共事業(yè)，采取顧問(wèn)指導、候鳥(niǎo)服務(wù)等方式，收集18條意見(jiàn)建議并已全部采納。組織23名駐村干部領(lǐng)辦實(shí)施15個(gè)村集體經(jīng)濟項目，全鎮25個(gè)行政村中15個(gè)村集體經(jīng)濟超過(guò)10萬(wàn)元、3個(gè)村集體經(jīng)濟超百萬(wàn)元。

畢代波 記者 周燕