甘孜日報 2024年01月30日
稻城縣人民檢察院工作紀實(shí)
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◎稻城縣人民檢察院 文/圖
2023年，稻城縣人民檢察院堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟最高檢“以檢察工作現代化服務(wù)中國式現代化”的工作指引，準確把握甘孜政法“12345”總體工作思路和甘孜檢察“三輪驅動(dòng)”戰略要求，緊緊圍繞稻城檢察“1135”工作機制，依法能動(dòng)履職，為打造涉藏地區檢察工作現代化甘孜樣板貢獻稻城檢察力量。
賡續紅色血脈 舞活黨建“龍頭”
稻城縣檢察院始終堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導，以黨建為引領(lǐng)，賦能檢察工作新發(fā)展。設立黨支部組織建設新模式，與縣法院支部簽訂共建聯(lián)建協(xié)議，構建“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展”基層黨建工作新格局，有效激發(fā)黨員隊伍活力，建好紅色“堡壘”。
拓展主題黨日活動(dòng)新形式，以參觀(guān)“四渡赤水”紅色教育基地、開(kāi)展“汲取榜樣力量”詩(shī)歌朗誦比賽、“迎七一·護古樹(shù)”等主題黨日活動(dòng)，嵌入紅色內核，激發(fā)“檢察動(dòng)能”；創(chuàng )新廉政教育新手段，結合“雪域清風(fēng)·與廉同行”等專(zhuān)項行動(dòng)，組織干警參觀(guān)廉政教育基地、旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審、開(kāi)展“廉潔文化作品”創(chuàng )作大賽等活動(dòng)，給干警亮出“紅燈”、筑牢底線(xiàn)，實(shí)現干警精神面貌有改觀(guān)、工作作風(fēng)有轉變。
凝聚“藍色”力量 提升工作質(zhì)效
稻城縣檢察院結合稻城檢察工作實(shí)際，樹(shù)立品牌意識，打造“藍色亞丁”稻城檢察系列品牌，全方位，多角度促進(jìn)各項檢察工作提檔升級。成功辦理我州首例農民工工資保證金領(lǐng)域行政違法檢察監督案件，積極推動(dòng)縣委深改辦通過(guò)《關(guān)于推進(jìn)行政違法行為檢察監督工作的實(shí)施辦法（試行）》，實(shí)現“人民檢察為人民”的宗旨。
突破“一縣一救”工作模式，以至善為心、以聽(tīng)證為脈、以救助為肌，實(shí)現跨地域召開(kāi)聽(tīng)證會(huì )實(shí)施司法救助，解民憂(yōu)、排民難，讓人民群眾切實(shí)感受到檢察溫度；立足家庭教育指導中心，攜手法院、婦聯(lián)等多個(gè)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合法宣進(jìn)家庭教育普法，促進(jìn)“家校社”教育有效銜接，進(jìn)一步織密保護未成年人的“法網(wǎng)”，助推未成年人社會(huì )保護體系建設。
在青山綠水中體現“檢察擔當”，前往亞丁景區開(kāi)展“生態(tài)檢察助力美麗中國建設——守護凈土亞丁”宣傳活動(dòng)及新聞通氣會(huì )，增進(jìn)了公眾對生態(tài)環(huán)境和資源保護檢察工作的了解、認同和支持。
厚植“綠色”底蘊 優(yōu)化路徑助成長(cháng)
稻城縣檢察院中層干警流失嚴重、隊伍年輕化、90后干警占總人數66%，嚴重缺乏專(zhuān)業(yè)型人才，深化青年干警培養工作，激發(fā)內生動(dòng)力。
成立以5名年輕干警為核心的“大寫(xiě)作”團隊，以“每周一會(huì )”極大地提升了干警寫(xiě)作及學(xué)習能力，自團隊成立以來(lái)，共撰寫(xiě)各類(lèi)高質(zhì)量信息、報告30余篇，其中，被國家級媒體采用2條、省級媒體采用24條、州級媒體及實(shí)體刊物采用19條，外宣質(zhì)效實(shí)現重大突破。
積極搭建平臺，協(xié)助甘孜州檢察院在稻城成功舉辦全州優(yōu)秀公訴人、全州首屆“十佳百優(yōu)檢察官法治副校長(cháng)”競賽，鼓勵支持年輕干警參加國家級、省、州、縣舉辦的各項培訓、比賽、資格考試，一年來(lái)，稻城縣檢察院有2名干警獲得州級獎項、1名干警通過(guò)中級社會(huì )工作師資格考試。
稻城縣檢察院黨組鼓勵青年干警到辦案一線(xiàn)、鄉村振興等重要崗位上展現作為、擔當實(shí)干，有計劃地安排干警跨部門(mén)多崗鍛煉，逐漸形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。選派兩名年輕干警擔任新一屆駐村隊員，招錄兩名新進(jìn)干警，做到滿(mǎn)編運行，為稻城檢察長(cháng)遠發(fā)展提供足夠的后備力量。
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