本網(wǎng)訊（記者 張濤） “聽(tīng)說(shuō)了嗎，最近有個(gè)鄉鎮紀檢干部中午喝酒被通報了。”“看來(lái)縣紀委是動(dòng)真格了，對本系統的干部也不留情面，以后可得注意了。”看了縣紀委的通報后，白玉縣機關(guān)干部感慨地說(shuō)道。
去年以來(lái)，為了剎住公款吃喝、打牌賭博、推諉扯皮、干部走讀等不正之風(fēng)，該縣下發(fā)紅頭文件，在全縣范圍內開(kāi)展狠剎“四風(fēng)”活動(dòng)。縣紀委在加強制度建設的同時(shí)，按照“10天一督查，10天一通報”的工作要求，從各職能部門(mén)抽調臨時(shí)工作人員組成明察暗訪(fǎng)小組，不定時(shí)地到賓館、酒店、KTV和機關(guān)單位進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，一旦發(fā)現違紀現象，輕則通報批評、經(jīng)濟處罰，重則免職辭退。僅去年一年，該縣對未按規定程序履行請假手續及超假未歸的30名區鄉干部、71名縣級機關(guān)干部、2名未按程序抽調的干部給予全縣通報批評；對7名長(cháng)期不在崗干部進(jìn)行了停發(fā)工資、扣發(fā)目標獎處理，給予8人黨紀政紀處分。今年已受理反映燈龍鄉部分村干部、金沙鄉干部違紀違規等舉報、轉交的案件線(xiàn)索5個(gè)，目前，已抽調業(yè)務(wù)強、經(jīng)驗豐富的干部，組成工作組，會(huì )同相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題依紀依規進(jìn)行調查核實(shí)。對有違紀違規行為的干部，做到發(fā)現一起、處理一起，絕不手軟。
這種處罰不留情面的做法在全縣掀起了一場(chǎng)持續至今的廉政新風(fēng)，目前，該縣干部“在狀態(tài)”已成常態(tài)。
據了解，該縣結合落實(shí)中央“八項規定”、六條禁令、正風(fēng)肅紀、“剎四風(fēng)”等要求，制定出臺了《全縣正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅工作紀律轉變干部作風(fēng)的規定》、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》等文件，使黨員干部作風(fēng)建設有了“準星”。在推進(jìn)機關(guān)效能建設過(guò)程中，該縣還實(shí)行以干部身份公開(kāi)、承諾公開(kāi)和工作動(dòng)態(tài)公開(kāi)為內容的“三公開(kāi)”制度，讓干部工作全程“曬”在陽(yáng)光下。該縣規定，機關(guān)工作人員要在辦公室門(mén)口貼告示牌，將其照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作去向等予以告知；各鄉鎮黨政主要領(lǐng)導須在其鄉鎮醒目位置，或交通要道顯眼處設立黨政主要領(lǐng)導施政承諾牌，公開(kāi)任期履職承諾、年度為民辦實(shí)事等內容；縣直各單位須設立公示欄，公開(kāi)主要領(lǐng)導履職承諾、年度工作目標與任務(wù)；每名公務(wù)員辦公桌上要放置寫(xiě)有自己名銜的桌牌，上班時(shí)間不得閉門(mén)辦公……該縣要求各鄉鎮和縣直單位要在每周日晚8點(diǎn)前，將單位主要負責人一周以來(lái)的工作動(dòng)態(tài)上報縣政府辦。
“5月16日，星期五，上午到建設鎮亞通村走訪(fǎng)農戶(hù)，下午在辦公室處理日常工作……”在白玉縣干部工作動(dòng)態(tài)欄里，縣農牧和科技局局長(cháng)澤翁鄧珠每天“干了什么”，一目了然。
