甘孜日報 2024年03月26日
本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，石渠縣始終以鑄牢中華民族共同體意識為主線(xiàn)，堅決夯實(shí)黨建引領(lǐng)推進(jìn)高寒農牧區基層社會(huì )治理根基，瞄準小單元、著(zhù)眼小平安、盯住小需求，推進(jìn)黨建引領(lǐng)省際交界地區基層治理相融互動(dòng)，逐漸形成共建、共治、共享的治理共同體，有效實(shí)現社會(huì )組織管理從無(wú)序到有序轉變。
針對位于3省（區）結合部、與9縣（市）接壤，縣域面積最大、海拔最高、邊線(xiàn)最長(cháng)等實(shí)際，采取“一村一建、多村聯(lián)建、跨邊聯(lián)建、村戶(hù)聯(lián)結、抱團治村”等方式建立鄉村聯(lián)合黨組織12個(gè)，遠牧點(diǎn)和草山藥山臨時(shí)黨支部58個(gè)，結合無(wú)職黨員設崗定責，設置勤勞致富、就業(yè)幫扶和治安維護等5大類(lèi)213個(gè)服務(wù)崗位。探索“聯(lián)合黨支部+專(zhuān)業(yè)合作社+基地+農牧戶(hù)”等模式，整合毗鄰地區特色農牧產(chǎn)業(yè)、特色文旅產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢資源，在交界鄉鎮全覆蓋設立銷(xiāo)售點(diǎn)，優(yōu)化利潤分成，實(shí)現合作共贏(yíng)。緊盯交界地區基層治理堵點(diǎn)難點(diǎn)，著(zhù)力打造“馬背宣講”“帳篷故事會(huì )”“入戶(hù)龍門(mén)陣”等交界地區法治宣講品牌，去年以來(lái)，利用農閑、集會(huì )等時(shí)間節點(diǎn)，分眾化、互動(dòng)化宣講黨的方針政策、法律法規和惠民政策67場(chǎng)次，覆蓋群眾17540人次，
遵循“親民化、易進(jìn)入、可參與、能共享”理念，切實(shí)提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾的水平，圍繞小區供排水、供電、供暖、消防、安防等基礎設施，印發(fā)《城市老舊小區（院落）治理補短提質(zhì)行動(dòng)方案》，對2022年、2023年開(kāi)工改造的老舊小區（院落）全面開(kāi)展治理補短提質(zhì)行動(dòng)，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅持以推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設為主線(xiàn)，有力推動(dòng)全縣64個(gè)行業(yè)黨組織，1400名在職黨員、公職人員常態(tài)化到社區“雙報到”，通過(guò)黨員帶頭亮身份、盡義務(wù)、做奉獻、樹(shù)形象，為推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設和新型城鎮化建設凝聚強大合力。充分發(fā)揮社區基層黨組織的領(lǐng)導核心作用，建立小區黨支部5個(gè)，以“一對一”“一對多”的黨員聯(lián)戶(hù)模式，形成黨員聯(lián)戶(hù)服務(wù)隊伍，組織黨員廣泛參與社區公益事業(yè)，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建”的社區黨建工作新格局。
立足筑牢長(cháng)江黃河上游生態(tài)屏障的第一道防線(xiàn)，用好用活生態(tài)管理員，打通基層治理“最后一公里”。堅持因地制宜，面向社會(huì )公開(kāi)招聘生態(tài)管理員，讓全縣130名待業(yè)青年“端穩飯碗”，待業(yè)率降低20%；采取“分崗不分責”的模式，將生態(tài)管理員下沉到村，共同參與基層治理、全域無(wú)垃圾、森林草原防滅火等中心工作。聚焦基層治理、鄉村振興和維穩等重點(diǎn)工作，形成“縣級聯(lián)系領(lǐng)導、鄉鎮領(lǐng)導班子、生態(tài)管理員”三級聯(lián)動(dòng)工作格局，激發(fā)生態(tài)管理員“飲水思源”熱情，使“青年資源”在中心工作、重點(diǎn)工作中磨煉，為石渠發(fā)展“蓄水”。該縣縣委始終將培養生態(tài)管理員隊伍，作為夯實(shí)基層組織建設的重大保障，通過(guò)專(zhuān)題培訓等形式，組織學(xué)習黨的創(chuàng )新理論、鄉村振興知識和基層組織相關(guān)知識237場(chǎng)次，引導廣大青年轉變思想，進(jìn)入“勤務(wù)員”角色，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平快速提升。
更扎拉
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