■余應瓊 文/圖
“這里賣(mài)的摩托車(chē)質(zhì)量好，價(jià)格也與成都一樣，服務(wù)態(tài)度很好。”說(shuō)起甘孜縣川西摩托車(chē)技術(shù)推廣服務(wù)公司，當地老百姓贊不絕口。該公司是我州唯一一家大型的摩托車(chē)代理銷(xiāo)售維修企業(yè)，銷(xiāo)售的摩托車(chē)，性?xún)r(jià)比高，得到了消費者的認可，去年上交稅金15萬(wàn)元，還獲得了集團授予的品牌推廣獎和百萬(wàn)精英獎。今年，該公司投資3000萬(wàn)元，修建康北摩托車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)中心，建成后可以解決200余人的就業(yè)。公司在發(fā)展壯大企業(yè)的同時(shí)，積極履行企業(yè)社會(huì )責任，先后獲得“誠信納稅戶(hù)”“全州優(yōu)秀私營(yíng)企業(yè)”、“全州民主團結進(jìn)步模范集體”等榮譽(yù)。
熱心公益 為困難群眾排憂(yōu)解難
該公司董事長(cháng)林茂今年51歲，內江市威遠縣人，自幼家境貧窮，年僅十幾歲的他懷揣夢(mèng)想遠離家鄉，來(lái)到甘孜縣投靠親戚，開(kāi)始打拼。他當過(guò)木工，也當過(guò)小販。1989年，在甘孜鎮政府的幫助下，從銀行貼息貸款500元做點(diǎn)小生意，有了一點(diǎn)積蓄之后，他買(mǎi)了一輛三輪車(chē)跑“摩的”，從此和摩托車(chē)結下了不解之緣。2004年，他注冊110萬(wàn)元，成立了甘孜縣川西摩托車(chē)技術(shù)推廣服務(wù)公司。甘孜縣90%的摩托車(chē)都是來(lái)自他的公司，公司還輻射到康北幾縣，西藏江達、貢覺(jué)也有人來(lái)這里買(mǎi)車(chē)，林茂的生意越做越紅火。
“非常感謝政府給我貼息貸款，公司才發(fā)展壯大起來(lái)，我從當年修摩托車(chē)一步一步走到今天，離不開(kāi)甘孜和諧的環(huán)境，離不開(kāi)當地老百姓對我的支持。”富裕起來(lái)的林茂有一顆感恩的心，他說(shuō)企業(yè)做大了，就要回饋社會(huì )。多年來(lái)，該公司通過(guò)為鄉村小學(xué)捐贈衣物、學(xué)習用品等方式，盡可能為當地藏族群眾辦實(shí)事、解難題；主動(dòng)為汶川和玉樹(shù)地震災區以及“愛(ài)心慈善日”活動(dòng)捐款，累計捐款20余萬(wàn)元。林茂也先后獲得全州優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、“五一”勞動(dòng)獎?wù)碌仁鈽s。
開(kāi)展幫扶 扶持困難群眾走出困境
2004年，甘孜縣原農機廠(chǎng)破產(chǎn)改制后，林茂通過(guò)股份買(mǎi)斷的方式為大批下崗職工、貧困戶(hù)子女及殘疾人提供了就業(yè)機會(huì )，免費培育了一批又一批高素質(zhì)技術(shù)人員，為他們今后的就業(yè)提供了保障。
甘孜鎮村民何冬秀，在2008年因家庭變故，自己帶著(zhù)兩個(gè)孩子艱難度日。聽(tīng)說(shuō)林茂是個(gè)熱心腸的人，她前去尋求幫助，在林茂的幫助下，成為該公司一名員工。有一天晚上11點(diǎn)多，何冬秀突發(fā)疾病，林茂得知消息后，帶著(zhù)公司員工趕到，輪流抬著(zhù)她到醫院搶救，由于及時(shí)送醫，何冬秀才沒(méi)有生命危險。在林茂的帶動(dòng)下，員工們紛紛捐款，幫助她渡過(guò)難關(guān)。后來(lái)，何冬秀用攢下的積蓄開(kāi)了一個(gè)小鋪子，賣(mài)涂料和衣服。“熟練工走了，你不覺(jué)得可惜嗎？”很多人不解。林茂說(shuō)：“我們的工作崗位是提供給最需要幫助的人，希望他們能學(xué)得一技之長(cháng)，過(guò)好日子。”
登真扎巴也是從公司走出去的員工，學(xué)到過(guò)硬技術(shù)的他在大通瑪牧區開(kāi)了一個(gè)摩配店，現在資產(chǎn)已上百萬(wàn)。
民族團結 營(yíng)造和諧友愛(ài)企業(yè)氛圍
該公司現有員工33人，黨員3人，入黨積極分子1人，本地員工占80%。公司注重對少數民族員工的培養任用，始終關(guān)心、關(guān)注各民族職工生活，并建立了特困職工檔案。公司讓懂藏漢雙語(yǔ)的員工負責與農牧民群眾的溝通、交流，方便他們在購車(chē)、修車(chē)中得到更好的服務(wù)。林茂說(shuō)：“通過(guò)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷，我們充分認識到民族團結對企業(yè)和諧發(fā)展起著(zhù)非常重要的促進(jìn)作用。我們公平對待各族員工，并為少數民族員工提供更好的發(fā)展平臺、更多的學(xué)習機會(huì )。”
公司銷(xiāo)售經(jīng)理青措2008年到公司工作，作為一名藏族員工，從銷(xiāo)售員一路打拼，走上中層干部崗位。她對筆者說(shuō)：“我是農村長(cháng)大的，家庭條件不好，公司給予我很多幫助。在這6年里，我曾離開(kāi)公司到茶樓工作，后來(lái)覺(jué)得環(huán)境和發(fā)展前景沒(méi)有在公司好，就請求再度回公司工作，公司不計前嫌接納了我。隨著(zhù)薪資的提高，我擺脫了貧困的生活。”
青措只念過(guò)兩年書(shū)，來(lái)到公司后，林茂每天教她學(xué)兩個(gè)字，現在她已經(jīng)可以管理客戶(hù)檔案了。少數民族員工們在這里學(xué)技術(shù)、學(xué)電腦，也學(xué)會(huì )了感恩。
“我們公司雖然是一家民營(yíng)企業(yè),但是對員工非常好,公司領(lǐng)導是漢族,把員工當自家人一樣看待,大家非常團結。”青措說(shuō),在這樣一個(gè)大家庭里,她工作起來(lái)非常順心,也就下定決心在公司里一直干下去,認認真真做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
