《甘孜日報》 2014年05月15日
編者按
自中央“八項規定”出臺以來(lái)，全州各級各部門(mén)和廣大黨員干部認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”等精神，切實(shí)轉變作風(fēng)，正風(fēng)肅紀工作取得了明顯成效。但仍然有一些單位、個(gè)別黨員干部執行力不強，自律意識不強，搞變通、作選擇，頂風(fēng)違紀。4月25日，本報刊登了州紀委對《全州涉及“四風(fēng)”問(wèn)題典型案例通報》一文，對14起涉及“四風(fēng)”典型案例進(jìn)行了報道。我州各地干部職工立即進(jìn)行了學(xué)習，本報刊發(fā)各地貫徹落實(shí)情況，希望全州各級各部門(mén)和黨員干部引以為鑒，下大力氣對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，不斷凈化黨的肌體、純潔黨的隊伍、夯實(shí)黨的根基，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)異的成績(jì)取信于民。
甘孜縣
本網(wǎng)訊（縣紀委）州紀委、監察局對全州違反“四風(fēng)”問(wèn)題典型案件進(jìn)行通報，甘孜縣干部職工反響強烈，干部職工認為：沒(méi)想到發(fā)生在身邊的大家認為微不足道的小事會(huì )是違紀行為；沒(méi)想到會(huì )受到紀律處理；沒(méi)想到會(huì )通過(guò)媒體指名道姓進(jìn)行曝光；沒(méi)想到群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀專(zhuān)項整治動(dòng)真碰硬……。縣紀委、監察局以此為契機，及時(shí)開(kāi)展正風(fēng)肅紀專(zhuān)項整治活動(dòng)。
及時(shí)組織紀檢監察干部專(zhuān)題學(xué)習通報精神，要求牢固樹(shù)立“打鐵還須自身硬”的意識，以典型案例時(shí)刻警示自己，既堅持鐵面執紀，又要爭當遵守紀律的表率；既帶頭糾正自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，又要加強對黨員干部的教育管理和監督。及時(shí)將州紀委監察局的通報轉發(fā)全縣，要求各級各部門(mén)領(lǐng)會(huì )精神、汲取教訓，糾正對一些違紀行為的認識偏差，扎實(shí)推進(jìn)本部門(mén)干部作風(fēng)建設。在縣電視臺反復播放全州通報的典型案例；結合正在編輯的“甘孜經(jīng)緯--廉政季刊”和廉政監督卡，公開(kāi)治理“四風(fēng)”舉報電話(huà)、郵箱，暢通社會(huì )監督；強化廉政手機報對副科級以上領(lǐng)導干部警示提醒的力度。
“五一”期間，該縣共派出3個(gè)組對56個(gè)單位值班情況進(jìn)行不定時(shí)督查，對12家茶房（餐館）、3家?jiàn)蕵?lè )場(chǎng)所明查暗訪(fǎng)，均未發(fā)現干部職工有違反“四風(fēng)”規定的行為。加快案件查辦力度，對違反“四風(fēng)”問(wèn)題黨紀立案2件2人，責令所在單位給予1名事業(yè)人員行警告處分。牽頭制定《甘孜縣工程建設項目監督考評實(shí)施方案》，并從5月6日開(kāi)始，組成聯(lián)合督查組督查全縣上百個(gè)工程建設項目，目前已督查項目28個(gè)，發(fā)現并責令整改問(wèn)題25個(gè)，現場(chǎng)拆除不合格的房屋墻體3處；對督查發(fā)現的1個(gè)未開(kāi)工和1個(gè)進(jìn)展緩慢工程項目，要求管理部門(mén)和業(yè)主單位督促施工企業(yè)盡快開(kāi)工和加快施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量。
色達縣
本網(wǎng)訊（ 郎太）色達縣反復學(xué)習州紀委、監察局涉及“四風(fēng)”問(wèn)題典型案例的通報，要求各單位要引以為戒、舉一反三、防微杜漸，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題抓整改，提高服務(wù)農牧民群眾的能力和水平。
該縣利用微信、手機報、彩信以及QQ群等傳媒，向全縣干部職工不定期發(fā)送反“四風(fēng)”相關(guān)規定，截止目前發(fā)送已超4000余條，其中向全縣300名副科實(shí)職以上領(lǐng)導發(fā)送量超過(guò)3000條。要求黨員干部從思想上重視，深刻認識反對“四風(fēng)”的長(cháng)期性、艱巨性，從我做起、從小事做起，使工作作風(fēng)明顯好轉。
縣紀委、監察局整合現有人力資源，建立綜合辦案機制，建立健全狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題的工作制度，強化制度的約束力。落實(shí)有權必有責、用權受監督、失職要問(wèn)責、違法要追究，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制，對待“四風(fēng)”問(wèn)題，發(fā)現一起查處一起，絕不手軟，決不姑息遷就，以鐵的紀律狠剎“四風(fēng)”問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì )環(huán)境。
州發(fā)改委
本網(wǎng)訊（翟光遠）州紀委通過(guò)媒體公開(kāi)通報了我州查處14起涉及“四風(fēng)”問(wèn)題典型案件后，州發(fā)改委迅即組織全州發(fā)改系統干部職工進(jìn)行了傳達學(xué)習。
州發(fā)改委組織全委干部職工就“四風(fēng)”問(wèn)題典型案件召開(kāi)了兩次專(zhuān)題學(xué)習通報會(huì )，要求全體干部職工嚴明工作紀律，堅決貫徹落實(shí)好中央、省和州委“八項”、“十項”、“七項”規定和“三個(gè)必須、七個(gè)嚴禁”精神，持之以恒地抓好作風(fēng)效能建設，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，自覺(jué)加強學(xué)習，杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題在自己和本單位發(fā)生。
干部職工表示，一定引以為戒，嚴格要求，堅持原則，樹(shù)立正確的權利觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好本職工作，履行好工作職責，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)好企業(yè)；堅持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合的學(xué)習制度，堅持委中心組學(xué)習，充分認識改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的精神實(shí)質(zhì)，要在改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾上下功夫，求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干，真心實(shí)意為人民群眾服務(wù)；對已制定的委機關(guān)的值班制度、考勤制度、請銷(xiāo)假制度、首問(wèn)責任制、車(chē)輛維修制度、公務(wù)接待、財務(wù)審批、黨員領(lǐng)導干部的問(wèn)責制度作進(jìn)一步的修改完善，進(jìn)一步規范干部職工工作行為。
深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，明確責任主體、參與主體、監督主體的責任。嚴肅查處違反黨的紀律、國家法律法規和委內各項規章制度的行為，加強日常監督，實(shí)行不定期抽查，認真糾正“四風(fēng)”存在的問(wèn)題，用作風(fēng)轉變帶隊群眾問(wèn)題解決，引導干部職工真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
領(lǐng)導干部帶頭深入基層、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。要求全委干部職工結合自身業(yè)務(wù)工作和群眾工作全覆蓋“六大活動(dòng)”的要求，特別是班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿(mǎn)意的好事、實(shí)事，真正做到用優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心、民心。
認真落實(shí)民主生活會(huì )、民主評議、述責述廉等制度，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規定和中央、省、州委的有關(guān)規定，開(kāi)展經(jīng)常性的督促檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力，用行動(dòng)踐行“三嚴三實(shí)”。
州國資委
本網(wǎng)訊（紀檢組）近日，州紀委、監察局通過(guò)電視、報紙和網(wǎng)站曝光了各縣、各部門(mén)相關(guān)人員涉及“四風(fēng)”問(wèn)題的典型案例，州國資委針對國企存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，始終堅持加強制度建設，嚴明紀律、邊查邊改、敢于揭短，力促?lài)衅髽I(yè)轉變作風(fēng)，全身心投入企業(yè)改革發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值增值。
州國資委向各監管企業(yè)重申廉潔自律、厲行節約紀律，規定不準企業(yè)負責人出入高消費場(chǎng)所進(jìn)行高消費；不準用公款搞企業(yè)間相互宴請；不準上班時(shí)間和出差期間打牌；不準公車(chē)私用、私借；不準上班時(shí)間購物、玩游戲，讓企業(yè)領(lǐng)導人員明白什么不能干，什么不能碰。制定了《2014年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作意見(jiàn)》，明確應該怎么干。即加強紀律建設，確保政令暢通；加強制度建設，構建長(cháng)效機制；對機關(guān)和監管企業(yè)有關(guān)規章制度、工作流程進(jìn)行梳理、完善、優(yōu)化、固化，真正規范權力運行，切實(shí)推進(jìn)陽(yáng)光行政，以剛性紀律推進(jìn)作風(fēng)轉變的有效落實(shí)。
州國資委成立了8個(gè)督導組分別對各監管企業(yè)進(jìn)行指導和督促檢查，按照“四風(fēng)”問(wèn)題什么最突出就查什么；群眾最關(guān)注什么就查什么的原則，州國資委重點(diǎn)圍繞中央“八項”和省“十項”規定、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》開(kāi)展督查。對企業(yè)員工不遵守作息時(shí)間、公車(chē)私用、上班玩游戲購物等上班工作紀律情況以及學(xué)習筆記、會(huì )議記錄等教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。堅決遏制“節日腐敗”；堅決制止公款吃喝、鋪張浪費、吃拿卡要、講排場(chǎng)比闊氣的行為；嚴控職務(wù)消費，堅決糾正不顧職工利益甚至損害職工合法權益的行為。防止執行規定走形式、搞變通。
根據督導及明察暗訪(fǎng)發(fā)現的情況，責令限期整改。要求各監管企業(yè)至少查找1條以上突出問(wèn)題，在《甘孜日報》上進(jìn)行公示，公開(kāi)整改時(shí)限、整改方式和整改成效，推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效。
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