從“傳幫帶”到鍛造“永不走”的工作隊
智力援藏奠定科學(xué)發(fā)展基石
兩年過(guò)去，這一批援藏工作隊隊員告別了德格，留下了一支“永不走”的工作隊。“人才援助是根本，縱深推進(jìn)智力援藏，為德格跨越發(fā)展筑牢基石。”張學(xué)文說(shuō)。
在援藏過(guò)程中，高新區發(fā)揮援藏干部人才的“參謀”和傳幫帶作用，促進(jìn)德格本地干部人才成長(cháng)，共傳幫帶德格縣154名干部人才，制定幫帶措施210條，通過(guò)現場(chǎng)指導、案例教學(xué)等方式幫帶462人次。以德格縣醫院為例，開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)以來(lái)，手術(shù)量由以前每月的12臺增加到了35臺以上。
2013年9月，高新區幫助德格縣率先與中組部四川大學(xué)全國干部教育培訓基地簽訂了長(cháng)期戰略合作框架協(xié)議，建立了甘孜州首個(gè)干部人才培訓基地，先后選送102名優(yōu)秀干部人才參訓，參訓學(xué)員縣政府辦公室主任付小闌說(shuō)：“這種培訓，深受歡迎，在干部中引起了強烈反響，對拓展思維、開(kāi)闊視野、提升素質(zhì)起到了積極的幫助作用。”
事實(shí)上，大力開(kāi)展“請進(jìn)來(lái)”和“送出去”，高新區援藏工作隊對當地人才培養的力度從未減弱：邀請川大教授為德格全縣150余名干部開(kāi)展“團隊管理與執行力提升”的系列培訓；選派23名優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，開(kāi)展名師送教活動(dòng)；選送45名德格優(yōu)秀后備干部和專(zhuān)業(yè)人才赴內地掛職鍛煉或頂崗培訓；選送12名德格地稅局干部赴清華大學(xué)深圳研究院參加“領(lǐng)導力提升高級研修班”脫產(chǎn)學(xué)習……下一步，高新區還將繼續加大實(shí)施智力援助工程的力度。
同時(shí)，工作隊還大力推進(jìn)引智工作，組建縣域經(jīng)濟發(fā)展智囊團，對德格經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行“會(huì )診”。
針對德格縣自來(lái)水管網(wǎng)分布圖紙和資料嚴重缺失、部分管網(wǎng)布局雜亂、老化嚴重的現狀，工作隊請來(lái)了成都市自來(lái)水廠(chǎng)專(zhuān)家實(shí)地考察，協(xié)助繪制縣城供水管網(wǎng)圖紙，并對自來(lái)水廠(chǎng)運行、管網(wǎng)布局以及經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行診斷，提供合理化建議，極大提高了運行管理水平。住在縣城步行街的藏族老人扎西笑著(zhù)說(shuō)，他們的飲水問(wèn)題終于解決了，不再為用水難發(fā)愁。
