近年來(lái)，九龍縣地方稅務(wù)局通過(guò)全方位、多載體、呈特色的開(kāi)展了“省級文明單位”創(chuàng )建活動(dòng)，實(shí)現了文明建設新發(fā)展新跨越。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)展風(fēng)范。除全面實(shí)行限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預約服務(wù)、“一窗式”服務(wù)外，還率先在全州地稅系統推行了POS機刷卡繳稅、橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳納稅、建立QQ納稅服務(wù)群、自行研發(fā)《九龍縣地方稅務(wù)局票據自開(kāi)軟件》、建立地稅網(wǎng)站等創(chuàng )新服務(wù)，節約辦稅時(shí)間，減輕辦稅負擔。依法治稅助發(fā)展。因地制宜制定了《重點(diǎn)稅源暫行管理辦法》、《稅收征管質(zhì)量考核辦法》，完善稅收崗責體系，強化重點(diǎn)稅源政策幫扶，建立健全納稅信息機制，規范稅收執法，在全州地稅系統稅收征管中走在前列。提升素質(zhì)建隊伍。制定干部教育培訓規劃，堅持培訓、考試常態(tài)化，確定年度業(yè)務(wù)考試日，把考試與升職提拔和年終考核掛鉤，鞏固和檢驗學(xué)、教成果。為適應崗位需求，對新進(jìn)公務(wù)人員建立“一幫一”學(xué)習制度。制度創(chuàng )建促規范。結合單位實(shí)際，將43項制度合并匯總為一個(gè)考核表，對干部職工德、能、勤、績(jì)、廉量化考核，綜合評定，嚴格逗硬兌現獎懲,形成了一套較為完善且行之有效的權重均衡管理制度，為創(chuàng )建省級文明單位奠定了良好的基礎。關(guān)心愛(ài)心促和諧。切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工，出臺《九龍縣地方稅務(wù)局干部職工體檢暫行辦法》和《九龍縣地 方稅務(wù)局職工重大疾病醫療補充救助管理暫行辦法》，關(guān)注職工健康，盡力減輕干部職工因重大疾病導致的家庭困難和經(jīng)濟負擔。
