■ 王曉磊
歲末年初，各地、各部門(mén)陸續“曬”出信息公開(kāi)工作落實(shí)情況，這一做法是信息公開(kāi)工作的創(chuàng )新。值得注意的是，網(wǎng)民在叫好的同時(shí)，也有“板磚”：一些部門(mén)和省份一味羅列成績(jì)，問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，與公眾感受有一定距離。
一次信息公開(kāi)的總結，何以變成一些部門(mén)和地方通篇“曬成績(jì)”的“表?yè)P秀”？在一些人眼中，對信息公開(kāi)工作的總結，不過(guò)是年終要應付的諸多公文、總結、報告之一。講成績(jì)?yōu)橹鳌⒄剢?wèn)題則不痛不癢或一筆帶過(guò)，是官樣文章的“標準格式”。
往深層次探究，則是一些部門(mén)角色錯位，未能把信息公開(kāi)作為接受群眾監督評判、改進(jìn)工作的機會(huì )，沒(méi)有把公眾當評委，而是當做自己“曬成績(jì)”的粉絲。
信息公開(kāi)工作所披露的，是公權力的運作方式和履行情況，一旦公之于眾，公眾就應當對權怎么用、錢(qián)怎么花提建議、做評判。信息公開(kāi)能否做到位，既是對政府部門(mén)信息公開(kāi)工作的檢驗，也考驗著(zhù)政府部門(mén)是否真正愿意把權力置于公眾監督之下。
現代治理體系中，“神秘政府”走向“陽(yáng)光政府”是大勢所趨。政府部門(mén)要把信息公開(kāi)當成推進(jìn)工作、優(yōu)化流程、求得民意支持的“利器”。真正把公眾當評委，不但能贏(yíng)得公眾支持和信任，也會(huì )為更扎實(shí)地改進(jìn)工作提供動(dòng)力。
