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    本網(wǎng)訊（局辦）今年以來，我州認真貫徹落實省人民政府促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長和提質增效推進供給側結構改革政策措施，及時兌現(xiàn)落實惠企政策，降低企業(yè)用工成本，為企業(yè)發(fā)展減負。

    將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費基數(shù)下限從60%降至40%。2015年5月1日至2018年4月30日止階段性降低單位繳費比例從20%降低19%。在確保離退休人員按時足額發(fā)放、保證養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)運行、完成養(yǎng)老保險費收入預算以及征繳計劃的前提下，允許生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)申請緩交養(yǎng)老保險費。累計緩解期限原則長不超過1年。為民營企業(yè)穩(wěn)定用工和降低成本創(chuàng)造條件。

    從2016年5月1日起，將我州失業(yè)保險保險費率階段性降低至1%，其中用人單位繳費費率0.6%、職工個人繳費費率0.4%，降低費率的期限按兩年執(zhí)行。三是按照“以支定收、收支平衡”的原則，根據(jù)我州基金運行情況，合理確定我州工傷保險行業(yè)基準費率。將企事業(yè)單位按行業(yè)類別劃分為八類，統(tǒng)一調整為：一類行業(yè)0.3%，二類行業(yè)0.6%，三類行業(yè)1.05%，四類行業(yè)1.35%，五類行業(yè)1.65%，六類行業(yè)1.95%，七類行業(yè)2.40% ，八類行業(yè)2.85%。