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本網(wǎng)訊 近年來(lái)，丹巴縣聚力在人才平臺支撐、資金激勵、服務(wù)保障上出實(shí)招、亮硬招、創(chuàng )新招，竭力打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧力量。

該縣實(shí)施“1+N”人才幫帶計劃，遴選142名優(yōu)秀人才與320名青年學(xué)員結對子，落實(shí)落細“師帶徒”工程。開(kāi)展業(yè)務(wù)能力比武16場(chǎng)次、研討交流12場(chǎng)次，有效提升青年人才專(zhuān)業(yè)能力水平。高標準創(chuàng )辦專(zhuān)家工作站、名師（醫）工作室12個(gè)，通過(guò)引路子、搭臺子、架梯子，進(jìn)一步激發(fā)青年人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力。依托本地特色農產(chǎn)品加工物流園區、大數據中心項目建設、旅游·產(chǎn)業(yè)、水電清潔能源產(chǎn)業(yè)，為各類(lèi)人才搭建“產(chǎn)學(xué)融合”平臺7個(gè)，有效促進(jìn)人才成果轉化。

該縣評選“千碉名醫”“千碉名師”“千碉工匠”等人才11名，發(fā)放“千碉英才卡”和人才激勵金。設立200萬(wàn)元高中教育發(fā)展基金、100萬(wàn)元教育人才激勵資金、50萬(wàn)元衛生人才激勵基金，用于培育教育、醫療人才隊伍，不斷提高綜合素質(zhì)。出臺《丹巴縣加快文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激勵措施辦法》，對新評定為國家級、省級、州級文化旅游能人，分別一次性獎補10萬(wàn)、5萬(wàn)、3萬(wàn)元。發(fā)放專(zhuān)項金融貸款2806萬(wàn)元，扶持100名旅游人才發(fā)展特色民宿產(chǎn)業(yè)；發(fā)放創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持金1187萬(wàn)元，鼓勵支持青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

該縣建立完善縣級領(lǐng)導“一對一”聯(lián)系服務(wù)高層次專(zhuān)家人才工作機制，全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)，推動(dòng)問(wèn)需、問(wèn)情、問(wèn)策常態(tài)化制度化。為高層次人才建立“一人一檔”健康檔案，在職務(wù)職稱(chēng)、探親休假上給予優(yōu)惠政策。新升級打造1個(gè)縣級人才交流服務(wù)中心、4個(gè)行業(yè)人才工作站，為人才提供政策咨詢(xún)、職稱(chēng)申報、項目申報、融資對接、電商運營(yíng)等10余項精細化服務(wù)。常態(tài)化舉辦人才沙龍、人才聯(lián)誼、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，立體化宣傳優(yōu)秀人才典型事跡，持續營(yíng)造尊才重才、惜才愛(ài)才濃厚氛圍。

趙航