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   本網(wǎng)訊（州人才辦）今年以來(lái)，隨著(zhù)“百千萬(wàn)康巴英才工程”啟動(dòng)實(shí)施，在領(lǐng)導小組、牽頭部門(mén)和職能單位的共同努力下，我州專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作乘勢而為，取得新突破。

   高端人才引進(jìn)培養成效顯現。一是按需引才“請進(jìn)來(lái)”。全年引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8名，涵蓋法律、宗教、環(huán)保、農業(yè)、教育等專(zhuān)業(yè)。二是借力育才“走出去”。依托藏區“雙百人才”培養工程，選送專(zhuān)業(yè)技術(shù)“領(lǐng)軍人才”25名，“明日之星”27名赴內地訪(fǎng)問(wèn)研修和頂崗鍛煉，數量創(chuàng )四川藏區之最。

    服務(wù)專(zhuān)家工作持續給力。一是根據《甘孜州事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提高生活待遇實(shí)施細則》規定，分3次集中審批事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提高生活待遇2877人，其中：享受正高級職稱(chēng)生活待遇178人，享受副高級職稱(chēng)生活待遇985人，享受中級職稱(chēng)生活待遇1345人。二是為充分保障高端人才身體健康，首次啟動(dòng)實(shí)施高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才免費體檢工作，按照自主選院原則，比照廳級離退休老干部標準，分別在成都雙楠醫院和甘孜州人民醫院，為25名正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施免費專(zhuān)項體檢。

   專(zhuān)家服務(wù)平臺初步搭建。11月，州人力資源和社會(huì )保障局成為全省各市州行政主管部門(mén)的唯一代表，獲批建立“四川省專(zhuān)家服務(wù)基地”。這項旨在搭建專(zhuān)家智力供需信息平臺和對接平臺，以?xún)?yōu)質(zhì)高效服務(wù)為核心的項目的落地，標志著(zhù)我州專(zhuān)家服務(wù)工作正式進(jìn)入市場(chǎng)化、平臺化、信息化新階段。在未來(lái)的工作中，“專(zhuān)家服務(wù)基地”將以發(fā)揮專(zhuān)家作用、服務(wù)基層發(fā)展為中心，對接基層需求與專(zhuān)家資源，縱向上組織對口專(zhuān)家開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)、合作研究和成果轉化推廣；橫向上開(kāi)展智力和技術(shù)合作，引導高等院校、科研院所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才向基層一線(xiàn)有序流動(dòng)，努力實(shí)現專(zhuān)家效益最大化，為甘孜打造一支規模龐大、結構合理、人盡其才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。