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    本網訊（局辦）新年過后，我州多措施搭建節(jié)后用工、務工平臺。

    用活政策促就業(yè)。積極落實就業(yè)政策，落實就業(yè)援助、免費職業(yè)介紹、社保補貼、培訓補貼等扶持政策，并將繼續(xù)大力開發(fā)用工崗位，給農民工提供更充足的選擇崗位空間。如：開發(fā)公益性、公益類崗位，社區(qū)基層服務崗位；組織專場招聘會；與勞務派遣公司合作，將勞動力輸入省內、省外更富足的地區(qū)。

    辦好培訓提能力。因地制宜創(chuàng)辦“就業(yè)+技能”“創(chuàng)業(yè)+技能”等培訓，讓農民工通過培訓提升自我，具備一定的就業(yè)技能，從而拓寬其就業(yè)渠道。

    抓實引導造氛圍。發(fā)揮好政府引導作用，大力發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應，鼓勵和引導一部分人先創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)者更多“看得見、摸得著”的實惠和支持，實現以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

    規(guī)范市場明秩序。加強對用工市場的管理，一方面市進一步提高企業(yè)灌法律意識，竭力防止拖欠農民工薪資、亂收費用等不合理現象的發(fā)生，另一方面通過加大宣傳力度進一步提高農民工維權意識，當自身的合法權益受到侵害時及時以法律為武器保護自己，使用工市場成為一個和諧、有序的整體，使企業(yè)與農民工之間形成一種良好、平等的關系。