甘孜日報 2023年06月13日
本網(wǎng)訊 為實(shí)現黨員管理的精細化、規范化，促使每一名黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺，充分發(fā)揮先鋒模范作用，今年以來(lái)，州發(fā)改委從制度創(chuàng )新入手，推行黨員積分管理制度，科學(xué)設置積分規則、規范評分流程、注重積分成果運用，用積分記錄黨員黨性修養、履職能力，衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，用“小積分”管好“大隊伍”。
黨員積分由基礎分、履職分、加分、扣分構成，基礎分設置主要考核黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配工作、參加黨內活動(dòng)的情況。按照黨章規定的黨員基本義務(wù)和黨組織對黨員的基本要求，圍繞政治信念、規矩紀律、道德品行等內容，科學(xué)設定積分項目和分值，基礎分是對黨員最基本的要求。履職分設置是主要考核黨員履行崗位職責、承諾踐諾，在工作、學(xué)習中積極奉獻、主動(dòng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用情況，履職分是對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體量化。加分設置主要考核黨員認真貫徹落實(shí)上級決策部署、嚴格遵守黨紀黨規、履行黨員職責、服從組織安排、有突出貢獻、受到上級部門(mén)表彰、出色完成任務(wù)的黨員加分。扣分設置主要根據黨支部、黨員不落實(shí)和未完成基礎分、履職分相應的項目，在工作中出現錯漏、失誤和不到位、不盡責、不作為等情況據實(shí)扣分。
黨員積分制管理以黨支部為單位，按年度組織實(shí)施，支部每年末填寫(xiě)年度《黨員年度積分管理工作臺賬》，年底召開(kāi)支委會(huì )，依據《黨員積分制管理個(gè)人清單》，核實(shí)每名黨員的基礎分、履職分、加減分情況。同時(shí)，召開(kāi)支部大會(huì )，向黨員通報支委會(huì )核實(shí)的黨員履職積分情況，由參會(huì )黨員進(jìn)行評議，確定黨員積分，并由積分記錄員嚴格填寫(xiě)《黨員積分制管理工作臺賬》。黨員積分評議后進(jìn)行公示，接受黨員、群眾監督，對積分有異議的，黨支部將及時(shí)調查核實(shí)，向黨員反饋核實(shí)情況，并在支部大會(huì )上通報。
該委將積分結果作為民主評議黨員時(shí)評定等次、評先評優(yōu)和督促整改的重要依據，對積分排名靠前的黨員，作為評先評優(yōu)的推薦對象，并在政治待遇、學(xué)習培訓、物質(zhì)獎勵等方面給予激勵關(guān)懷；對積分排名靠后的黨員，取消評先評優(yōu)資格，由黨支部負責人對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，督促其限期整改提高；對符合有關(guān)規定、被認定為不合格黨員的，按照黨章和黨內有關(guān)規定，區別不同情況，慎重穩妥作出組織處置。
州發(fā)展改革委實(shí)行黨員積分考評管理是黨員管理理念方式上新的探索，其目的是為了激發(fā)組織活力、增強服務(wù)動(dòng)力、挖掘爭優(yōu)潛力，力爭通過(guò)實(shí)施黨員積分制管理，實(shí)現對黨員考評的精細化、合理化，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)內在動(dòng)力，夯實(shí)基層組織建設的群眾基礎，激活基層黨建新動(dòng)能。
實(shí)習記者 馮麗娜
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