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本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，康定市分類(lèi)抓好“頭雁”“雛雁”“群雁”三支隊伍，全面激發(fā)鄉村振興活力，推動(dòng)黨的組織優(yōu)勢轉化為鄉村發(fā)展勝勢。

該市著(zhù)眼鄉村一線(xiàn)事業(yè)發(fā)展需要，全面落實(shí)鄉村振興責任制，壓緊壓實(shí)鄉村兩級書(shū)記抓鄉村振興責任。深入實(shí)施“鄉村頭雁”培養計劃，扎實(shí)開(kāi)展鄉村班子運行情況調研分析，堅持更高標準、更高要求選優(yōu)配強鄉村兩級班子。嚴格落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建“第一責任人”職責，探索建立“積分”管理考核和“星級書(shū)記”評定模式，持續完善“考獎懲”閉環(huán)鏈條。聚焦“學(xué)歷+能力”雙培育，為151名村（社區）后備力量提升學(xué)歷，籌辦村黨組織書(shū)記全覆蓋培訓班，探索選派村級黨組織書(shū)記跟班實(shí)訓、掛職輪訓，著(zhù)力優(yōu)化提升帶頭人隊伍領(lǐng)導鄉村振興綜合能力素質(zhì)。

該市聚焦鄉村振興主戰場(chǎng)，梯次儲備鄉村兩級后備力量，建立充實(shí)后備力量庫，深入實(shí)施年輕干部紅色薪火工程，動(dòng)態(tài)調整、著(zhù)力提升“蓄水池”的數量和質(zhì)量。瞄準康定“牦牛+”產(chǎn)業(yè)集群、現代化高原特色農業(yè)建設目標，精選60名專(zhuān)技人才參加鄉村振興農村實(shí)用技術(shù)人才能力提升培訓班、70名業(yè)務(wù)骨干參加鄉村振興“政策通”專(zhuān)題培訓班，全面提升服務(wù)鄉村振興專(zhuān)業(yè)能力水平。持續用好管好選調生隊伍，引導全市92名選調生扎根鄉村振興一線(xiàn)，恪盡職守、履職盡責，扎實(shí)做好選調生到村任職資金保障，最大限度激發(fā)選調生干事創(chuàng )業(yè)活力。

同時(shí)，深入推進(jìn)鄉村人才振興五年行動(dòng)，完善教育、醫療“組團式”幫扶工作機制，常態(tài)化開(kāi)展各領(lǐng)域專(zhuān)家人才到鄉村振興一線(xiàn)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)活動(dòng)。健全駐村幫扶工作管理機制，進(jìn)一步激發(fā)73支駐村工作隊作用，精準鏈接35名市級聯(lián)系領(lǐng)導和64家幫扶單位資源。完善市級領(lǐng)導班子指導聯(lián)系基層黨支部制度，通過(guò)定點(diǎn)包聯(lián)、精準指導、常態(tài)督導，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。縱深推進(jìn)“有事找黨員+”、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組建農牧民黨員志愿者服務(wù)隊216支，擴充黨員教育培訓師資力量37名，加強黨員發(fā)展和日常教育管理，引導黨員在推動(dòng)鄉村全面振興中創(chuàng )先爭優(yōu)、建功立業(yè)。

賀麗