《甘孜日報》 2013年12月04日
本網(wǎng)訊（縣換屆辦）自村（居）民委員會(huì )換屆選舉工作開(kāi)始以來(lái)，稻城縣采取“四舉措”依法、依規開(kāi)展了全縣村級組織換屆選舉各項工作。
在兩委換屆工作中不打折扣。按照換屆選舉相關(guān)政策法規和操作程序，抓好選民登記、候選人審查和正式選舉“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節”，做到換屆選舉工作依法依章進(jìn)行；下發(fā)了《關(guān)于寺廟僧尼不得干涉村級組織換屆選舉工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅換屆紀律的通知》等文件，對退休干部、共產(chǎn)黨員、寺廟僧尼、廣大群眾“四個(gè)層面”開(kāi)展了引導教育和正面宣傳，有效遏制了破壞換屆選舉工作現象的發(fā)生；嚴格程序，深化選人標準，在黨員群眾推薦的基礎上，認真考察考核、嚴把選人用人質(zhì)量關(guān)，深化立場(chǎng)堅定、能力出眾、業(yè)績(jì)突出、敢管善管、群眾公認“五條選人標準”，確保選好配強村（社區）“兩委”班子；堅持一個(gè)階段一匯報、一個(gè)階段一回查、一個(gè)階段一督導，實(shí)現了“三個(gè)零”目標，即：零投訴、零罷選、零落選。
在制作換屆工作手冊上注重質(zhì)量。制作涵蓋村（社區）“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案、選舉辦法、工作程序、操作流程和相關(guān)公示公告、統計報表、承諾書(shū)等樣本的村級組織換屆選舉工作手冊150本，發(fā)放到各鄉鎮、村（社區）、駐點(diǎn)指導組等具體操作員手中。
在推進(jìn)換屆工作中結合實(shí)際。實(shí)行“一村一策”，在摸底調查的基礎上，針對換屆工作復雜、各村存在異性問(wèn)題的實(shí)際，借鑒上屆換屆選舉工作經(jīng)驗，推行“一村一策”原則；實(shí)行“一村一本”，在換屆選舉期間，每村發(fā)放一本工作筆記本，實(shí)行一事一記、一會(huì )一記，嚴格按照程序，記錄換屆選舉工作全過(guò)程，確保換屆過(guò)程反映在書(shū)面上,有據可查；實(shí)行“一村一法”，針對重點(diǎn)難點(diǎn)村的特殊性，實(shí)行一村制定一選舉辦法，確保換屆選舉辦法針對性強、操作性強，保證換屆選舉工作有序推進(jìn)。
在選舉方式上采取職位競選演講。在正式選舉前，東義、貢嶺片區條件成熟的63個(gè)村“兩委”班子舉辦了競職演講。內容包括“四個(gè)承諾”（即：任期內如何帶領(lǐng)村民致富，即創(chuàng )業(yè)承諾；如何發(fā)展本村經(jīng)濟民生，即目標承諾；如何做到自身的廉潔自律，不拿群眾一針一線(xiàn)，即廉潔承諾；達不到以上承諾，將自動(dòng)離職，即辭職承諾）。通過(guò)此項舉措，讓群眾更了解競職候選人、了解未來(lái)三年本村的發(fā)展規劃，有效遏制了村干部不做實(shí)事、占位拿餉的行為，為第九屆村委會(huì )班子履職盡責建立了長(cháng)效監督機制。
最新消息
