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本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，道孚縣紀委監委扎實(shí)履行全面從嚴治黨監督責任，積極作為，探索運用“三個(gè)＋”模式，逐步實(shí)現“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，讓紀檢監察工作由“后臺”走向“前臺”，增強履行監督職責、發(fā)現案件線(xiàn)索和查辦案件的能力，充分高效發(fā)揮監督“探頭”作用，著(zhù)力提升監察監督實(shí)效。

堅持問(wèn)題導向，瞄準派駐機構監督工作中存在的不足之處，以派駐機構改革為契機，出臺《關(guān)于深化縣紀委監委派駐機構改革的實(shí)施意見(jiàn)》，對縣紀委監委聯(lián)系管理職責、職能部門(mén)協(xié)調配合職責、派駐機構工作職責、派駐機構干部教育管理、派駐機構考核和獎懲等方面作出明確具體規定，為今后工作中壓緊壓實(shí)派駐監督責任奠定基礎。

詳細厘清派駐機構與駐在部門(mén)、縣紀委監委三者之間關(guān)系，界定出履行監督責任的范圍和具體職責。指導派駐機構建立健全監督執紀、審查調查工作機制，研究制定派駐機構與縣紀委監委銜接協(xié)調辦法，提高派駐機構規范化建設水平。明確單獨派駐機構要發(fā)揮監督對象集中、信息掌握直接等優(yōu)勢，綜合派駐機構要注重整合力量，創(chuàng )新組織制度和工作機制，做實(shí)做細日常監督，提高發(fā)現和處置問(wèn)題的能力，大力提升派駐機構監督力量和監督實(shí)效。

明確縣紀委監委4個(gè)紀檢監察室負責統籌協(xié)作各派駐機構，形成至少每年召開(kāi)1次派駐機構工作座談會(huì )議或現場(chǎng)會(huì )議、至少每半年召開(kāi)1次派駐機構負責人會(huì )議、每年至少到派駐機構開(kāi)展1次現場(chǎng)調研、派駐機構主要負責人每年不定期向縣紀委監委述職述責述廉的“3＋X”工作機制，為統一督促指導派駐機構工作提供制度保障，增強履職實(shí)效。創(chuàng )新派駐機構考核機制，由縣紀委監委統一組織，考核結果作為確定薪酬等次、績(jì)效獎勵、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據。

擁中