本網(wǎng)訊（記者 張永紅）今年以來，九龍縣以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，以“三強化”切實加強作風(fēng)建設(shè)。
該縣下發(fā)《九龍縣“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》，細化工作任務(wù)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，切實抓好干部職工思想理論、法紀(jì)、警示、感恩和先進典型教育，提高干部拒腐防變的意識。截至目前，共召開集體學(xué)習(xí)會議435場次，受教育干部2321人次。
采取綜合評價與單項考核、集中評議與干部考察相結(jié)合等多種形式，強化對重大決策、干部任免、資金使用、項目建設(shè)、行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，加大對違紀(jì)案件查處力度。今年以來，已開展明查暗訪23次，清理不在崗人員27人，5人執(zhí)行病假工資，2人退休，1人辭退，對21人扣發(fā)十三月工資和年度目標(biāo)績效獎；個別談話102人，發(fā)現(xiàn)問題30個，嚴(yán)肅查處3名上班溜號、無故缺勤等嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的黨員干部，分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
緊抓責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持執(zhí)行“三重一大”、民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，強化制約機制建設(shè)，建立完善一級風(fēng)險點抽查審計、領(lǐng)導(dǎo)干部約談、黨員干部日常行為規(guī)范和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法等制度，不斷規(guī)范行政行為。
